春節前我監察大隊妥善處置一起要求加薪勞資糾紛突發事件

春節前我監察大隊妥善處置一起要求加薪勞資糾紛突發事件

2013年1月31日下午約3時，博羅立鋒開關實業有限公司（以下簡稱立鋒公司）員工在羅陽鎮橋東五路五號該廠廠房門口聚集，開始時有50多名員工，隨后工人越聚越多，最多時達到140多人，造成了立鋒公司廠房門口道路堵塞了近40分鐘。

事件發生后，羅陽鎮政府、縣公安局、縣人社局等部門工作人員及時趕赴現場維持秩序，對員工進行教育疏導。后在多方協調勸導下，該廠員工返回各自工作崗位上班。

經調查，1月31日下午2時立鋒公司工人上班時間，該廠部分員工聽聞附近兩家企業從2013年起增加底薪，遂向廠方提出了每月底薪要提高到1350元、之前待遇不能取消、要有伙食和年終獎等要求。立鋒公司經內部討論后，通過公告向全廠員工作出答復：從2013年3月1日起工資底薪從原來950元/月調到1080元/月，并且注明當政府最低工資標準出臺后，如工資底薪高于1080元/月的，廠方將按最低工資標準進行調整，如最低工資標準不到1080元/月的，則保持不變。但員工對廠方的答復不滿，認為偏低，故從下午3時左右開始聚集在廠方門口表達不滿。

事件平息后，我局監察大隊針對工人提出的各項要求，及時與工會、立鋒公司及員工代表開展協商工作，并對該公司遵守勞動法律法規情況進行進一步的檢查，切實維護勞動者的合法權益。