縣委組織部、縣人社局聯合開展2024年人才服務工作檢查

　　為貫徹落實《廣東省人才優粵卡實施辦法》、《惠州市優粵惠才卡管理暫行辦法》，進一步提升博羅縣人才服務質量和水平，根據《2024年惠州市人才服務質效提升專項行動方案》有關要求，2024年10月30日，縣委組織部部務委員朱紹斌帶隊，縣委組織部、縣人社局聯合開展了2024年博羅縣人才服務工作檢查。

　　本次行動檢查了縣人民醫院、縣婦幼保健院、縣城中心客運站、廣汕高鐵博羅站、縣政務服務中心、中國建設銀行博羅支行、縣圖書館、廣東航天農業科技生態園等8個單位的人才服務落實情況。

　　期間，朱紹斌強調了人才服務質效提升的重要性。檢查指出，醫療衛生部門要做好人才醫療保障服務，在醫院收費處、等候取藥處設立獨立的人才收費通道和取藥通道，打通高層次人才就診全程綠色通道；制定高層次人才健康檔案和康復隨訪制度，為特級、A類人才提供免費健康體檢服務，全力保障人才身體健康。交通部門要做好人才便利出行保障，在博羅高鐵站、火車站等交通樞紐通道顯眼位置張貼“優粵惠才卡優先通道”標識，保障“優粵惠才卡”持卡人才出行服務。政務服務部門要為人才提供“一站式”人才服務，設立人才服務“綜合窗口”，推出人才服務指南，規范人才服務和人才辦事指南，為人才提供高效便捷的服務。

　　本次行動要求，各相關責任單位要細化具體落實措施，切實推進本部門問題整改，通過不斷優化人才發展環境，讓各類人才在博羅創業安心、工作順心、生活舒心。