2022年以來,全市組織系統按照“邊調研、邊實踐”的思路,推動落地了一批務實管用的舉措辦法。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,持續激勵全市組工干部以改革擔當求實的精神破解組織工作難題,市委組織部開展2022年基層組織工作“提質增效優質范例”和“改革創新優秀案例”評選活動。通過初步遴選,27個案例進入評審環節。
來自博羅縣委組織部的兩個案例成功入選!
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活動時間為:12月9日—12月16日
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來源:惠州市委組織部、惠州黨建公眾號
編輯整理:羅浮先鋒