69名興仁籍務工人員前來博羅就業

　　6月27日，69名興仁籍務工人員乘坐專車抵達博羅，主要被安置到龍溪、湖鎮等地的四家企業，開始全新的就業之路。

　　經過20多個小時的長途跋涉，跨越一千多公里，69名興仁籍務工人員安全抵達博羅縣人社局。經過博羅與興仁兩地人社部門工作人員的溝通與對接，69名務工人員進行簡單休整后，統一前往位于龍溪的惠州好萊客集成家居有限公司進行座談，詳細了解該企業的薪資待遇、工種、工作時長等情況。記者了解到，這批務工人員主要以35歲至40歲的青壯年為主。

　　今年37歲的張超此前曾前往福建、浙江等地務工，疫情以來返鄉待業，已經一年多沒有外出工作，只能在家進行小規模的種養活動。6月初得知博羅到興仁招聘務工人員，他抓住機會前去了解情況并達成就業意向。“感謝這個機會讓我來到博羅，我期待能在這邊學到一些技術，在這邊能掙到更多的錢。”張超對未來充滿了希望。

　　今年21歲的夏永恒由于在當地沒有找到合適的就業崗位，便在農村幫助父母養殖豬牛，這次趁著博羅到興仁招聘的機會，決定走出大山闖一番。 “這次招聘，村里干部還到家里來宣傳。我也希望盡快安定下來，賺多點錢。”他對此次招聘顯得十分滿意。

　　據了解，為積極推進東西勞務協作有組織化勞務輸出，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，6月10日，博羅人社局相關負責人帶隊赴貴州省黔西南州興仁市參加“東西協作·職聚薏鄉”現場招聘會。招聘會上包括華通電腦、欣旺達、得勝電子等在內的13家企業，提供就業崗位4800余個，達成用工意向126人。最終，69名務工人達成用工意向。“這幾年因為疫情返鄉的人員比較多，但家鄉這邊適合的崗位不多，政府能夠牽頭是個很好的機會。”興仁市城北街道黨務政務服務中心工作人員汪成海告訴記者：“興仁和博羅政府牽頭讓企業和務工的群體多了接觸的機會，給他們更好的發展平臺，更有保障，薪資待遇也會更好。”

　　縣人社局黨組成員廖宜聰表示，目前博羅興仁的勞務輸出對接已經是一項常態化工作，兩地人社部門還將進一步加強東西部勞務協作，把就業創業服務工作抓緊、抓實、抓出成效，實現鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜接，為進一步優化我縣營商環境作貢獻。據了解，興仁市也專門派工作人員駐守博羅，了解務工人員的動態和后續就業選擇。“博羅人社局以及當地人社部門的工作人員都會按照他們的需求推薦崗位，找到他們適合的工作為止，安置好每一個人。希望他們在思想上安定下來，安心在這里真正實現就業致富。”廖宜聰說道。