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      2018年博羅縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

      發(fā)布日期:2018-05-23 09:04 來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布機(jī)構(gòu): 訪(fǎng)問(wèn)量:-
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      經(jīng)博羅縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

      一、招聘崗位、用工形式及條件

      (一)招聘崗位及用工形式

      本次招聘共招聘10名第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至縣統(tǒng)計(jì)局,從事第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。

      (二)基本資格條件

      1、思想政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng)。

      2、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念,服從用人單位派遣,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

      3、具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

      4、年齡要求在35周歲以下,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

      5、曾從事統(tǒng)計(jì)工作,及持有會(huì)計(jì)相關(guān)職稱(chēng)人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

      二、工作職責(zé)、要求及薪酬待遇

      (一)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要承擔(dān)全縣第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。具體職責(zé)如下:

      1、做好第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。

      2、宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例,協(xié)助統(tǒng)計(jì)局做好相關(guān)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。

      (二)工作要求

      必須嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定,不得泄露調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密、個(gè)人信息或者提供、泄露在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料,不得有其他違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的行為。

      (三)薪酬待遇

      第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇參照縣直部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月薪3500元(包含個(gè)人需繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金部分),工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān),并列入年度財(cái)政預(yù)算予以保障。

      三、招聘程序

      本次招聘程序如下:報(bào)名資格審查發(fā)布考試通知考試體檢考察公示招聘結(jié)果辦理聘用手續(xù)。

      (一)接受報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間: 20185232018531日(上午8:3011:30,下午14:3017:30)截止報(bào)名時(shí)間為531日下午17:30

      2、報(bào)名方式地點(diǎn)有意應(yīng)聘者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到博羅縣統(tǒng)計(jì)局(博羅縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)商業(yè)中街572號(hào)6樓)辦公室608室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話(huà):6206265,聯(lián)系人:李主任。

      3、報(bào)名要求報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、報(bào)名表(見(jiàn)文末附件)、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等證件原件及復(fù)印件一式兩份,近期正面免冠紅底1寸相片3張。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

      (二)資格審查

      由博羅縣統(tǒng)計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審,根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn),并確定考試人員名單。

      (三)發(fā)布考試通知

      對(duì)通過(guò)資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證,并在博羅縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布考試通知。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于66日上午:3011:30,下午14:3017:30到博羅縣統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      (四)考試

      考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選)

        1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

        符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按考生須知的要求到指定的考場(chǎng)參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注博羅縣統(tǒng)計(jì)局公告。

         2.考試方式和范圍

        (1)筆試

      采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)普查條例和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等。筆試滿(mǎn)分為100分。

        (2)面試

      主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng),時(shí)間為10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。

      1.    考試總成績(jī)統(tǒng)計(jì)

      考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按一定比例構(gòu)成。

      其中筆試成績(jī)占總分分的60%,面試成績(jī)占總分的40%,即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

        4.考試成績(jī)公布的時(shí)間和方式

        (1)筆試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)。

        (2)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

        (3)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單。

        (4)確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選,如考試成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)高分者確定人選。

      (五)體檢

      由博羅縣統(tǒng)計(jì)局組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不符合從事經(jīng)濟(jì)普查工作需要的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不予錄用,對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由博羅縣統(tǒng)計(jì)局支付。

      (六)考察

        根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。

      考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消聘用資格;

      1、不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

      2、有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

      3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;

      4、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

      (七)公示

      考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。

      (八)聘用及管理

      經(jīng)考察合格人員正式聘用,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須服從用人單位派遣,如不服從,則視為放棄錄用資格。聘用人員實(shí)行合同制管理,聘用期限為18個(gè)月。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂。

      四、監(jiān)督

      招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督,如有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      五、本方案由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          附件: 博羅縣第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表




      博羅縣統(tǒng)計(jì)局

      2018523

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