做好“三支一扶”崗位征集工作，科學上報基層服務崗位

　　根據惠州市人力資源和社會保障局《轉發省人力資源和社會保障廳<關于做好我省2020年“三支一扶”崗位征集工作的通知>的通知》(惠市人社函〔2020〕25號)及《關于征集2020年惠州市擴大招募“三支一扶”高校畢業生基層崗位需求信息的通知》的精神，為切實做好今年省市招募“三支一扶”高校畢業生基層崗位征集工作，博羅縣人社局按省市文件要求及時向各招募單位征集“三支一扶”崗位信息。征集的崗位信息如下：省市招募征集的崗位共81個，其中省61個、市20個。

　　為規范招募單位崗位設置和科學合理分配招募名額，3月19日下午，博羅縣人社局黃惠明局長在局704會議室主持召開了博羅縣“三支一扶”工作領導小組會議。分管人社工作的潘艷梅副縣長參加了會議。會議主要研究了今年省市“三支一扶”招募崗位征集、招募單位名額分配問題。

　　會上，首先由博羅縣人社局鄧敬豐副局長就省市招募“三支一扶”崗位征集情況進行匯報和解讀。接著，由博羅縣人社局黃惠明局長向與會人員闡述了領導小組成員單位的職責，要求各成員單位在討論崗位設置時要充分考慮基層招募單位的意見及博羅縣近幾年來大學畢業生的專業結構，各崗位專業設置適度放寬，并不能設置岐視性條件。最后，潘燕梅副縣長強調了幾點意見：一是既要充分尊重招募單位的意見，又要遵循“面向一線、基層所需、統籌兼顧，并適當向轄區內貧困地區、艱苦邊遠地區傾斜”的征集原則；二是對一些崗位條件要進行合理充實調整，增加近幾年博羅大學生的主要專業方向，使崗位與專業更匹配；三是按省市下達的招募名額規定比例及時上報征集的崗位信息。

　　經過討論，博羅縣“三支一扶”工作領導小組會議通過了經合理充實調整后的各招募單位的崗位需求信息征集情況和招募名額分配方案。