加強勞務合作，實現互利共贏

《涼山日報》新媒體部蘇勇副主任介紹了涼山州的人力資源狀況。涼山州是四川省的人力資源大州、勞務輸出大州。涼山州實施了“雙百工程”，即“每年輸出一百萬勞動力、實現一百億的勞務收入”。加大勞務輸出，提高勞務收入，是涼山州的重點工作。博羅縣地處“珠三角”地區，是涼山州勞務輸出的重點區域。希望通過考察，把博羅縣良好的就業環境宣傳推介到涼山州各市縣，推動雙方勞務合作的進一步加強。

縣人社局黃智賢副局長介紹了我縣的基本情況。我縣與深圳、東莞、廣州毗鄰，境內有4000多家企業，務工人員需求量較大，就業環境良好。而且我縣正在創建文明城市，各方面環境都會有很大的改善。涼山州與我縣勞務合作基礎良好，在我縣境內建有四川涼山少數民族培訓基地，有專業的培訓管理團隊。目前，在我縣茂碩、偉志、三美等企業務工的涼山州務工人員就有2300多人；涼山州農勞辦、木里縣、普格縣、鹽邊縣等與我縣簽訂勞務輸出協議共7份。

黃智賢副局長也指出雙方勞務合作中存在的一些問題：一是“黑工頭”問題，一些“黑工頭”組織務工人員到我縣務工，后續管理沒跟上，出了問題工人難以維權，甚至有“黑工頭”帶領工人試圖采取過激手段解決問題，影響企業的正常運轉；二是部分來我縣務工的人員連身份證都沒有，讓用工企業非常頭疼；三是童工問題，部分勞務經紀人為追求利益，把童工介紹到用工企業，也給企業造成很大困擾。

黃智賢副局長希望涼山州更加注重外出務工人員的管理。我縣也會在服務好涼山州來我縣務工人員方面做出更大努力，概括起來就是“四個一”，即：1、“搭好一條橋”，通過雙方的官方渠道，為涼山州務工人員來我縣務工提供便利；2、“建好一個臺”，雙方共同建設好涼山少數民族培訓基地，提高涼山州在我縣務工人員的工作能力；3、“看好一個場”，依法依規維護涼山州來我縣務工人員的合法權益，構建健康和諧的勞務市場；4、“實現一個目標”，通過雙方的勞務合作，實現互利共贏，實現共同富裕。