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      鎮街點菜,驛站匹配!博羅這20場人才活動精彩紛呈

      發布日期:2024-12-24 23:37 來源:博羅縣人力資源和社會保障局 發布機構:博羅縣人力資源和社會保障局 訪問量:-
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        向互聯網借力、學習實用技能探索流量密碼……惠州市第三屆人才周啟動后,博羅專場活動陸續開展其中,博羅縣鄉村振興人才驛站根據各鎮街的實際需求,通過鎮街點菜,驛站匹配的方式聯動各鎮街人才驛站精心策劃人才周活動不斷提高培訓的針對性和實效性。

        11月以來,博羅縣鄉村振興人才驛站與各鎮街鄉村振興人才驛站一起,圍繞“百千萬高質量發展工程”的實施、環南昆山-羅浮山縣鎮村高質量發展引領區建設、數字賦能鄉村振興、黨務工作質量提升等方面,開展了20多場博羅專場的系列活動,為人才交流、人才培養,搭建了很好的平臺,在社會上營造了尊重人才、愛護人才、服務人才、培養人才的良好社會氛圍。

        【學技能】

        學技能提素質,為興業富民蓄能

        人才振興是鄉村振興中的一項重要支撐。讓村民有一技之長,不斷提升技能,讓人才更具競爭力,這是興村富民的一大抓手。

        文旅融合發展是鄉村產業振興和村民拓展增收路子的新方向。隨著“百千萬高質量發展工程”和引領區建設的扎實推進,博羅縣文旅融合發展的步伐更加穩健了。11月8日,“博攬英才,共創未來”農文旅人才培訓班在博羅縣福田鎮新時代文明實踐所舉行,通過“理論+實踐”的培訓課程,為本土人才“加油”,為農文旅深度融合發展注入人才“活水”。理論授課中邀請博羅縣文化廣電旅游體育局業務骨干,向廣大學員送上一場“干貨滿滿”的文旅推廣知識盛宴。除了理論知識學習,還組織學員走訪了福田鎮徐田古村,挖掘當地文旅資源的特色與亮點,共商如何圍繞現有資源推動農文旅融合發展。

        柏塘鎮是廣東省十大茶鄉。目前,該鎮正圍繞產業引才,打造“羅浮有茶·茗曰柏塘”三產融合品牌,以茶為引,拉長產業鏈條,擴寬就業渠道。博羅縣鄉村振興人才驛站聯合柏塘鎮鄉村振興人才驛站開展柏塘鎮剩余勞動力茶產業技能培訓活動,邀請國家高級茶藝師為當地茶農開展茶藝技能培訓。活動中還分享了鎮上企業招聘崗位,講解用工信息和薪資待遇,為求職者和企業搭建一個直接交流的平臺,幫助求職者找到合適的工作崗位,同時滿足企業的人才需求。

        羅陽街道是縣城所在地,是博羅的商貿和經濟中心,鄉村振興工作也如火如荼。11月27日,羅陽街道開展了一場農業專題培訓暨荔枝龍眼主要病蟲害識別與綠色防控技術培訓,特別邀請了資深農業專家前來授課。培訓課上,農業專家聚焦荔枝龍眼主要病蟲害識別與綠色防控技術,采用圖文并茂的生動教學方式,為學員們詳細講解了荔枝龍眼常見病蟲害的種類、特征、發生規律以及對作物造成的嚴重危害。同時,深入淺出地向學員們介紹了一系列行之有效的綠色防控技術和方法,涵蓋了生物防治、物理防治、生態調控等多個方面。

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        羅陽街道開展農業專題培訓。

        隨著社會經濟的發展,母嬰護理需求不斷增加,為推動農村婦女就業,11月13日至15日,博羅縣公莊鎮聯合惠州市城市職業學院開展了母嬰生活照護技能培訓及專項能力鑒定培訓班。本次培訓邀請了專業的母嬰生活照護老師進行授課。大家紛紛表示,希望能有更多的類似培訓課,以進一步推動農村女性的就業與發展。

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        公莊鎮舉辦母嬰生活照護專項職業能力培訓班。

        蘭花種植是楊村鎮的一張農業品牌。11月7日,楊村鎮鄉村振興人才驛站聯合楊村鎮羊和村花卉基地開展蘭花種植技術實用人才培訓。在培訓活動中,惠州市洋和農業有限公司負責人為參觀人員介紹了蘭花的品種、種植管理技術和常見病蟲害的防治方法,講解了花卉營養需求合理搭配、培育環節的控制、生物及藥物防治等方面蘭花種植專業知識,并現場答疑解惑,使參觀人員對蘭花種植有更直觀的了解,進一步掌握蘭花種植技術。

        楊僑鎮的水產養殖有口皆碑,“沖浪魚”的嘗試更是開辟當地的漁業新路。11月5日,博羅縣鄉村振興人才驛站聯合楊僑鎮鄉村振興人才驛站開展“博攬英才,共創未來”人才微課堂活動,邀請惠州市第十批市管拔尖人才、博羅縣吳波畜牧水產有限公司總經理吳萬冠為大家講述“沖浪魚”的養殖技術。講解完畢后,大家還到“沖浪魚”養殖基地進行參觀學習。活動吸引了7個鄉鎮超50名優秀人才參加。大家紛紛表示,不僅學到了新知識、新技能,還結識了許多志同道合的朋友,下來將進一步加強交流。

        【探“數字”】

        以“數”為媒,帶人才向互聯網要生產力

        “數字”賦能是鄉村振興的一個重要課題。為更好地深化網絡賦能效應,深入推進實施“百千萬高質量發展工程”,在人才周活動中,博羅縣以“數”為媒,開展了系列培訓活動,讓人才感受“互聯網+”的魅力。

        11月27日,“灣區未來,才聚惠州”數字素養與直播技能培訓班在粵港澳大灣區(廣東·惠州)綠色農產品生產供應基地開班。此次培訓旨在提高學員文旅融合發展的本領水平,拓展鄉村企業宣傳新思路,為深入推進“百千萬高質量發展工程”培育更多兼具高素質與數字媒體技術專長的新型人才。在培訓中,專業講師為學員講解了新時代新媒體數字素養及新媒體直播技能知識,并通過相關圖文介紹了新媒體平臺的運營推廣事項,提高學員對于新媒體推廣事項的認知,逐步將“羅浮新農人”的品牌標簽做強做大。當天授課引起了學員的熱烈反響,學員們紛紛表示,聽課后,深受啟發。泰美鎮高排農家莊老板吳新爛課后專門找到老師,希望對其運營的短視頻賬號進行指導。

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        泰美鎮舉辦數字素養與直播技能培訓班。

        隨著“百千萬高質量發展工程”和引領區建設的深入推進,博羅尤其是羅浮山下的民宿發展如火如荼。11月21日,“開啟流量密碼,助力民宿騰飛”專題培訓班在博羅縣橫河鎮逸云民宿開班,通過專業培訓提升當地民宿從業者的新媒體運營能力。培訓中,專業講師以橫河民宿的視頻制作個案為例,分析這些視頻拍攝的長處與短處,并從民宿定位、視頻拍攝、跨界合作等方面,深入剖析民宿行業流量特點與變現潛力。橫河鎮黨委副書記李建華表示,橫河鎮的民宿要想脫穎而出,就必須掌握新的發展思路和方法,如何掌握宣傳推廣的流量密碼就非常關鍵。

        【提素質】

        黨建賦能,基層干部大練兵

        黨員干部的綜合素質是戰斗力的體現,是推動各項工作順利開展的保障。在人才周活動中,各地紛紛開展針對性培訓活動,進一步提升基層黨員干部的綜合素質。

        11月1日,龍溪街道人才驛站組織近30名機關、村社區黨政人才到廣州理工學院博羅校區舉辦黨政人才赴高校能力提升培訓班。本培訓班通過邀請高校教授講解系列履職能力提升課程及開展實地研學,進一步助力“百千萬高質量發展工程”在龍溪街道走深走實。

        11月7日,觀音閣鎮召開黨務工作者業務培訓會,為各村(社區)黨支部書記及鎮機關黨支部黨務工作者充電。本次培訓的主題為“嚴格程序,規范操作”,切實做好發展黨員工作,旨為進一步規范該鎮發展黨員工作流程,提高基層黨務工作者的業務水平。

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        觀音閣鎮開展黨務工作者業務培訓。

        11月8日,園洲鎮、石灣鎮聯合開展了“思想鑄黨魂、學習增斗志”交叉培訓班,邀請縣委黨校講師為參訓黨員授課。同時,還組織學員參觀園洲鎮城市客廳、文化遺產展廳、石灣鎮科技產業園黨群服務中心及源頭村紅色水鄉和紅色文化展廳,讓大家從文化的傳承與現代產業發展中,體驗家鄉深厚文化底蘊和獨特魅力。

        11月16日,龍華鎮組織黨員人才走進橫河鎮,開展一場內容豐富、形式多樣的“黨性鑄魂人才引領”黨員人才培訓。當天,邀請了百人講師團成員為學員開展“努力提升基本素養 做新時代合格黨員”專題學習講座。講座后,學員們前往橫河鎮參觀上良民宿和百里碧道,深入學習其在“百千萬高質量發展工程”工作中的經驗做法。

        為進一步提升文秘類崗位工作人員的寫作能力,11月19日,石灣鎮召開黨政人才公文寫作專題培訓會,邀請惠州市鎮街黨校“百人講師團”講師以《以文輔政堅定捍衛“兩個確立”堅決做到“兩個維護”》為主題,為各村(居)、鎮屬部門從事文秘工作人員授課。

        11月21日,麻陂鎮開展“思想鑄黨魂、學習增斗志”黨員進黨校第八期培訓班(暨第六期提級培訓班)。此次培訓以“集中理論培訓+實地教學”的方式展開,組織33名外出黨員、農村黨員、“兩新”黨員到惠州工程職業學院進行參觀學習。

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        麻陂鎮舉辦“思想鑄黨魂、學習增斗志”黨員進黨校培訓班。

        近日,石壩鎮前往惠州市城市職業學院開展青年人才培訓班,來自機關、村社區、駐鎮單位等黨組織共30名青年人才參加培訓。培訓采取專題教學、工作交流、現場教學、現場觀摩等方式進行。

        11月25日,湖鎮鎮開展基層黨務工作者能力素質培訓班。在培訓班上,鎮黨建和組織人事辦工作人員分別圍繞發展黨員工作、黨費收繳、出入境管理有關政策規定等多個課程進行詳細、系統的講解。同時,結合工作實際,對常見的、易錯的問題進行了答疑解惑,有效提升黨務工作者的業務水平,強化素質本領。

        長寧鎮于11月期間舉辦引領區鄉鎮對口部門業務交流活動:“百千萬高質量發展工程”指揮部的工作人員分別前往羅陽街道、公莊鎮交叉檢查學習交流;黨建和組織人事辦公室的工作人員前往園洲進行交流與學習;其他部門的工作人員分別與引領區鄉鎮對口部門進行業務培訓交流。11月7日,開展看“兩山”建“兩山”青年干部鄉村振興專題培訓。

        下來,博羅縣鄉村振興人才驛站將充分利用鄉村振興人才驛站服務功能,結合該縣和鎮街實際,將培訓課堂延伸到鎮村,提升本土人才技術能力,提升人才驛站三大品牌活動水平,通過邀請行業專家授課、開展針對性實踐活動等方式,培養一批有文化、懂管理、善創新的復合型技術人才,為高質量發展提供人才保障,賦能鄉村振興,助力“百千萬高質量發展工程”,為博羅高質量發展提供更有力的人才支撐。

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