我局積極幫助企業招募緊缺人才

在今年的“企業服務月”活動中，龍溪鎮的隆發鞋業(惠州)有限公司希望人社部門搭建校企合作平臺，協助企業招募緊缺人才。知道企業訴求后，我局高度重視，由局人才中心負責跟蹤落實。8月5日，市縣人才中心專門組織人員到該公司，就有效引進企業緊缺人才進行調研。當天，市縣人才中心有關人員、龍溪鎮政府分管領導、企業相關管理人員參加了調研。通過調研，我局將通過以下措施幫助企業招募緊缺人才：

   一是加大企業宣傳，提高企業知名度。今后，我局人才中心將有針對性地到相關高校、職業院校推介宣傳隆發鞋業(惠州)有限公司，讓更多高校、職業院校了解該公司，吸引畢業生到該公司就業。

二是利用現有信息庫引進人才。利用人才中心現有的“離校未就業高校畢業生人員信息庫”，積極推薦離校未就業高校畢業生到該公司就業。

三是市縣人才中心將繼續搭建平臺服務企業。積極舉辦校園雙選會、全國跨區域高校畢業生供需見面會等招聘會，為企業引進人才牽線搭橋。

四是鼓勵企業提升吸引力，留住人才。企業要加強自身建設，不僅要加強硬件建設，更要加強對員工的人文關懷，以此吸引人才、留住人才。

今后工作中，我局將繼續充分發揮職能作用，搭建平臺，大力為我縣企業引進緊缺人才，切實為企業發展提供優質服務,為我縣經濟社會發展提供人才保障。