龍溪街道召開理論學習中心組專題會議

　　3月31日，龍溪街道黨工委召開理論學習中心組專題會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于新質生產力的重要論述精神及習近平總書記關于選人用人的重要論述精神，街道三套班子成員參加會議。會議由街道黨工委書記李沛仁主持。

　　習近平總書記關于新質生產力的重要論述精神。

　　會議強調，一要堅持黨建引領，讓人才活力競相迸發。要把人才工作作為黨建工作的重要任務來抓，聚焦發展新質生產力要求，對現有引才、育才、留才、用才的工作機制進行不斷完善。要加強學習交流，建強人才隊伍，注重青年干部與業務骨干的培養和提拔，持續辦好龍溪街道青年干部成長訓練營，發揮好各領域人才作用，為助力龍溪“百千萬工程”高質量發展貢獻青年力量。

　　二要堅定不移抓創新，聚焦產業轉型升級。加快建設現代化產業體系，促進傳統人力密集型產業向產業數字化、智能化方向轉型升級，全面落實好高新技術企業、專精特新、企業項目技術改造等優惠政策，促進項目建成投產，提升企業發展質效，聚焦延鏈補鏈強鏈，加速發展新質生產力，為龍溪高質量發展蓄勢賦能。

　　三要持續優化營商環境，增強經濟發展動力。加強政企合作，提升政務服務效能，堅持把發展著力點放在實體經濟上，主動服務企業，精準對接企業需求，以高質量助企服務賦能高質量發展。同時充分發揮好龍溪商會的橋梁紐帶作用，激發更大發展驅動力，營造務實高效的發展氛圍，凝聚力量推動龍溪經濟產業健康發展。

　　習近平總書記關于選人用人的重要論述精神。

　　會議強調，一要堅持深學細悟，深刻認識選人用人工作在推動高質量發展的重要性。推動龍溪高質量發展的關鍵之一，在于打造一支高素質干部隊伍，要始終堅持黨管干部原則，始終把政治標準放在首位，始終堅持組織路線服務政治路線的政治自覺，緊緊圍繞縣委和街道黨工委的中心工作，樹立鮮明的選人用人導向，堅持“忠專實”“勤正廉”，突出政治過硬、實干實績、人崗相適，健全考核評價體系，推動干部能上能下，真正把知重負重的“干將”、開拓進取的“闖將”、善作善成的“能將”選出來、用起來。

　　二要堅持問題導向，優化干部隊伍結構。各班子成員要切實增強選人用人工作的緊迫感、責任感、使命感，結合街道發展實際和分管工作，聚焦育才聚才，持續優化分管部門人員的選育管用，培育適應龍溪發展需求的高素質干部隊伍。同時，各班子成員結合掛鉤村情況，聚焦選賢任能，挖掘和舉薦德才兼備，以德為先，愿干事、真干事、干成事的農村干部，打造一支有本領、能擔當、善作為的農村干部隊伍，推動農村工作落細落實。

　　三是堅持嚴管厚愛結合，抓好干部隊伍管理。各班子成員要完善從嚴管理監督干部制度體系，引導廣大干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；對分管部門的人員要嚴格把好政治關、廉潔關，決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關、投機得逞；各班子成員也要發揮先鋒模范作用，做到敢闖新路、敢破難題、敢挑重擔、敢當先鋒。同時，組織部門要建立健全激勵和保護機制，落實落細容錯糾錯制度，強化干部擔當作為激勵保護，持續提振街道黨員干部干事創業精氣神。