責(zé)任管落實 創(chuàng)建促成效

——博羅縣公安局創(chuàng)建“零違紀(jì)、高效能”警隊工作紀(jì)實 

2016年，按照市公安局的部署，博羅縣公安局把“零違紀(jì)、高效能”警隊建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點，以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的制度措施為抓手，積極創(chuàng)新隊伍管理模式，大力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提升全體民警、協(xié)警的綜合素質(zhì)和管理效能，警隊紀(jì)律作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，專項打擊綜合效能穩(wěn)步提升，群眾滿意度逐漸提高。

嚴(yán)格履行責(zé)任 多措并舉抓隊伍管理

博羅縣公安局堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列方針政策和重大決策部署，領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”，實行對民警、協(xié)警細(xì)化管理，提升“一崗雙責(zé)”的主體意識。為落實從嚴(yán)治警，嚴(yán)抓隊伍紀(jì)律作風(fēng)，局屬各單位通過召開每周例會、每季度隊伍點評分析會、每年排查民警崗位廉政風(fēng)險點、不定期開展一對一談心談話等多種方式及時掌握隊伍人員思想動態(tài)，及時糾正隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，逐步形成抓早抓小的有效機(jī)制，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”取得明顯成效。同時，通過組織開展 “兩學(xué)一做”、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等專題學(xué)習(xí)，以發(fā)送廉政短信、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、觀看正反典型警示教育片等方式，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)思想認(rèn)識，提高民警拒腐防變的能力，多措并舉促進(jìn)隊伍“零違紀(jì)”。

創(chuàng)建示范單位 以點帶面促公安工作

在創(chuàng)建“零違紀(jì)、高效能”警隊工作中，博羅縣公安局選定響水派出所為示范單位，局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持每周督導(dǎo)，促進(jìn)響水所從上至下同心協(xié)力完成創(chuàng)建工作。響水派出所從開展創(chuàng)建工作以來，在硬件、軟件方面都煥然一新：辦公辦案場所井井有條，整潔干凈；窗口部門用語規(guī)范，說話和氣，禮貌待人；接處警規(guī)范化，執(zhí)法辦案有法可依、有章可循；“颶風(fēng)”專項行動在全局同類所綜合考核每月保持前三名，“一長四必”工作排全局前列；社會治安防范和群眾工作收到明顯成效，轄區(qū)重特大刑事案（事）件連續(xù)呈下降勢頭；刑事警情和各類警情與2015年同比分別下降12.3%和35.1%；案件執(zhí)法質(zhì)量考核成績優(yōu)秀，辦案質(zhì)量顯著提升，沒有發(fā)生信訪投訴事件，群眾短信評警滿意率一直保持100%。通過創(chuàng)建示范單位，為其它創(chuàng)建單位做好模范作用，將經(jīng)驗進(jìn)行分享，以幫助更多單位提高創(chuàng)建工作的能力。