5月13日,博羅縣司法局在城郊派出所、義和派出所、縣人力資源和社會保障局、龍溪人力資源和社會保障所等四個單位舉行了公共法律服務工作室掛牌進駐儀式。
根據(jù)有關文件精神,為完善矛盾糾紛大調解工作體系,建立公共法律服務和公安機關行政、勞動人事爭議仲裁調解相互銜接、及時調處各類矛盾糾紛的良性體系。縣司法局在城郊派出所、義和派出所、縣人力資源和社會保障局、龍溪人力資源和社會保障所等四個單位設立法律援助工作室,并向社會公開聘請四家律師事務所分別進駐四個工作室。
縣司法局聯(lián)合公安局和人社局多次召開專門會議,擬定“公調對接”及“勞動人事爭議調解”實施方案和相關制度,全面部署該縣“公調對接”和“勞動人事爭議調解”采取的組織架構、隊伍建設、工作模式及職責分工,有效確保了招聘工作的快速推進。
群眾在工作室就可“一站式”完成咨詢、調解、起訴、理賠等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了“一體化”“一站式”民生服務便民化。切實解決民事糾紛、勞動人事爭議仲裁處理中程序繁瑣、理賠困難等問題,實現(xiàn)新時代“楓橋經驗”在博羅落地生根并創(chuàng)新發(fā)展。