為確保高質(zhì)量、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)做好2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,我鎮(zhèn)在上級(jí)組織部門的引導(dǎo)下,堅(jiān)持謀劃在先、工作在前,針對(duì)“三個(gè)4”,扎實(shí)穩(wěn)妥做好村級(jí)組織換屆選舉前期調(diào)研工作。
丨圍繞4類人群,“廣問(wèn)計(jì)”掌握選情民意
成立以包村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、包村(社區(qū))干部、包村(社區(qū))工作人員、組織辦、社會(huì)事務(wù)辦和綜治信訪辦為主體的調(diào)研工作組,與現(xiàn)任村(社區(qū))干部、退休老干部、黨員代表和村民代表這4類人群,采取“一會(huì)、一談、一走訪”,即召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行解剖式調(diào)研,全方位深入調(diào)查,問(wèn)計(jì)于民,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),了解掌握真實(shí)情況。通過(guò)調(diào)研,形成12份《長(zhǎng)寧鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆“一村一臺(tái)賬”》調(diào)研資料,圍繞各村(社區(qū))隊(duì)伍情況、“兩委”干部連任連選、違法違紀(jì)、計(jì)生情況、儲(chǔ)備干部隊(duì)伍情況和下一步工作方向逐一分析,把脈開(kāi)方。
丨用好4個(gè)名冊(cè),“大數(shù)據(jù)”做好人選儲(chǔ)備
對(duì)全鎮(zhèn)66名村(社區(qū))“兩委”干部、152名村(居)民小組長(zhǎng)的各項(xiàng)信息情況進(jìn)行全面核準(zhǔn)比對(duì),初步掌握符合連選連任資格的村組干部,通過(guò)黨員名冊(cè)、大學(xué)生名冊(cè)、退伍軍人名冊(cè)和“建檔立卡”名冊(cè)這4個(gè)名冊(cè),有針對(duì)性地對(duì)符合條件的儲(chǔ)備人選集中排查,全面推進(jìn)“大儲(chǔ)備”人選招聘、村(社區(qū))黨組織書(shū)記調(diào)整等各項(xiàng)先期準(zhǔn)備工作,為明年的換屆選舉工作積蓄儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。目前我鎮(zhèn)共排查登記符合相關(guān)條件的黨員364人,大學(xué)生510人,退役軍人195,“建檔立卡”人數(shù)555人。
丨關(guān)注4個(gè)重點(diǎn),“理思路”規(guī)范換屆運(yùn)行
通過(guò)前期摸底調(diào)查,初步對(duì)11個(gè)村1個(gè)社區(qū)的選情進(jìn)行分類,按照預(yù)估選情良好、選情較好但仍需要持續(xù)關(guān)注和選情復(fù)雜需要重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)類別,將12個(gè)村(社區(qū))分為一類村8個(gè),二類村3個(gè),三類村1個(gè)。重點(diǎn)關(guān)注解決村(社區(qū))黨組織書(shū)記“一肩挑”比例未達(dá)到百分百、少數(shù)村信訪矛盾突出、一些村組干部存在違法違紀(jì)行為和部分新老村組干部青黃不接這4個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,做到早介入、早處理,把矛盾糾紛和存在問(wèn)題解決在換屆之前,為明年的換屆選舉工作提前營(yíng)造和諧穩(wěn)定的氛圍,確保換屆選舉工作規(guī)范運(yùn)行。