2021年博羅縣衛健系統公開招聘急需緊缺人才（含高層次人才）招聘公告

　　為解決我縣醫療衛生單位人才緊缺的問題，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求，我局研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺人才（含高層次人才）共27名。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招考、公平競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

　　二、招聘崗位及人數

　　具體招聘崗位及人數詳見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　1.獲聘人員為事業單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省、市、縣政策規定的薪酬待遇。

　　2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務協議，應聘人員須承諾在用人單位服務滿10周年（含規培時間），若在服務期限內調離我縣醫療衛生單位（包括不限于自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等），應全額退回規培費用和所享受的人才優惠政策待遇以及違約金（本人剩余服務期限的年度工資總額的10%），并與用人單位解除聘用合同。應屆畢業生應在上崗后三年內取得相應的執業資格和職稱證書，如未在期限內取得，用人單位有權解聘。

　　四、報考條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2.遵紀守法，具有良好的品行；

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件，詳見附件1；

　　4.報考人員年齡要求詳見附件1；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

　　2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　（三）博羅縣在職在編事業單位人員不在招聘之列。

　　五、招聘程序及辦法

　　（一）發布公告，公告時間為2021年9月24日至招聘程序結束止。

　　（二）現場報名（含資格審查）時間及地點

　　時間：2021年10月13日9點至10月15日17點。

　　地點及聯系方式：博羅縣衛生健康局二樓人事股（博羅縣羅陽街道觀園路58號）。聯系方式：0752-6622516。

　　報名（含資格審查）材料：

　　1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（一式2份，雙面打印）。

　　2.有效身份證原件及復印件。

　　3.2021年應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》，并附畢業院校簽章確認的所有學科考核成績。已畢業的提交學歷與學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　4.國（境）外高校畢業的，還需提供由國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證及有關證明材料。

　　5.有職稱要求的崗位需提供相關職稱證書原件及復印件。

　　6.國有企事業單位在編在職的應聘人員須提供所在用人單位同意報考證明。

　　（三）面試時間及地點

　　時間：2021年10月19日上午9：00；

　　地點：博羅縣衛生健康局四樓會議室（博羅縣羅陽街道觀園路58號）。

　　（四）報名注意事項

　　1.報名必須使用有效期內的二代身份證，每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

　　2.報考人員須于報名之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　（五）考試

　　1.面試

　　（1）面試成績按100分計算，合格線為60分。通過資格審查人員方可進入面試。

　　（2）面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

　　（3）面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于面試前主動告知招聘單位。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。

　　2.成績

　　考試總成績=面試成績，如同一崗位考生總成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　（六）體檢

　　面試結束后，根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選，面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時間、地點、要求等在面試結束后20個工作日內在博羅縣衛生健康局門戶網站公布。

　　體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

　　（七）政審與考察

　　對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行政審考察，政審考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（八）公示與聘用

　　1.對體檢、政審考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣衛生健康局門戶網站公示7個工作日。

　　2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

　　3.擬聘用人員報到時間另行通知，憑身份證、畢業證、學位證到用人單位報到。

　　六、疫情防控有關事項

　　（一）考生分類管理

　　1.正常參加考試

　　“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。

　　2.不得參加考試

　　（1）“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生；

　　（2）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；

　　（3）未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區，下同）其他地區的考生；

　　（4）不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生。

　　3.安排至隔離考場考試

　　（1）密切接觸者解除隔離后7天內的考生；

　　（2）考前14天內（不含考試當天）有發熱等疑似癥狀的考生；

　　（3）現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的，考生近14天無中高風險地區所在地市旅居史，先在隔離考場考試再檢測核酸；

　　（二）考前準備事項

　　1.通過“粵康碼”申報健康狀況

　　考生須提前14天注冊“粵康碼”，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在“粵康碼”進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

　　2.考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。

　　3.考生須按要求提前準備相應核酸檢測陰性證明。

　　4.提前做好出行安排

　　（1）本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。

　　（2）中高風險地區所在地市考生要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。

　　（3）考生應提前了解考點入口位置和前往路線。

　　（4）因考點內疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入考點。

　　（5）因防疫檢測要求，考生務必至少在開考前30分鐘到達考點，驗證入場。逾期到場、影響考試的，責任自負。

　　（6）在考點門口入場時，提前準備好身份證、準考證，相關證明，并出示“粵康碼”、通信大數據行程卡備查。

　　（7）考生應認真閱讀本公告并簽署《廣東省人事考試考生疫情防控承諾書》（附件3），于報名時一并提交。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。

　　（8）考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

　　七、其他事項

　　1.博羅縣人力資源和社會保障局對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作有序進行。

　　2.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

　　3.本公告由博羅縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

　　附件：1.2021年博羅縣衛健系統公開招聘急需緊缺人才（含高層次人才）崗位信息表.xlsx

　　          2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

　　          3.廣東省人事考試考生疫情防控承諾書.docx

博羅縣衛生健康局

　　2021年9月24日