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9月11日上午，由省人才服務(wù)局主辦的全省人才公共服務(wù)座談會在廣州燕嶺大廈舉行。省人社廳黨組副書記、巡視員、副廳長、省公務(wù)員局副局長陳康團(tuán)出席會議并作重要講話。會議由省人才服務(wù)局局長何啟謀同志主持，各地級市及順德區(qū)人才局（人才交流中心、人才管理辦）的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干約50人參會。
本次座談會以研究新常態(tài)下人才服務(wù)工作改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)動與合作，提升我省人才服務(wù)水平為主題。康團(tuán)同志在會上充分肯定了我省人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)聯(lián)動合作，搭建全省急需緊缺人才信息供求平臺等方面的成績。同時(shí)，對做好新常態(tài)下的人才服務(wù)工作，他提出了三點(diǎn)要求：一是做好新常態(tài)下的人才服務(wù)工作需要新思維。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，誰掌握了大數(shù)據(jù)，誰就掌握了市場的先機(jī)和主動。要積極收集各地人才需求信息匯總、分類，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)人崗匹配，充分利用我省急需緊缺人才信息供求平臺，打造全省統(tǒng)一的人才超市，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)和服務(wù)的精準(zhǔn)化，確保人才與產(chǎn)業(yè)間的精準(zhǔn)匹配。二是做好新常態(tài)下的人才服務(wù)工作需要大格局。各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要牢固樹立全省人才公共服務(wù)工作一盤棋的觀念，切實(shí)改變省市縣層級分割、各自為政的現(xiàn)狀，加強(qiáng)各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，徹底打破“縱不到底、橫不到邊”的困局，建立“目標(biāo)同向、信息同享、平臺同建、利益同享、人才同聚”的聯(lián)動新機(jī)制。三是做好新常態(tài)下的人才服務(wù)工作需要新引擎。大家要適應(yīng)轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)新形勢，特別是要多舉措服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新引擎，大膽創(chuàng)新人才公共服務(wù)模式，在做好人才公共服務(wù)的同時(shí)，積極開展更加靈活和個(gè)性化的市場化服務(wù)，推動人才服務(wù)由服務(wù)供給型向需求導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，以彌補(bǔ)公共服務(wù)的不足。
會上，與會代表就如何“如何加強(qiáng)省市合作、構(gòu)建全省人才公共服務(wù)一體化”、“我省急需緊缺人才引進(jìn)工作存在的問題和困難以及改進(jìn)的意見建議”、“廣東省人才市場和廣東省留學(xué)人員服務(wù)中心與地級市合作”等展開了熱烈探討，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了下一步工作重點(diǎn)，并就相關(guān)合作達(dá)成了高度共識。
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