博羅縣人民醫院前往高等院校招聘臨床醫學本科生公告

為改善我縣衛生專業技術人才隊伍結構，提高衛生專業技術隊伍整體素質，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規定及（惠市衛【2013】175號）精神，經研究決定，博羅縣人民醫院前往高等院校公開招聘全日制醫學本科生，為我縣衛生事業發展和人民群眾身體健康提供人才保障，公告如下：

一、招聘范圍、人數及專業

招聘范圍：高等院校優秀畢業生及應屆畢業生（含暫緩就業）；

招聘人數和專業：全日制臨床醫學專業本科生38名。（含中醫學及中西醫結合專業）

二、應聘條件

1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪記錄；

2、具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業精神；

3、熱愛醫學事業，身體健康，具備正常履行職責的身體條件，能適應用人單位崗位工作需要；

4、年齡30周歲以下；

5、畢業3年以上的要求具有執業資格證；

6、同意到鎮一級衛生院支醫4年。

三、招聘時間、地點

1、時間：2013年12月16日

2、地點：廣東醫學院（東莞市松山湖區新城大道1號）

四、招聘程序

（一）報名

1、現場報名方式：應聘人員現場報名，填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份，并提供以下材料備查：居民身份證、畢業證書、學位證書（所有證件均要求原件及復印件一式兩份），大一寸相片4張。2014年畢業的應屆生需提交畢業生推薦表和普通高等學校畢業生就業協議書。（2013年12月16日上午12點前完成現場報名）；

    2、網上報名方式：從公告之日起至招聘前一天（以公告為準）將《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》和身份證、畢業證、就業推薦表（應屆畢業生）、獲獎證書等材料掃描件發送至renshi@blwsj.gov.cn，聯系電話0752-6622516 （張女士）。經初審合格后，回信通知應聘人員。請應聘人員帶齊以上原件到招聘現場審核。

（二）考試 （100分）

    1、筆試（40%）：對應聘人員統一組織筆試。

（1）筆試內容主要是臨床專業基礎知識。

（2）筆試時間：招聘當天現場報名結束后進行筆試。

    2、面試（60%）：根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數進行面試。面試內容主要對應聘人員的臨床專業基礎知識、綜合分析能力、組織協調能力、問題處理與解決能力、應變能力、語言表達能力及儀表風度進行考察。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。

（三）確定擬聘人員：根據考生筆試和面試的總成績排名確定擬聘人員。

（四）簽訂聘用合同：擬聘人員與縣人民醫院當場簽定聘用合同。若擬聘人員違約，需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業協議書。

（五）報到：擬聘人員于2014年7月30日前，憑畢業證、學位證、派遣證到縣人社局報到。

五、待遇

1、應聘人員錄用后為縣人民醫院工作人員，給予專項編制，財政全額供給，未取得執業資格證期間待遇每月3000元以上（含社保及住房公積金）；取得執業資格證后在鄉鎮衛生院工作期間每月約6000元（含社保及住房公積金），其中1000元由衛生院根據績效考核結果發放；另外下鄉期間每月給予300元交通費。錄用人員聘用期間須通過國家執業資格考試取得相應執業資格證書，三年內仍未能取得相應執業資格的，予以解除聘用協議。

    2、錄用人員必須簽訂協議在我縣服務滿5周年以上。第一年在縣人民醫院跟班學習、培訓；第二年由縣衛生局派往基層衛生院工作4年，4年期滿可回到縣人民醫院工作，由縣人民醫院按同等人員待遇發放，表現特別優秀的可在鄉鎮衛生院提拔使用。

3、聘用期間要服從工作安排，不服從安排者取消聘用資格；服務不滿5年的，須賠償違約金3萬元，與用人單位解除聘用合同。

六、其他

1、邀請縣監察和審計局派員對外出招聘工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行；

2、在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

博羅縣人社局               博羅縣衛生局

                                          2013年12月10日