2019年博羅縣第二人民醫院公開招聘編外護理人員公告

為解決博羅縣第二人民醫院護士緊缺問題,切實保障我縣公辦醫療機構正常運作,滿足群眾的醫療保健需求,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規定,面向社會公開招聘博羅縣第二人民醫院編外護理人員共25名。具體公告如下:

一、招聘原則。

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘對象、人數及薪酬待遇。

1.面向社會公開招聘博羅縣第二人民醫院編外護理人員共25名,要求具有國家承認的全日制中專及以上學歷并取得護士資格證或考試成績合格證明。

2.獲聘人員為事業單位編外人員,工資福利待遇參照現有臨聘人員標準執行,獎勵性績效由用人單位按個人考勤情況進行考核分配。

三、報考條件。

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件,詳見附件1;

4.招聘的年齡在25周歲以下(1994年1月1日后出生)、30周歲以下(1989年1月1日后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件;

7.博羅縣事業單位在職在編人員不在招聘之列。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序及辦法。

(一)發布公告(在博羅縣衛生健康局門戶網站公告)

公告時間為10月18日至招聘程序結束止。

(二)報名時間、地點。

采用現場報名方式接受報名。報名地點:博羅縣衛生健康局二樓人事股(博羅縣城觀園路58號)。報名時間:2019年11月4日至6日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)。報考人員需提供如下證件和材料:

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(雙面打印)一式1份;

2.居民第二代身份證、學歷證書、護士資格證、執業證原件及復印件一式一份 

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底,一張貼于報名表相片欄上);

4.國有企事業單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件1份。

(三)注意事項。

1.報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

2.居民第二代身份證、學歷證書、護士資格證、執業證等原件及復印件一式一份，原件審核后歸還；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

(四)領取準考證

按照統一的編排要求制作準考證。筆試準考證的發放和筆試時間另行通知(請關注博羅縣衛生健康局門戶網站公告欄)。通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(五)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進行,統一集中考試,考試不指定參考書。

1.筆試

對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試時間120分鐘,筆試成績按100分計算,筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后15個工作日內在博羅縣衛生健康局門戶網站。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的,按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結構化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后20個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛生健康局門戶網站公布。

考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢。

面試結束后,根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

(七)政審與考察。

對體檢合格的應聘人員,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行政審考察,政審考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示與聘用

1.對體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣衛生健康局門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按規定程序和權限辦理編外人員聘用手續。

3.聘用人員報到時間另行通知,憑身份證、畢業證(學位證)、資格證到用人單位報到。

4.有下列情形之一的,視為自動放棄應聘資格:

(1)凡在規定時間內,未按時參加面試、體檢的、擬聘用人員未按規定辦理手續的或者不服從安排的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

五、其他事項。

1.博羅縣人力資源和社會保障局對招聘工作進行指導、監督和管理。監督電話:0752-6291791。

2.在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規定和紀律。

3.本方案由博羅縣衛生健康局負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

附件:1.《博羅縣第二人民醫院公開招聘編外護理人員崗位信息表》

   2.《博羅縣第二人民醫院公開招聘編外護理人員報名表》

附件1.博羅縣第二人民醫院公開招聘編外護理人員崗位信息表

附件2：《博羅縣第二人民醫院公開招聘編外護理人員報名表》