為進一步加大公益性崗位開發力度,根據《關于印發〈廣東省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》(粵人社規〔2025〕15號)和《關于做好惠州市2025年公益性崗位開發工作的通知》等文件要求,結合博羅縣工作實際,現將博羅縣2025年公益性崗位公開招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
共設置59個公益性崗位,公開招聘59人。
二、招聘對象
本次公益性崗位招聘的對象為法定勞動年齡內(男18-60周歲、女18-50周歲)的就業困難人員、有勞動能力和有就業意愿的本省或黔西南籍脫貧人口。
三、薪酬待遇
公益性崗位薪酬待遇不低于惠州市最低工資標準(1850元/月),為安置對象購買社保。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法、品行端正、作風正派,無違法違紀記錄;
(三)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力,詳見《2025年面向全社會公開招聘公益性崗位情況表》(附件1);
(四)本縣戶籍的脫貧人口和就業困難人員,在同等條件下優先聘用。
五、招聘程序及相關事項
(一)報名及資格審查。
1.報名時間:2025年8月1日至2025年8月31日(法定節假日不接受報名)8:30-12:00,14:00-17:30。
2.報名地點:報考人員按崗位表(附件1)上每個崗位對應的報名地址報名。
3.報名時需提供以下材料:身份證、《就業創業證》(屬就業困難人員提供,可提供就業創業證電子證照)及其他相關證件原件、復印件一份,近期1寸照片,《博羅縣2025年公益性崗位報名表》(附件2)到所報考崗位單位報名地點報名及資格審查。
報考人員在報名期間提交的材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報考資格;對偽造編造有關證件、材料、信息,騙取資格的,將按有關規定予以處理。
(二)自主招聘(具體時間由各用人單位確定)。
資格審查通過的,由各用人單位按照“公開、公平、公正、擇優”原則統一組織面試,按面試評分由高至低的順序確定為擬聘用對象。
(三)體檢及公示。
擬聘用人員的體檢由各用人單位自行組織。體檢合格后,由縣人社局向社會公示擬聘用人員名單情況(公示時間為5個工作日)。
公示期間因被舉報并經查實,確有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示無異議者,確定為聘用人員,并按程序辦理聘用手續。
(四)聘用及管理
1.各用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協議。公益性崗位人員退出的,用人單位應于人員退出后3個工作日內向縣人社局報備。
2.公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理”的原則,用人單位負責日常管理工作,做好日常工作臺賬,對聘用人員進行業務培訓,確定崗位職責,制定并執行相應的管理制度和考核獎懲辦法,嚴禁空崗、替崗等違規現象發生。
六、 其他事項
各鎮(街道)在線下按規定流程外,需在廣東公共就業服務云平臺(網址:https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home)信息系統進行操作錄入,用人單位可以查看到本單位被復核通過的公益性崗位信息,包括窗口登記的和網辦申請的公益性崗位信息;并且進行招用人員的錄入。
七、報名咨詢
龍華鎮人民政府 0752-6898083
公莊鎮人民政府 0752-6115019
長寧鎮人民政府 0752-6660513
泰美鎮人民政府 0752-6607641
楊村鎮人民政府 0752-6697220
龍溪街道辦事處 0752-6672131
湖鎮鎮人民政府 0752-6659736
橫河鎮人民政府 0752-6381875
八、本公告由博羅縣人力資源和社會保障局和各用人單位負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。
附件:
博羅縣人力資源和社會保障局
2025年7月21日