博羅縣就業(yè)驛站（羅陽(yáng)站、龍溪站、石灣站）運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)遴選公告

　　為貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的指示精神，根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦〔2023〕13號(hào)）、《廣東省就業(yè)驛站建設(shè)指引（粵人社函〔2023〕354號(hào)）》、《惠州市就業(yè)驛站試點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》（惠市人社函〔2023〕174號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，我局?jǐn)M設(shè)立3個(gè)就業(yè)驛站。現(xiàn)誠(chéng)邀有相應(yīng)資質(zhì)的單位參與就業(yè)驛站日常運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的遴選工作，具體事宜如下。

　　一、采購(gòu)內(nèi)容

　　就業(yè)驛站日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)。站點(diǎn)信息如下：

　　二、預(yù)算金額

　　本縣共建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理驛站共3個(gè)，由1個(gè)中標(biāo)單位進(jìn)行統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)，建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)83萬(wàn)元（報(bào)名單位可參加就業(yè)驛站運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遴選，同時(shí)在報(bào)送材料封面醒目位置注明參與遴選驛站項(xiàng)目名稱）

　　三、資質(zhì)要求

　　（一）具備有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或三證合一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照）；

　　（二）具有有效的人力資源服務(wù)許可證；

　　（三）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)良好，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)狀況正常，有較強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)；

　　（四）有就業(yè)驛站建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)優(yōu)先予以考慮。

　　四、功能定位

　　“就業(yè)驛站”是指在重點(diǎn)企業(yè)相對(duì)集中、重點(diǎn)就業(yè)群體人數(shù)相對(duì)較多、就業(yè)幫扶需求相對(duì)較大的街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，以解決公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。主要開(kāi)展服務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)資源、勞動(dòng)力資源調(diào)查服務(wù)，實(shí)時(shí)掌握服務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者就業(yè)需求和企業(yè)用工需求；對(duì)服務(wù)范圍內(nèi)的用工企業(yè)開(kāi)展就業(yè)崗位采集、搭建小型供需對(duì)接會(huì)/交流會(huì)/洽談會(huì)、為服務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供就業(yè)咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)指導(dǎo)；開(kāi)展服務(wù)范圍內(nèi)的空缺崗位信息發(fā)布、供需匹配服務(wù)，就業(yè)援助服務(wù)；協(xié)助開(kāi)展零工市場(chǎng)建設(shè)。

　　五、運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

　　運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要提供以下服務(wù)：

　　1、摸清企業(yè)資源：通過(guò)走訪調(diào)查，摸清服務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)資源，主要包含：企業(yè)基本信息、用工人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、主要產(chǎn)品、主要客戶、聯(lián)系方式等。

　　2、摸清就業(yè)需求：開(kāi)展調(diào)查走訪，針對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的服務(wù)對(duì)象，形成勞動(dòng)力資源檔案，動(dòng)態(tài)更新服務(wù)對(duì)象就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，跟進(jìn)提供服務(wù)。

　　3、采集就業(yè)崗位：收集服務(wù)范圍內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的空缺崗位信息；鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)社區(qū)公共服務(wù)資源，為服務(wù)對(duì)象提供更多就業(yè)選擇。

　　4.信息發(fā)布服務(wù)：發(fā)布全市范圍內(nèi)特別是服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)的空缺崗位信息；各類公益性培訓(xùn)信息、最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息。

　　5.開(kāi)展供需匹配。根據(jù)服務(wù)范圍內(nèi)的求職者和用工企業(yè)需求情況，分析區(qū)域內(nèi)求職者意向，提供崗位信息查詢和推薦服務(wù)，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)跟蹤等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。線下以小型職業(yè)推介會(huì)、招聘會(huì)、面試會(huì)等方式開(kāi)展“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)一”的崗位對(duì)接活動(dòng)，為供需雙方搭建對(duì)接平臺(tái)。 

　　6.實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)。宣傳推介職業(yè)技能培訓(xùn)，提供職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)和政策解讀，指導(dǎo)勞動(dòng)者選擇適需職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)在具備條件的驛站直接開(kāi)辦就業(yè)技能培訓(xùn)班。

　　7.開(kāi)展就業(yè)援助。對(duì)重點(diǎn)就業(yè)群體定期開(kāi)展調(diào)查摸排，實(shí)行重點(diǎn)群體就業(yè)政策“一對(duì)一”幫辦機(jī)制，協(xié)助幫辦失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)、補(bǔ)貼申領(lǐng)等手續(xù)。對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)施專員服務(wù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類人社業(yè)務(wù)。

　　8、就業(yè)咨詢服務(wù)：提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等方面的政策咨詢，為求職人員提供個(gè)人求職登記服務(wù)。

　　六、運(yùn)營(yíng)方式

　　1.運(yùn)營(yíng)人員：每個(gè)就業(yè)驛站3名及以上（要求：全日制大專以上高校畢業(yè)生）；

　　2.運(yùn)營(yíng)時(shí)間：原則上為每日8:30-18:00（運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)視情況調(diào)整）

　　3.運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及管理責(zé)任：運(yùn)營(yíng)中所涉及的人員經(jīng)費(fèi)和安全責(zé)任等均由運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)；

　　4.運(yùn)營(yíng)期限：運(yùn)營(yíng)期限為一年。

　　5.市、縣（區(qū)）人社部門對(duì)就業(yè)驛站運(yùn)營(yíng)情況每季度進(jìn)行考核，作為發(fā)放運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)依據(jù)，其中連續(xù)兩次考核不合格的，取消下一年就業(yè)驛站的遴選資格；市對(duì)全市就業(yè)驛站運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估，探索建立星級(jí)服務(wù)驛站和評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造品牌驛站。

　　七、報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月30日至2023年12月6日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不受理。

　　八、報(bào)名地點(diǎn)

　　博羅縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)管理中心。(博羅行政服務(wù)中心2號(hào)樓211室)

　　九、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　聯(lián)系人：梁銘輝

　　聯(lián)系電話：0752-6626407

　　十、材料要求

　　請(qǐng)攜帶以下材料復(fù)印件并加蓋公章后，按順序裝訂成冊(cè)密封報(bào)送：

　　1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　2.人力資源服務(wù)許可證；

　　3.企業(yè)法定代表人身份證明；

　　4.費(fèi)用報(bào)價(jià)明細(xì)表；

　　5.就業(yè)驛站運(yùn)營(yíng)方案；

　　6.已建設(shè)運(yùn)營(yíng)就業(yè)驛站項(xiàng)目案例；

　　7.其他資質(zhì)證明文件。

　　十一、遴選方法

　　遴選工作遵循公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選擇的原則，對(duì)投報(bào)機(jī)構(gòu)報(bào)送材料的規(guī)范完整性、資金使用安排、企業(yè)資歷業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)就業(yè)驛站案例情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最終以綜合評(píng)分由高到低的方式排名，以最高分確定驛站運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

博羅縣人力資源社會(huì)保障局

　　2023年11月29日