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關于受理簽訂2014年度博羅縣技能晉升培訓協議申請的公告
各培訓教育機構、行業組織、企業：
根據省財政廳、省人力資源社會保障廳《關于印發<廣東省省級勞動力培訓轉移就業專項資金管理辦法>的通知》（粵財社〔2014〕128號）文件要求，現定于2014年7月30日起至8月20日受理2014年度簽訂開展免費技能晉升培訓協議申請工作，申請辦法如下：
一、機構開展技能晉升培訓的條件
符合條件的培訓教育機構、行業組織或企業（以下統稱“機構”）與縣人力資源社會保障部門簽訂勞動力技能晉升培訓協議后，可在本縣開展免費技能晉升培訓，申領學員獲取本省資格證書的技能晉升培訓補貼。
機構申請開展技能晉升培訓，應具備以下條件：
（一）取得本省、市人力資源社會保障部門或教育行政部門的辦學許可的職業（技工）院校、民辦職業培訓學校，或者是經本縣機構編制部門批準成立并具備培訓條件職業訓練中心等各類培訓教育機構。
（二）與人力資源社會保障部門簽訂培訓協議的企業應具備以下基本條件：
1、已進行工商稅務登記，取得合法的經營資格；
2、具有健全的內部培訓機構和管理制度；
3、在本縣內具有適應實施培訓項目需要的教學師資、培訓場地、設備設施；
4、組織初級工以上級別的項目培訓。
（三）與人力資源社會保障部門簽訂培訓協議的行業組織應具備以下基本條件：
1、已在民政部門登記注冊，取得合法社會組織資質；
2、具有健全的內部培訓機構和管理制度；
3、在縣市內具有或依托會員單位配備適應實施培訓項目需要的教學師資、培訓場地、設備設施；
4、組織初級工以上級別的項目培訓。
二、申請程序
（一）有意向開展免費技能晉升培訓的機構，填寫申請表格并準備有關申請資料，提交至縣人力資源和社會保障局培訓教育與考核股。
（二）縣人力資源社會保障局根據有關工作制度進行審定。
（三）人力資源社會保障部門對擬簽訂協議的機構名單及其相關信息在官方網站上進行公示，5個工作日未收到有效反對意見的，在10個工作日內完成協議的簽訂工作。并將簽訂協議的機構名單向社會公布。
三、申請資料
機構在提交資料時請加封面及目錄，并按以下順序排列資料：
（一）機構開展免費技能晉升培訓申請表和申請報告（主要包括機構簡介、主要培訓成果、計劃培訓對象、培訓計劃、主要培訓模式、預期社會效益等）；
（二）機構資質證明復印件（工商登記證或辦學許可證或社會組織登記證），該項資料需要提供原件進行核對；
（三）培訓教師名單、教師資質證明與身份證復印件；
（四）能全面清楚反映教學場地與設備的圖片（用A4紙彩色打印）（僅作為人社部門掌握情況使用）；
（五）《勞動力技能晉升培訓計劃表》（該表僅為作為人社部門掌握機構培訓工作情況的資料，不作為機構申請培訓補貼的依據）；
（六）場地權屬證明，若非申請機構自有產權，請提供租賃合同或使用協議（該項資料由機構首次申請簽訂協議時提供）。
四、其他要求
請符合條件有意向開展免費技能晉升培訓的機構，在指定時間內將申報資料報縣人社局培訓教育與考核股。受理有關安排及受理結果將另文通知。
地 址：羅陽鎮大小塘人力資源和社會保障局培訓教育與考核股
聯系人：王康進
聯系電話：0752-6628619
附件：1、封面
2、機構開展免費技能晉升培訓申請表
3、勞動力技能晉升培訓計劃表
4、博羅縣勞動力技能晉升培訓協議
5、教學場所產權證明（范本）
備注：附件可點擊：upfiles/file/20140812165256.doc下載。
博羅縣人力資源和社會保障局
2014年7月30日
公開方式：主動公開
附件1
開展免費技能晉升培訓協議申請資料
封面
申請單位：
申請日期：
目錄
1、
2、
3、
4、
.
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附件2
機構開展免費技能晉升培訓申請表
單位名稱（蓋章） 法定代表人：（簽名） 申請日期：
組織機構代碼 | 法人證書號 | ||
資質許可證核發機關 | |||
單位通信地址 | |||
師資情況 | 正高（高級技師） 人，副高（技師） 人，講師（高級工） 人，其他 人；其中雙師型 人。 | ||
培訓職業工種、 等級 | |||
內部培訓機構名稱 | |||
內部培訓機構 人員數量 | |||
理論培訓場地 | 理論培訓 間課室，共 M2， 學位 個 | ||
理論培訓場地地址 | |||
培訓負責人 | 負責人電話 | ||
聯系人姓名 | 電話 | （手機、固話） | |
培訓場地和 主要教學設備清單（按工種列出實操培訓場地和主要教學設備清單） | （空間不夠可列表附后） | ||
博羅縣人社局 培訓教育與考核 股初審意見 | 該機構所提供資料齊全、真實，予以受理。 受理編號： 經辦人： 負責人： 日期： 年 月 日 | ||
附件3
201 年勞動力技能晉升培訓計劃表
乙方蓋章： 甲方蓋章：
培訓工種 | 培訓人數（人） | 預計申請培訓補貼人數（人） | 預計需要補貼資金 （萬元） | ||||
總人數 | 專項能力 | 初級工 | 中級工 | 高級工及以上 | |||
合計 | |||||||
乙方法人代表簽名： 甲方經辦人簽名：
附件4
博羅縣勞動力技能晉升培訓協議
甲方： 人力資源和社會保障局
乙方：
根據省財政廳、省人力資源社會保障廳《關于印發<廣東省省級勞動力培訓轉移就業專項資金管理辦法>的通知》（粵財社〔2014〕128號）有關規定，甲乙雙方達成如下協議：
一、培訓范圍和申請補貼指標
（一）培訓范圍：
（二）申請補貼指標： 人
二、甲方職責：
（一）及時、嚴格對乙方符合補貼條件并在培訓計劃內的專項資金補貼申報進行真實性和合規性審核。
（二）加強對乙方的監督和管理，及時了解項目實施情況。
三、乙方職責：
（一）乙方必須按照協議簽訂的培訓范圍，在協議有效期內，在博羅縣域內，嚴格按照培訓項目的要求開展免費技能晉升培訓，配備合格的師資、設備和場地，保障培訓質量。
（二）乙方招收學員后，必須與學員簽訂培訓協議，明確告知學員培訓工種、等級、主要內容及課程安排。
（三）乙方在培訓開班之日前，登錄廣東省勞動力培訓轉移就業專項資金網上申報系統，填寫培訓項目開班信息。自學員資格證書核發之日起一年內，登錄廣東省勞動力培訓轉移就業專項資金網上申報系統填寫技能晉升培訓補貼、貧
困家庭學院生活費補貼信息，提交信息系統驗證。經信息系統驗證通過后，乙方持規定的資料到甲方業務經辦機構提出技能晉升培訓補貼申請，學員個人不能重復申請。
（四）貧困家庭學員生活費補貼可由乙方代為申請，資金核撥后，由乙方發放給貧困家庭學員。
（五）乙方必須確保提交的技能晉升培訓補貼申請資料和信息真實，并接受并配合甲方及財政、審計等職能部門的監督檢查。
（六）乙方原則上應參加由博羅縣人力資源社會保障部門組織的資格證書考試。
（七）乙方對教學設備的使用安全、教學場地的房屋安全和消防安全承擔責任。
四、違約責任
（一）《勞動力技能晉升培訓計劃表》作為甲方掌握乙方開展培訓計劃所用，僅作為參考。簽訂協議后，乙方不得開展超范圍的培訓項目并申請技能晉升補貼，乙方的培訓補貼指標和培訓范圍有變化的，必須與甲方協商簽訂變更協議。
（二）乙方不得以任何理由騙取、套取專項資金；如若在專項資金申報、領取、使用過程存在違法違紀行為，將依照相應法律法規嚴肅處理。涉嫌犯罪的，依法已送司法機關追究刑事責任。
五、其他事項
（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起執行，至201 年 月 日終止。
（二）其他未盡事宜，由雙方依文件規定協商解決。
附：《勞動力技能晉升培訓計劃表》（甲乙雙方確認）
甲方蓋章（代表）： 乙方蓋章 :
甲方代表簽字： 乙方法人代表簽字：
聯系電話： 聯系電話：
201 年 月 日 201 年 月 日
附件5
教學場所產權證明（范本）
機構名稱及 法人姓名 | |
教學場所地址 | |
產 權 說 明 | 該教學場產權為 所有，現用于開展勞動力技能晉升培訓場地。 機構蓋章 年 月 日 |
責 任 承 諾 | 本人承諾以上情況屬實，并對該教學場所房屋安全及消防安全承擔責任。 產權人簽字或蓋章： 年 月 日 |
粵公網安備 44132202100104號