為深入貫徹落實黨的二十大和中央及省委、市委、縣委人才工作會議精神,加快推進新時代人才強縣建設,進一步營造尊才愛才敬才重才的社會氛圍,我局把慰問人才納入重要工作日程。組織開展形式多樣、豐富多彩的慰問活動。重點慰問在我縣經濟社會建設各項事業第一線,兢兢業業、踏實肯干、勇于創新的專業技術人才、技能型人才,切實為各類優秀人才提供服務和關懷。
本次春節期間走訪慰問人才共計33人次,收集困難需求16條。在新春臨近之際,開展春節慰問人才活動,及時傳遞黨的溫暖,用真心真情讓走訪慰問走深走實,畫出最美同心圓。
一是講究方法,既“問需求”又“問發展”。由局領導班子帶隊前往高新技術企業、工業企業等,對公司的科技人才、研發人員等職工進行走訪慰問和座談工作。首先傳達了縣委、縣政府對優秀人才的關心和支持,對優秀人才在博羅作出的貢獻給予充分肯定。其次,與優秀人才進行深入的座談交流,充分肯定了各類人才為我縣經濟社會發展作出的貢獻,同時廣泛聽取相關意見和建議,收集需要政府解決的困難和需求。
二是注重溫度,既有走訪的“儀式感”,也有慰問的“尋常心”。通過事先詳細摸排慰問企業的人才情況,做好走訪慰問規劃,提高走訪慰問實效。領導班子深入企業當中,和企業科研人員、職工等進行面對面交流、心貼心問候,把群眾的事當做家事,全方位了解人才的衣食住行情況,切實做好“貼心人”角色。