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　　為貫徹落實中央人才工作會議精神，深入開展“深學習、真練兵、大比武”干部素質提升行動，根據《博羅縣衛生健康系統2022年人才培訓方案》的工作部署，10月18日，縣衛生健康局舉辦為期一天的組織人事干部業務能力提升培訓班。局人事工作分管領導、各醫療衛生單位分管領導、組織人事干部和局人事股（黨辦）全體成員參加培訓。

　　開班儀式上，分管領導作開班動員講話。他強調，組織人事干部的工作任務艱巨，責任重大，一要做忠誠老實的政治表率，對黨忠誠；二要做公道正派的官德表率，公正為民；三要做實事求是的行動表率，求真務實；四要做清正廉潔的作風表率，拒腐防變。

　　隨后，全體參訓人員到縣黨群服務中心參觀學習，在講解員的帶領下依次參觀展覽區域，回顧黨的發展歷程，深入學習黨史。該展覽通過文字和照片生動地展示了我縣在醫療、教育、鄉村振興和工業等多個領域取得的重大成就。

　　回到會議室，縣委黨校副校長梁志海為大家深入地講解《習近平談治國理政》第四卷，讓學員能夠更深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　人事股（黨辦）業務骨干分別圍繞基層黨組織的黨務工作、干部任免程序和回避制度、事業單位人員公開招聘、人員入聘調動和辭職、干部人事檔案管理和人員崗位設置等業務辦理流程進行講解。

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　　培訓期間，學員們認真聽講，并相互交流探討。

　　最后，局人事分管領導作結業講話。他表示，目前的人事制度逐漸規范化，希望學員們在日常工作中要刻苦學習、勤思善問，爭做思想過硬、能力過硬和作風過硬的組織人事干部。

　　下來，縣衛生健康局還將立足行業特點，持續提升衛生健康組織人事干部隊伍的業務能力、制度執行力、整體素質和服務能力。

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博羅縣衛生健康系統舉辦2022年人事干部業務能力提升培訓班

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