根據《博羅縣人力資源和社會保障局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》精神,并結合工作實際,切實貫徹“聚焦主題主線,重點落實邊學邊查、立學立改”的要求,人才交流中心切實做到從“找問題、抓落實”為出發點,針對目前工作存在的“就業見習補貼使用率偏低”問題,積極思考應對。為此,于10月18日下午組織全縣18家企事業單位(其中14家為就業見習基地)在縣人社局召開“就業見習補貼等政策解讀座談會”。力求通過政策解讀,進一步提高就業見習基地對政策的掌握和理解,從而更好地用好政策,促使就業見習基地積極招收高校畢業生參加就業見習。
座談會上,首先由人才交流中心負責人就 “就業見習補貼、見習留用補貼”等政策的“補貼對象和期限、補貼標準、必送材料、辦理程序”等內容進行了詳細的解讀,幫助參會人員領會政策、吃透政策精神。其次,聽取了參會人員的意見和建議,共同探討如何推進“就業見習補貼”等補貼申領發放工作。最后,縣人社局副局長鄧敬豐強調了幾點意見:一是希望各就業見習基地進一步吃透政策精神,用好政策;二是希望各就業見習基地相互之間應加強聯系,好做法、好經驗能實現共享;三是經辦機構應加強與就業見習基地的溝通,進一步規范辦理程序,優化服務。