博羅縣人社局深入企業(yè) 助力解決用工難題

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育要求，切實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”工作，同時(shí)，為扎實(shí)做好我縣穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，推進(jìn)完成我縣東西部對(duì)口協(xié)作任務(wù)，博羅縣人社局黨組成員鐘歡彪同志、副局長(zhǎng)鐘文穗同志帶隊(duì)，職業(yè)介紹服務(wù)中心負(fù)責(zé)人梁銘輝等同志一同到我縣正威集團(tuán)、申泰電子公司、南亞塑膠公司、豐采制造公司、鼎冠玩具公司等企業(yè)進(jìn)行走訪。

　　本次走訪，一方面是通過深入企業(yè)一線了解企業(yè)的生產(chǎn)情況，對(duì)企業(yè)的用工人數(shù)、用工種類等整體用工情況進(jìn)行初步把握；另一方面是通過與企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行詳細(xì)座談，對(duì)企業(yè)的用工情況進(jìn)行更加深入的了解，以便有針對(duì)性地幫助企業(yè)解決用工難問題，真正做到為群眾辦實(shí)事。

　　經(jīng)本次走訪了解，隨著6月份訂單量的爆發(fā)，目前企業(yè)均處于用工高峰期。存在較嚴(yán)重的缺工問題。比如，豐彩公司主要存在數(shù)控專業(yè)技工緊缺問題，缺口達(dá)到近100人，總體技工人數(shù)缺口達(dá)到近200人；鼎冠公司主要存在普工緊缺問題，缺口達(dá)到近200人。

　　黨組成員鐘歡彪同志針對(duì)了解到的企業(yè)用工難題強(qiáng)調(diào)：一是要加強(qiáng)校企合作，將企業(yè)缺工的崗位信息推送給省技工、博羅中專、珠江學(xué)院等職業(yè)學(xué)校，并結(jié)合實(shí)際情況積極開展線上線下招聘會(huì)；二是要加強(qiáng)與貴州省黔西南州興仁市的勞務(wù)協(xié)作，在條件允許的情況下組織缺工企業(yè)到興仁市參加定向招聘會(huì)。

　　通過本次走訪，博羅縣人社局將會(huì)重點(diǎn)做好以下工作：一是全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和用工需求，建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；二是第一時(shí)間為企業(yè)宣傳和解讀中央、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，保障各項(xiàng)惠企政策得到充分落實(shí)；三是通過對(duì)接“惠州人力資源網(wǎng)”及時(shí)發(fā)布企業(yè)各項(xiàng)招聘信息，積極組織開展線上線下以及專場(chǎng)招聘會(huì)；四是加強(qiáng)與對(duì)口協(xié)作地貴州省興仁市的聯(lián)系，協(xié)調(diào)興仁市適時(shí)組織向我縣輸送勞動(dòng)力。四是積極為企業(yè)和職業(yè)院校搭建聯(lián)系平臺(tái)，推進(jìn)校企合作，為企業(yè)輸送所需的技能人才；五是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，保障企業(yè)工資支付和社保購買，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。