博羅縣2022年銀齡教師招募公告

　　為貫徹落實中央、省委關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關部署要求，充分發揮優秀退休教師作用，為農村學校提供智力支持，幫助提升農村學校教學水平和育人管理能力，緩解農村學校優秀師資總量不足和結構不合理等矛盾，促進城鄉教育均衡優質發展。根據惠州市教育局《轉發廣東省教育廳關于做好2022年銀齡講學計劃實施工作的通知》文件精神，2022年我縣將面向社會公開招募一批優秀退休教師、校長、教研員等到農村學校講學?，F就招募工作的有關事項公告如下：

　　　一、招募原則

　　（一）遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則；

　　（二）遵循“定縣、定校、定崗”原則。

　　二、招募條件及對象

　　（一）熱愛教育事業，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，志愿到農村講學。

　　（二）年齡要求男不超過65周歲、女不超過60周歲，身體健康。年齡時間計算截至2022年8月31日。

　　（三）教育教學經驗豐富，具有中小學中級及以上職稱，有相應的教師資格證。

　　（四）符合學校招募崗位的其他條件（詳見《2022-2023學年博羅縣銀齡教師需求計劃表》（附件1）相關要求）。

　　（五）招募對象為博羅縣中小學退休的優秀中小學教師（校長、教研員），原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

　　三、招募崗位及人數

　　招募12名（學科崗位、具體崗位數詳見附件1），其中小學語文5名、小學數學4名、小學英語1名，初中語文1名、初中數學1名。

　　四、崗位職責及相關要求

　　（一）銀齡教師應在鄉鎮學校駐點，根據自身專業特長，開展以課堂教學為主的講學活動，承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式，對所在鄉鎮的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發揮示范輻射作用，帶動提升所在農村學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

　　（二）銀齡教師講學服務時間原則上不少于1學年?？h教育局與銀齡教師按學年簽訂《博羅縣銀齡講學計劃服務協議書》（附件2），明確雙方的權利和義務。

　　（三）簽訂服務協議前，銀齡教師需提供二級甲等以上醫院近六個月出具的體檢報告。

　　（四）服務期間，由縣（市、區）對銀齡教師進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

　　（五）銀齡教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于服務期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。銀齡教師不申報評審中小學教師職稱。

　　五、薪酬待遇

　　銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變，按月發放工作經費。工作經費主要用于向銀齡老師發放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等補助。銀齡教師工作經費省級補助標準為每人每學年3萬元，用人單位為銀齡教師購買意外傷害綜合保險費用(200元/人標準)。

　　　六、招募程序

　　（一）自愿報名

　　1.報名時間：2022年8月4日至8月5日（上午9:30—11:30，下午15:00—17:00）

　　2.報名方式及地點：報名采用現場報名方式，報名地點設在羅陽街道西北路58號博羅縣教育局五樓人事股501室。聯系電話：6624110。

　　3.報名要求及注意事項：

　　（1）填寫《廣東省銀齡講學計劃申請表》（附件3）一份。填寫報名信息必須真實、全面、準確。

　　（2）攜帶身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書及其他相關材料原件及復印件各1份，并連同本人近期正面免冠一寸彩照2張。

　　（3）每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查。縣教育局對報名人員材料進行審核，確定面試人員名單。

　　（三）面試考核。縣教育局組織面試考核和體檢（面試人員考核和體檢的時間、地點另行通知），確定擬招募人員名單。

　　（四）公示公布。報名人員面試經考核、體檢合格后，縣教育局將擬招募人員名單面向社會公示5個工作日，公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。

　　（五）簽訂協議。縣教育局與擬招募人員簽訂服務協議。

　　（六）上崗任教。9月1日前，由縣教育局安排簽訂協議書的銀齡教師到農村學校上崗講學。

　　附件1：2022—2023學年博羅縣銀齡教師需求計劃表.xls

　　附件2：博羅縣銀齡講學計劃服務協議書.doc

　　附件3：廣東省銀齡講學計劃申請表.docx

博羅縣教育局

　　2022年7月21日