我局開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查

我局開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查

根據省市的文件要求，結合我縣實際，我局于2013年7月22日至7月26日，對全縣用人單位開展了遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。檢查內容主要包括勞動合同簽訂、工資支付、社會保險、工時休假、女職工和未成年工勞動保護、勞務派遣的規定情況、落實高溫津貼情況等等方面存在的問題。

檢查組共抽查用人單位40家，涉及人數約1萬人。檢查的大部分用人單位勞動用工均比較規范，包括招用人員的來源渠道正常，有用工登記，有簽訂勞動合同，能認真執行勞動保障法律法規，依法參加社會保險，高溫崗位能及時發放清涼飲料和高溫津貼。檢查出未依法參加社會保險的企業10家，違反最低工資規定的企業1家，未按規定發放高溫津貼的建筑企業2家。對存在違反勞動用工和社會保險法律法規的企業，我局均責令進行整改，并發放整改通知書。