關于禁止使用童工 保護未成年人合法權益的倡議書

各用人單位、各位家長、社會各界人士： 

　　青少年是祖國的未來，民族的希望。2024年中、高考已經結束，全縣中小學已開始放暑假。為保護未成年人的身心健康，維護未成年人合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國未成年人保護法》《禁止使用童工規定》等法律法規，現向全縣用人單位、家長和社會各界人士提出以下倡議：

　　一、用人單位在招聘勞動者時，應當審核身份信息，不得招用未滿16周歲的未成年人；營業性娛樂場所不得招用未滿18周歲的未成年人。

　　二、任何單位和個人不得為未滿16周歲的未成年人介紹工作。

　　三、父母或其他監護人不得允許未滿16周歲的未成年人外出務工或從事個體經營活動。

　　四、未滿16周歲未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

　　五、招用滿16周歲未滿18周歲未成年工的企業，應向人社部門登記備案，并遵守國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

　　希望我縣各企業、個體工商戶加強相關法律法規學習，依法依規用工；希望各位家長切實履行監護人責任，保障未成年人接受義務教育的權利。打擊使用童工和非法使用未成年工，需要社會各界的共同支持和參與，如發現使用童工和非法使用未成年工的違法行為線索，請向縣人社局勞動保障監察執法部門投訴舉報。

　　咨詢電話：0752-6627738（縣人社局勞動關系股）

　　監督舉報電話：0752-6292669（縣人社局勞動保障監察執法大隊）

博羅縣人力資源和社會保障局 

　　2024年7月8日