根據博羅縣委統一部署，2023年9月5日至12月7日，市委第五提級巡察組對龍溪街道黨工委進行了巡察。2024年1月10日，市委第五提級巡察組向龍溪街道黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察集中整改進展情況予以公布。
4月16日，我街道巡察整改報告已上傳系統報送至縣紀檢監察組審核，5月10日，監督部門對我街道的巡察整改集中階段進展情況報告進行了反饋，并提出了后續整改意見建議。經6月、7月持續整改后，持續整改報告涉及問題共計68個，目前監督部門已同意銷號問題63個，整改率為92.6%。經過持續整改，黨工委共制定整改措施207條，制定和完善各方面制度37項，收繳、退還違規資金6萬元，追回資金4.311萬元，補繳黨費0萬元，由黨工委開展提醒談話41人。
一、黨工委及主要負責人組織落實整改情況
（一）提高政治站位，高度重視，深刻認識抓好巡察整改的重大意義
堅持把巡察整改作為當前和今后一個時期的政治監督重點，以高度的責任感和使命感推動巡察整改工作一貫到底。一方面，全面壓實黨工委整改主責，定期在黨工委會上通報巡察整改情況，縷清整改思路，及時調整巡察整改措施，推動巡察整改有序落實到位。于3月19日召開巡察專題民主生活會，班子成員集體深入查擺問題、找出問題根源、強化跟蹤督辦，切實將此次專題民主生活會的成果轉化為提升政府工作效能的實際成效。另一方面，加強凝聚思想共識，通過召開巡察整改推進會、動員會，提高全街道黨員干部職工對抓好巡察整改工作重大意義的認識，層層壓實責任，確保將整改實際行動體現到巡察整改的各項任務上，體現到履職盡責、做好本職工作的成效上。
（二）堅持問題導向，切中肯綮，準確把握巡察反饋意見整改的重點任務
堅持制度引領，制定整改方案，成立領導小組，由黨工委書記擔負起第一責任人責任，對巡察整改負總責，帶頭領辦重點難點問題，并建立問題清單、責任清單、任務清單，明確整改步驟、整改內容、整改責任單位、整改時限和相關整改要求，明確各責任領導、各責任部門、村（社區）黨組織整改職責，實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”，對當下能解決的問題迅速行動，第一時間整改到位，對需要長期整改的問題常態化跟蹤推進，同時定期收集整改進展，分析整改成效，做到心中有數，一條不落地抓好整改落實，真正做到在措施上精準精細、在整改上真刀真槍。
（三）鞏固整改成果，常抓不懈，扎實做好巡察整改“后半篇文章”
堅持系統整改，督促各部門、各級黨委“對號入座”，發揚“馬上就辦”精神，既對照巡察組反饋的問題清單，也深挖日常工作存在的薄弱環節、共性問題，從中發現規律，找準癥結，搞清楚問題的性質、表現和根源，把“當下改”和“長久立”結合起來，把解決問題和建章立制統籌起來，結合問題實際健全完善一批制度機制，制定出臺一批規章制度，做到靶向治療、精準解決，推動新老問題一體解決，顯性隱性問題一體甄別，真正做到堵漏洞、補短板、強弱項，實現解決一個問題完善一套制度，堵塞一批漏洞，切實用整改成效推動龍溪街道各項事業新發展。
二、巡察整改落實情況
第一大類問題，關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統深入，統籌推進龍溪經濟社會高質量發展能力有待提高
（一）關于黨工委核心領導作用發揮不充分，立足全局謀發展能力待增強的問題
針對巡察組指出的：1.落實“第一議題”制度不到位的問題
整改情況：（1）1月16日至3月15日，召開班子會5次，安排第一議題5次，每一次班子會都結合省、市、縣學習內容設置研討議題做好準備材料，提前通知班子成員做好會議準備，做好會議簽到工作；（2）根據開會情況做好領學內容、班子發表學習心得體會及書記對議題的總結和貫徹意見的會議記錄。常態化學習“第一議題”，切實實現學習不間斷，將學習內容貫徹落實到街道日常工作中。
針對巡察組指出的：2.主題教育推進不平衡的問題
整改情況：（1）已制作“三崗”人員名冊，進一步充實“三崗”力量，把各個辦公室35周歲以下的青年黨員納入其中，通過發揮在各自辦公室的責任擔當，起到示范帶動作用；（2）通過在應急、消防和黨群等與群眾接觸密切的部門選樹工作盡責的優秀黨員，并通過“文明龍溪”公眾號發布推文學習身邊榜樣進行宣傳，截至11月30日，閱讀量達804人次，在全街道形成學習先進黨員的濃厚氛圍；（3）已更新千人萬戶大走訪臺賬，截至2024年3月26日，17名鎮街領導已全部參與走訪，共走訪了172人，收集困難問題114件，其中已解決95件，解決率83%，剩余19件需與上級部門或涉及多個部門溝通協商，故仍在推進中；（4）已制定《龍溪街道黨員先鋒崗、黨員服務崗、黨員責任崗工作指引》，進一步規范“三崗”工作流程，要求黨員按照制度落實“三崗”工作。
針對巡察組指出的：3.深學悟透有差距的問題
整改情況：（1）已制定《龍溪街道調查研究工作實施方案》，聚焦營商環境、重點項目、鄉村振興、生態文明、民生保障、社會治理等重點領域，初步篩選出12個調研課題備選；（2）根據選定的藍龍蝦調研課題，開展調研工作，已完成關于發展“淡水藍龍蝦”特種水產養殖產業集群，助推“鄉村振興”高質量發展調研報告。
針對巡察組指出的：4.民主決策“程序化”的問題
整改情況：（1）已編制《龍溪街道黨工委會議制度》，對黨工委議題收集、會議召開、會議過程提出明確要求，進一步提高了黨工委會議制度性、科學性、合理性，確保會議的嚴肅規范，每一位參會人員都嚴格遵守會議紀律；（2）完善了《龍溪街道黨工委“三重一大”事項決策實施辦法》，并嚴格按照制度嚴格召開黨工委會議，充分發揚民主，集思廣益，確保民主決策能在黨工委會議得到充分體現；（3）增強黨工委會議嚴肅性，由會議主持人、紀工委擔任會議紀律的管理者，聯合對會議過程進行監督，嚴格把好參會人員出席、議題討論時間等方面的規范落實情況。
針對巡察組指出的：5.落實上級決策部署不力的問題
整改情況：（1）已印發《龍溪街道雞心嶺渠治理工作方案》，并按方案要求全面推進雞心嶺渠水環境綜合整治工程前期工作，編制項目可研報告，估算投資約4000萬元，已上報縣政府審批。該項目的實施可徹底消除雞心嶺渠黑臭水體問題；（2）已編制雞心嶺渠“一河一策”實施方案，并按方案要求全面落實各項管控措施，將水資源、水安全、水污染、水環境、水生態、水域岸線等保護工作納入管控范圍。通過加強水利、環保、農業執法力度，整治河湖“四亂”，嚴厲打擊非法偷排污，嚴管水產養殖尾水排放。該實施方案進一步完善河湖管理與保護機制，維護河湖生態安全；（3）已落實河涌保潔，通過簽訂補充協議方式，將雞心嶺渠水域面積3.36萬平方米納入日常保潔范圍，對堤岸和水域進行每日巡查和及時打撈漂浮物，減少面源污染，有效改善河道水環境；（4）已整治沿河102個排污口，通過鋪設截污管道，將沿河102個排污口污水收集入管道，送往污水廠集中處理，實現污水不入河，達到截污的目的，有效改善河道水質；（5）已制定《龍溪街道河湖巡查管理制度及責任分工》，并按照方案要求落實河湖巡查工作，充分發揮河長制組織與協調作用，完善發現問題的上報和處理方式，進一步加強了河湖管理工作。
（二）關于鎮域經濟發展有短板，產業集聚化、高端化發展乏力的問題
針對巡察組指出的：6.產業集聚度不高，龍頭企業培育效果不顯的問題
整改情況：（1）2023年規上工業總產值累計達206.17億元，對比去年183.42億元增長12.4%（總數排全縣第4，增速排全縣第6）；2023年規上工業增加值累計達55.72億元，對比去年50.30億元增長14.1%（總數排全縣第3，增速排全縣第6）；（2）截至2024年5月，龍溪街道有規上企業199家，1-5月規上企業總產值達83.3億元，對比去年同期80.5億元增長3.5%，年產值億元以上企業41家。5億元以上企業9家，10億元以上企業2家；（3）2024年5月，低丘緩坡新入駐項目2宗，為品上佳、速比特，目前已摘牌，正在辦理不動產證手續；（4）針對“產業集聚度不高”的問題，現做以下規劃：加強招商引資，提高產業集聚效應；支持企業上市，培育龍頭企業；完善現有投資服務保障體系，全力優化營商環境。
針對巡察組指出的：7.產業鏈處于中低端，產業園競爭力較弱的問題
整改情況：（1）目前已完成協助園區引進至少20家企業目標數，其中夢科園14家，安東工業園9家；（2）龍溪街道低丘緩坡目前已落戶并摘地項目共13宗，總投資約46.88億元，總用地面積約650.83畝，投產后預計年產值共80.54億元，年納稅可達32502萬元。2024年3月份安東產業園預計共有20家企業投產；2024年6月份夢科園預計有8家企業正式投產；（3）2023年12月，在電鍍基地開展弘揚憲法精神共建誠信法治企業宣講，呼吁各企業以活動為契機，更好地將“誠信”二字貫徹到企業生產經營管理的方方面面；（4）2024年1月，成立龍溪街道商會，搭建企業與政府、企業與企業之間溝通交流的橋梁，促進企業之間交流合作，整合園區資源。
針對巡察組指出的：8.優化營商環境力度不足的問題
整改情況：（1）2023年龍溪街道省級專精特新企業有24家，高新技術企業有89家。經摸底調查，當前有意向申報高企的企業有36家，其中規上企業30家，規下企業6家，已發出通知并動員企業進行第二批培育入庫工作；一小組三專班方案細節修改中，待修改完成后將提交至組織；（2）2023年龍溪街道新增規上工業企業33家，經摸排，2024年預計新增20家規上工業企業；（3）2023年9月，夢科園智谷召開招商推介會，目前有近30家企業簽約進駐，全部投產后預計年產值超10億元。
（三）關于落實鄉村振興戰略不扎實，推進“百千萬工程”力度不夠的問題
針對巡察組指出的：9.產業振興基礎薄弱，聯農帶農效果不明顯的問題
整改情況：（1）已制定《龍溪街道行政村發展壯大村級集體經濟工作方案》，通過實施一村一策方案，壯大村集體經濟的同時加強各村產業建設，發展鄉村振興產業，增強產業基礎；（2）已制定《龍溪街道“千企幫千鎮 萬企興萬村”行動工作方案》（龍辦〔2024〕15號），借助“千企幫千鎮 萬企興萬村”行動，加強各村與結對企業的聯系，吸納村民就業，提高村民收入，發揮企業聯農帶農富農作用；（3）在土地租用方面，新藍龍已租用223畝，龍腦香已租用315畝，鵬送已租用300畝，屆時能產生良好的聯農帶農作用和經濟效益。
針對巡察組指出的：10.村集體收入來源單一的問題
整改情況：（1）目前村集體與農業產業項目簽訂租賃合同情況如下：夏寮村新藍龍已租用223畝，埔心村龍腦香已租用315畝，龍崗村鵬送已租用300畝；（2）已制定《龍溪街道“千企幫千鎮 萬企興萬村”行動工作方案》（龍辦〔2024〕15號），借助“千企幫千鎮 萬企興萬村”行動，推動企業力量積極參與我街道各村高質量發展建設；（3）目前一村一策方案已經完成制定，匯編成《龍溪街道行政村發展壯大村級集體經濟工作方案》，各村正在根據一村一策方案逐步推進。例如：銀崗村廣場市場項目目前已和村民簽訂土地租賃合同，完成項目前期規劃并在進行土地使用性質調整；球崗村商業街項目目前已完工并投入使用，停車場項目目前正在與村民和第三方協商及測量土地并繪制設計圖；結窩村智能停車場項目目前已與村民完成協商并達成一致啟動項目，下一步將逐步推進平整土地，充電樁項目目前正在重新尋找合作單位；橫巷村加油站充電樁項目目前已完成報建申請已經完成地類調整。
針對巡察組指出的：11.基礎設施服務存在弱項的問題
整改情況：（1）因項目前期圖紙審查時發現缺少交通標線標識施工項目，需重新調整施工圖紙，調整圖紙后，費用也會進行相應調整，調整費用需重新過街道班子會討論實施。目前施工圖紙已重新調整并完成圖紙審查，待項目重新過會，班子會通過后就進行預算審核和施工招標工作；（2）今年年底計劃完成9.725公里硬底化計劃，完成前期工作后預計4月中旬開工。
針對巡察組指出的：12.“植樹增綠”規劃不科學的問題
整改情況：（1）組織人員對廣汕路植樹過于密集的路段進行整改，統一規劃后進行重新布局，移植植株間距過密的苗木53棵；（2）20個村均制定了《四小園長效管護制度》，按網格化管理確定責任人和管護人加強管養。如岐崗村組織人員對約兩畝的種樹位置松土、鋤草、清雜面積；小蓬崗村及時清除枯死樹苗，并補種增綠100棵紫花風鈴樹；深湖村清除枯死樹苗并補種增綠50棵紫花風鈴樹。同時進一步責任到人，加強對苗木管護責任人的監督督促。
針對巡察組指出的：13.農房風貌管控提升標準較低的問題
整改情況：（1）立面改造延續原有立面改造方案，建筑采用丙烯酸外墻漆統一刷漆，增加腰線；（2）廣告招牌根據目前施工出現的問題，統一店招改用1.4米高，同時做長城板格柵底板，包裹現狀管線。
針對巡察組指出的：14.“四小園”重建設輕維護的問題
整改情況：（1）已對巡察指出的16個村的情況進行了說明；（2）已與上級溝通四小園專項管護資金相關問題，因各級財政較為困難，暫無相關專項管護資金。正與上級部門保持密切聯系，當有相關專項管護資金時將第一時間進行溝通、申請；（3）已于3月多部門結合人居環境的督查工作聯合開展了“四小園”巡查工作，對相應村的“四小園”日常管護情況進行現場檢查，現場檢查共發現8處，并督促相應村委會落實整改，目前8處已全部讓村委會完成整改并提醒做好后續管護；（4）發動群眾參與四小園管護，各村發動宣傳20多次，發動群眾參與200多人，修剪面積約305平方米，有效改善了四小園管護情況，提升了各村人居環境質量，切實提高了群眾的獲得感、幸福感；（5）堅持制度先行，督促各村制定了《四小園長效管護制度》，明確了日常管護流程，并嚴格按照制度開展常態化巡查，一旦發現問題立行立改。
針對巡察組指出的：15.“三清三拆”工作不夠扎實的問題
整改情況：已加大整改力度，制定《龍溪街道關于巡察整改泥磚房清拆不徹底工作計劃實施方案》，將按照方案進行整改落實。并已完成以下整改工作：（1）摸排出256間泥磚房，截至6月28日，已拆除106間，修繕79間，剩余前期摸排出來的危廢舊泥磚房計劃分期分段進行清拆修繕；（2）為切實推進我街道人居環境整治提升工作成效，要求未完成工作任務的村從第三季度開始，按照每個季度計劃完成50%逐步推進完成剩余危廢舊泥磚房的清拆修繕工作。
針對巡察組指出的：16.人居環境整治不力的問題
整改情況：（1）已經完成印發宣傳冊、學生“小手拉大手”活動、志愿者撿跑活動，第一季度人居環境督查工作已開展；（2）非法養殖場：加強日常巡查，壓實屬地責任，加強宣傳，發現有規模養殖傾向的，及時勸導制止養殖；（3）岐崗村道路兩旁垃圾已清理，下來進一步強化保潔員工作責任，督促村干部對轄區道路進行責任包干，進一步落實責任制，做到責任到人，確保村道干凈整潔有序；（4）銀崗村調蓄塘旁邊污水橫流：已更換破損管網，并用土方回填了低洼處，消除了小水坑，完成了整改。
針對巡察組指出的：17.耕地“非農化”“非糧化”整治不徹底的問題
整改情況：（1）關于耕地“非農化”“非糧化”整治不徹底問題，已完成撂荒耕地圖斑核查登記工作，后續會根據上級文件要求及相關任務對有復耕條件的地塊進行復耕復種；（2）已完成1174.06畝草皮清理、約90畝桉樹清理。
（四）關于攻堅克難意識不強，社會治理能力亟待提升的問題
針對巡察組指出的：18.土地管控持續混亂的問題
整改情況：土地專項重點整治工作已通過市委政法委驗收，順利摘牌。為營造安全有序、和諧穩定的發展環境，黨工委將做好以下工作：（1）加強組織領導、提高政治站位；（2）深化協調聯動，形成整治的工作合力；（3）建立長效機制，已制定《關于印發龍溪街道2023年土地專項重點整治工作方案的通知》（龍工委〔2023〕226號），《關于成立龍溪街道2023年土地專項重點整治工作領導小組的通知》（龍工委〔2023〕225號），筑牢社會治安防控基礎防線；（4）進一步加強宣傳教育，營造良好社會氛圍。
針對巡察組指出的：19.非法運輸渣土久拖成疾的問題
整改情況：（1）現已完善《關于印發龍溪街道嚴厲打擊非法傾倒、運輸、收納建筑垃圾（渣土）專項整治行動具體措施的通知》，下一步將嚴格按照該通知嚴格落實工作；（2）我街道每日安排人員卡點夜間值班與機動巡查相結合，不斷優化工作安排，加強巡防管控；（3）各部門、各村按要求開展巡查，加強聯防聯控，壓實各部門責任；（4）治理成效較為明顯，無發生突出的非法傾倒渣土問題，無約談情形；（5）制定了《龍溪街道綜合行政執法隊執法辦案流程》，下一步將嚴格按照該辦案流程嚴格落實工作；（6）已開展行政處罰案件交由街道辦聘請律師審閱，再由法制審核人員審核，最后經執法隊內部會議集體討論通過。
針對巡察組指出的：20.“兩違”管控不力的問題
整改情況：（1）已完成制定《龍溪街道2023年度“兩違”整治工作方案》《龍溪街道“兩違”工作指引》，下一步將依據最新的方案指引不斷完善方案和工作機制，完善長效治理措施；（2）每日安排人員巡查，街道“兩違”責任部門及各村委每周開展巡查并上報巡查情況加強“兩違”巡查管控，力求將“兩違”扼殺在萌芽；（3）已有序開展對“兩違”建筑的拆除工作，確保全面完成上級下達我街道“兩違”任務數；（4）對巡查發現的“兩違”新增下發了拆除通知書，加大“兩違”執法力度；（5）治理成效較為明顯，無發生突出的新增“兩違”問題，無約談情形。
針對巡察組指出的：21.禁毒整治不力的問題
整改情況：3月18日，上級部門已對我街道進行禁毒掛牌整治驗收工作，4月7日市禁毒委正式印發文件將我街道從掛牌整治名單中剔除。下來，我街道將嚴抓禁毒各項工作，制定了《2024年禁種鏟毒工作實施方案》及成立2024年禁種鏟毒工作領導小組，確保后續的常態化工作有序開展。
針對巡察組指出的：22.安全生產意識薄弱的問題
整改情況：（1）共計8個部門已按要求制定相關行業的重大風險隱患整治方案；（2）已對13家企業的負責人進行約談，告知其按要求完成整改；（3）三家公司未經消防備案問題，一家已停工停產，其余兩家公司受用地性質和歷史建筑問題無法辦理消防備案，現已要其聘請第三方專業消防機構對企業消防設施設備進行檢查；（4）其余10家企業均已按照要求完成整改。
針對巡察組指出的：23.行政執法不規范的問題
整改情況：（1）2023年12月至今已開展3次行政執法人員學習培訓，加強培訓教育，提升執法人員水平；（2）2024年已更新制訂《龍溪街道綜合行政執法人員崗位職責》，規范執法行為，明確崗位職責；（3）已完善好我街道本年度執法工作計劃，擴大職權開展的覆蓋面；（4）已要求執法人員在執法工作中都嚴格按照要求使用執法記錄儀，規范執法流程。
（五）關于辦實事解民憂不細，民生服務質量有待提高的問題
針對巡察組指出的：24.校園安全存在隱患的問題
整改情況：（1）目前，我街道已完成全部墻體脫落開裂、滲水漏水等問題的整改；（2）抗震檢測鑒定為C級、D級等問題目前正在聘請第三方再次進行鑒定，后續將根據學校實際使用需求的輕重緩急和街道的實際財政情況逐步完成相關學校建筑物的加固、重建工作；（3）針對部分教學樓無法辦理安全和消防驗收的問題，目前正在委托有資質的消防公司進行驗收。
針對巡察組指出的：25.衛生服務質量堪憂的問題
整改情況：（1）已制定衛生站問題整改方案，并就存在問題進行分析提出整改意見，要求各衛生站針對存在問題立行立改；（2）已召開衛生站問題整改推進會和衛生站問題專題會議，并由社區衛生服務中心衛生監督協管員到各衛生站巡查，開具衛生監督協管意見書并將存在問題上報到縣衛生監督所，以規范執業行為，堅決執行村醫在衛生站正常開診的規章制度；（3）通過巡查和系統監測藥品使用情況與醫保報銷情況，杜絕假、偽、劣、過期藥物使用和零報銷的發生，堅決保障和維護廣大人民的利益；（4）通過向街道辦申請資金采購和衛生站自主采購兩種方式，轄區內20個衛生站已配備縣規定的38項設備，讓村民不出村都能看病。
針對巡察組指出的：26.生活污水未應接盡接的問題
整改情況：（1）計劃在2024年8月底待宮庭村恒大段污水主管施工完畢后接入龍溪第二污水處理廠，1家正在設計方案，計劃今月初準備施工，3家不在市政管網及農污設施范圍內，計劃后期繼續完善管網或農污設施；（2）龍溪街道轄區內共655家企業廠區，在市政管網范圍內有條件接入的400家廠區已接入通水至龍溪第一污水處理廠和第二污水處理廠，剩余255家未接入市政管網，計劃在2024年12月底完成；（3）龍溪街道轄區內學校（包括幼兒園）共39家，已接入市政管網及農污設施共30家（其中有1家接入農污一體化措施），剩余5家沒接入市政管網及農污設施。
第二大類問題，關于落實全面從嚴治黨有差距，“兩個責任”壓得不緊不實的問題
（一）關于主體責任落實不到位的問題
針對巡察組指出的：27.全面從嚴治黨意識不強的問題
整改情況：（1）2024年2月5日，街道黨工委印發《龍溪街道黨工委進一步落實全面從嚴治黨主體責任清單》（龍工委〔2024〕17號）的通知，要求各村（社區）、各部門單位黨組織認真貫徹落實；（2）2024年1月10日，街道黨工委印發《2024年龍溪街道黨風廉政建設和反腐敗工作方案》（龍工委〔2024〕8號）的通知，要求各村（社區）、各部門單位黨組織貫徹落實；（3）2024年2月27日，街道黨工委召開專題研究黨風廉政建設工作會議（龍工委紀要〔2024〕5號），聽取紀工委全面從嚴治黨工作情況匯報，研究部署2024年黨風廉政建設工作；（4）2024年3月7日，龍溪街道黨工委召開黨風廉政建設專題黨課，街道三套班子成員、街道副科級以上干部、各村（社區）黨組織書記、各部門負責人、各村（社區）掛鉤組組長、監督站站長參加會議，街道黨工委書記作黨風廉政教育專題黨課；（5）2024年1月，黨工委書記、紀工委書記與街道各部門負責人開展履行“一崗雙責”談心談話；2024年3月，黨工委書記與各部門負責人開展全面從嚴治黨和“一崗雙責”談心談話；黨工委班子成員與分管部門開展全面從嚴治黨和“一崗雙責”談心談話。
針對巡察組指出的：28.管黨治黨主體責任壓得不實的問題
整改情況：（1）2024年1月10日，街道黨工委印發《2024年龍溪街道黨風廉政建設和反腐敗工作方案》（龍工委〔2024〕8號）的通知，要求各村（社區）、各部門單位黨組織認真貫徹落實；（2）2023年8月和2024年1月，龍溪街道紀工委開展黨風廉政建設排查工作共兩次，發現60多個問題，目前已完成整改，并長期堅持；（3）2024年3月7日，龍溪街道黨工委召開黨風廉政建設專題黨課，街道三套班子成員、街道副科級以上干部、各村（社區）黨組織書記、各部門負責人、各村（社區）掛鉤組組長、監督站站長參加會議，街道黨工委書記作黨風廉政教育專題黨課；（4）2024年1月，黨工委書記、紀工委書記與街道各部門負責人開展履行“一崗雙責”談心談話；2024年3月，黨工委書記與各部門負責人開展全面從嚴治黨和“一崗雙責”談心談話；黨工委班子成員與分管部門開展全面從嚴治黨和“一崗雙責”談心談話；（5）2024年3月11日，紀工委開展“以案促改”專題會議。2024年3月，利用主題黨日，在街道各黨組織學習習近平在二十屆中央紀委三次全會上發表全面從嚴治黨的重要講話；（6）2024年1月，組織街道各部門開展龍溪街道違紀違法案以案促改警示教育。
針對巡察組指出的：29.“一崗雙責”落實不到位的問題
整改情況：（1）2024年1月，黨工委書記、紀工委書記與街道各部門負責人開展履行“一崗雙責”談心談話；2024年3月，黨工委書記與各部門負責人開展全面從嚴治黨和“一崗雙責”談心談話；黨工委班子成員與分管部門開展全面從嚴治黨和“一崗雙責”談心談話；（2）2024年3月7日，龍溪街道黨工委召開黨風廉政建設專題黨課，街道三套班子成員、街道副科級以上干部、各村（社區）黨組織書記、各部門負責人、各村（社區）掛鉤組組長、監督站站長參加會議，街道黨工委書記作黨風廉政教育專題黨課；（3）2024年1月26日，龍溪街道黨工委印發《龍溪街道2023年度村黨建工作差異化考核方案》的通知，要求各村（社區），作為干部選拔任用、評優評先的重要依據，相關部門單位認真抓好貫徹落實；（4）2024年3月，對上次巡察工作未落實到位的4位部門負責人進行談話提醒。
（二）關于監督責任落實有短板的問題
針對巡察組指出的：30.日常監督力度不足的問題
整改情況：（1）2023年6月，龍溪街道黨工委完善“三重一大”事項決策實施辦法；（2）2023年11月，龍溪街道辦印發《博羅縣龍溪街道辦事處預算單位政府采購內部控制制度》（龍辦〔2023〕115號）的通知，完善政府采購業務內部控制工作，規范街道辦采購活動，提高政府采購資金使用效益；（3）龍溪街道紀工委常態化開展街道采購監督；（4）街道紀工委制定紀工委人員分工，指定專人負責協助紀工委書記開展審計工作。
針對巡察組指出的：31.“以案促改”落實不到位的問題
整改情況：（1）2024年1月，組織街道各部門開展龍溪街道違紀違法案以案促改警示教育；（2）2023年7月至2024年3月期間，球崗村深入開展李志鋒違法違紀問題的警示教育，并撰寫心得體會、開展黨內談心談話；（3）4月11日召開了李志鋒以案促改警示教育會議，由黨工委書記進行授課講話，在全街道營造了拒腐防變的濃厚氛圍；（4）2024年4月，各村（社區）積極召開會議，傳達學習關于違反中央八項規定精神典型問題的通報；（5）2024年3月，街道紀工委在街道綜合執法辦開展作風紀律建設暨廉政警示教育大會；（6）2024年4月，街道黨工委開展黨紀學習教育，對轄區內的2711名黨員發放《條例》學習讀本，開展集中學習239場次，參學3432人次。
針對巡察組指出的：32.督促整改落實有差距的問題
整改情況：根據市提級巡察反饋，2020年巡察整改未完成事項具體如下：一、長湖瀝黑臭水體；二、項目工程款多付稅金問題；三、工程項目結算送審不及時；四、兩違清拆整治工作不徹底；五、黨工委對黨務工作依然不夠重視，指導督導不夠到位。已整改完成的措施具體如下：（1）2024年3月，對上次巡察工作未落實到位的4位部門負責人進行談話提醒；（2）2024年3月，針對長湖瀝存在黑臭水體問題，環保辦通過水質快檢和第三方取樣檢測，結果判斷水質不屬于黑臭水體；（3）關于黨工委對黨務工作依然不夠重視，指導督導不夠到位的問題，截至2024年3月，上一輪巡察反饋關于黨務工作督導不夠到位的問題現已全部整改完成。
（三）關于工程項目管理問題突出的問題
針對巡察組指出的：33.“化整為零、拆分項目”規避公開招投標的問題
整改情況：（1）根據《中華人民共和國國家發展和改革委員會第16號令》第五條規定400萬以下不屬于必須招標。龍溪文化廣場園林綠化工程（一區）和龍溪街道文化廣場籃球場建設工程施工單項合同估算價均在400萬元以下，不屬于必須招標。根據《關于印發龍溪街道公共資源交易管理規定的通知》規定，龍溪文化廣場園林綠化工程（一區）和龍溪街道文化廣場籃球場建設工程經街道班子會同意實施，符合采用邀請招標模式的條件，可采用邀請招標模式；（2）經核查，我街道并沒有廣場園林綠化工程這一項目，龍溪文化廣場園林綠化工程項目為龍溪街道文化廣場籃球場建設工程，該項目于2020年12月4日經街道班子會同意實施，項目內容為新建兩座籃球場及在球場北邊鋪種草皮等工程，于2020年12月30日簽訂施工合同；（3）已完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》工程管理制度，并嚴格按照該制度加強對工程建設的管理，同時也加強對制度實施的監管，確保制度的可操作性，禁止出現工程拆分的情況；（4）已對項目管理人員召開培訓會，學習工程招投標的相關知識，加強業務水平，嚴格審核投標人的資質和信用情況，確保招標過程的公平、公正、公開，避免規避招標的行為發生；（5）已重新梳理項目，并未發現其他項目存在同類問題，同時加大對工程項目的監管力度，及時發現并解決存在問題，立行立改，確保工程項目的質量和標準。
針對巡察組指出的：34.建設程序混亂，違規指定供應商的問題
整改情況：（1）經核查，龍溪文化廣場園林綠化工程（一區）設計服務于2019年8月27日經街道辦班子會議同意選取直購設計服務單位。為加快推進該項目實施，剛經班子會同意選取后，就讓設計單位先出設計圖初稿。因街道直購前期服務需要走一定簽批流程，所以才在9月份正式上中介超市直購設計服務單位，直購簽合同后讓設計單位出正式設計圖紙。因設計單位誤以為出初稿的時間（8月份）為圖紙正式出版日期，所以圖紙印刷出版時間為8月份，實則應以10月份為圖紙的正式出版日期；（2）已完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》工程管理制度，并嚴格按照該制度加強對工程建設的管理，對工程進行全過程跟蹤管理，嚴格把控工程建設的各個環節，確保工程的每一環節材料質量符合標準要求；（3）已對該項目出現時間顛倒的順序整改完成，并以此問題引以為戒，對該項目的所有資料都進行重新梳理、核查，沒有發現存在同類問題；（4）已約談該項目的設計單位負責人，對其行為進行批評整改，把該設計單位拉入黑名單兩年以示處罰，并提高選取服務單位的能力水平，嚴格把控服務單位的資質和能力水平，提高服務單位的質量；（5）已重新梳理項目，并未發現其他項目存在同類問題，同時加大對工程項目的監管力度，及時發現并解決存在問題，立行立改，確保工程項目的質量和標準。
針對巡察組指出的：35.工程推進緩慢且超出限價標準的問題
整改情況：（1）廣汕路結窩村示范段綠化改造項目綠化改造范圍為29000平方米，根據設計圖紙分類該項目是園林綠化工程，不涉及人行道，且喬木胸徑都在12cm以下；按園林綠化設計標準，喬木有一個直立主干且高達5米以上，灌木主干不明顯，且常在基部發出多個枝干，一般判斷叢生柚子屬于灌木而不是喬木；（2）關于提到的限價580-780元/棵，為人行道喬木的標準價。該項目分類為園林綠化工程，不屬于人行道綠化工程，不符合項目分類，所以不能以限價580-780元/棵為標準；（3）根據《關于進一步加強市級政府投資項目管理的通知》（惠市發改投資〔2022〕77號），廣汕路結窩村示范段綠化改造項目應為第二大項園林綠化、第4項公園廣場綠地，公園廣場綠地（含喬木、園路、點植少許灌木、花以及給水系統）單價為160元/平方米。而該項目合同價為3139686.8元，合計均約108.27元/平方米，未超〔2022〕77號文限價要求；（4）已對項目管理人員召開培訓會，系統學習項目管理的理論、方法，提升項目管理人員的專業素養和技能水平，同時也可以加快項目進度，提高項目質量；（5）已完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》，并嚴格按照該制度加強管理，對項目實行精準管理，保障工程項目順利實施；（6）已重新梳理項目，其他項目并未存在同類問題。同時加強對工程進展的監督和檢查，定期檢查每個任務的完成情況，及時發現和解決問題。
針對巡察組指出的：36.工程監理監管缺失的問題
整改情況：（1）濟廣高速龍溪出入口兩側綠化改造工程的監理日志驗收時間為2020年12月10日，施工日志申請驗收時間為2020年12月10日，實際竣工驗收日期為2020年12月15日。經核查，2020年12月10日為現場初驗時間，因現場部分草皮不符合驗收標準，業主單位及監理單位要求施工單位整改，整改期限為5個日歷天。2020年12月15日，業主單位、監理單位、設計單位等再到現場確認整改完畢，同意最終驗收；（2）已完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》，規范項目管理流程，嚴格按照該制度進行有效的工程建設的管理，提高工程管理的質量和效率；（3）已對項目管理人員召開培訓會，加強其審核資料的專業能力，熟悉項目各項資料的要求和標準，提高項目質量，確保項目符合標準；（4）已對該項目存在施工日志和監理日志不符問題加強整改，同時要求監理單位加強對監理人員的培訓和管理，提高其專業知識和實踐經驗水平。并加強對監理單位行為的監督和管理，防止出現違法違規行為；（5）已約談監理單位負責人，對其行為進行批評整改，并且把監理單位拉入黑名單兩年以示處罰。并提高選取服務單位的能力水平，嚴格把控服務單位的資質和能力水平，提高服務單位的質量；（6）已重新梳理項目，其他項目并未存在同類問題。同時加強對工程進展的監督和檢查，加強與設計單位、施工單位、監理單位各方面的溝通和協調，確保各方之間的信息能夠及時交流和傳遞。
針對巡察組指出的：37.結算把關“層層失守”的問題
整改情況：（1）已完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》，明確工程項目實施的各個環節及具體要求，并根據實際情況不斷調整，不斷優化，最大限度發揮工程管理制度的效益，提高項目管理的水平，進行更加有效的工程建設管理；（2）相關施工單位已按要求補充相關資料和照片，對未能補充相關資料和照片的施工單位在結算時扣除綠色施工安全防護措施費。
針對巡察組指出的：38.工程項目結算送審不及時的問題
整改情況：（1）完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》，明確工程項目結算送審時間節點，嚴格按照工程管理制度執行，保障項目結算進度；（2）目前未送審的工程項目有9個，已完成審核的工程項目有16個，已送資料正在財審的工程項目有11個，不用財審的工程項目有151個，未完工的工程項目有1個；（3）計劃3個月內對9個未送審的工程項目進行送審，對正在財審但未出結果的項目，若提供不出佐證材料，就定案處理。
針對巡察組指出的：39.工程資料管理混亂的問題
整改情況：（1）已完善《龍溪街道建設工程管理實施方案》，明確工程項目檔案管理的資料清單，以及歸檔流程，嚴格按照該制度加強對工程項目檔案管理，避免材料缺失風險；（2）建立檔案室，專人管理項目檔案材料。所有街道工程建設項目在竣工驗收并結算后，由工程負責單位收集整套資料（會議紀要、設計圖紙、預算、財政預算、招標資料、施工資料、驗收資料、結算資料等）交由工程建設管理部門歸檔，歸檔部門收到材料負責指導、確認完善后出具歸檔證明。
（四）關于財經紀律執行不嚴的問題
針對巡察組指出的：40.工程支出費用化的問題
整改情況：（1）5條路已轉入在建工程，并附記賬憑證；（2）下來將嚴格入賬要求，凡涉及這方面資產項目全部納入在建工程，確保資產不造成損失。
針對巡察組指出的：41.固定資產管理不規范的問題
整改情況：已制定《博羅縣人民政府龍溪街道辦事處固定資產管理辦法》，將按照方案進行整改落實。并已完成以下整改工作：（1）固定資產已過班子會，同意核銷處置固定資產116.5萬元；（2）已按照縣財政局批復，將雙龍大道、中心市場路口安裝智能系統等項目資產在資產系統將資產無償劃撥到縣公安局。
針對巡察組指出的：42.飯堂管理不嚴格的問題
整改情況：（1）結合街道飯堂實際，已制定《龍溪街道辦飯堂管理規定》，完善報賬流程；（2）下來強化預算約束，確保飯堂財務信息內容真實、程序合規、記錄準確。
針對巡察組指出的：43.工會經費使用超范圍的問題
整改情況：（1）已退回總工會撥付給鐘屋村用于建設石橋的6萬元；（2）下來加強對上級有關工會相關經費使用及相關規定的學習，嚴格落實工會經費的收支管理。
第三大類問題，關于履行黨的建設責任不到位，干部隊伍建設存短板的問題
（一）關于基層組織建設不嚴實的問題
針對巡察組指出的：44.組織機構不健全的問題
整改情況：（1）目前已召開龍溪街道離退休干部第一黨支部換屆選舉會議，選舉出支部書記一名，委員兩名，正在走出文流程；（2）已完成走訪慰問年紀較大常年患病老黨員8名，同時已安排黨建辦工作人員專人跟蹤服務黨支部黨員，有效增強支部凝聚力和戰斗力。
針對巡察組指出的：45.“三會一課”欠賬多的問題
整改情況：（1）已根據街道基層黨組織黨建工作實際工作需求，面向街道基層黨組織，圍繞“三會一課”制度、黨員教育培訓等重點工作，以專題授課、現場講解的形式，開展基層黨組織黨務工作專項培訓會；（2）下發街道基層黨支部會議記錄本檢查通知，集中收集各黨支部黨務工作臺賬，統一開展檢查，結合檢查情況，逐一出具整改建議；（3）結合“黨員進黨?！惫ぷ?，已于3月14日開展《中國共產黨章程》學習專題培訓會。
針對巡察組指出的：46.主題黨日活動不鮮活?；顒宇l次不達標，黨味不濃的問題
整改情況：（1）已確定好2024年度每月主題黨日學習主題，1-3月主題黨日內容結合習近平總書記最新講話精神、重要指示批示和近期中心工作進行安排，同時要求黨員在主題黨日中結合自身情況積極發表心得體會，使主題黨日黨味更濃；（2）已由各村黨建聯絡人員督促各村主題黨日按期按質落實，并回收1-3月主題黨日活動開展臺賬。
（二）關于“兩新”黨組織未有效覆蓋，引領作用無從發揮的問題
針對巡察組指出的：47.組織架構調整不及時的問題
整改情況：（1）通過前期黨員摸排，已撤銷沒有黨員的黨支部5個；（2）已組建龍溪社區志愿者服務隊功能性黨支部。
針對巡察組指出的：48.黨員教育不全面的問題
整改情況：（1）已根據街道基層黨組織黨建工作實際工作需求，面向街道基層黨組織，圍繞“三會一課”制度、黨員教育培訓等重點工作，以專題授課、現場講解的形式，開展基層黨組織黨務工作專項培訓會；（2）結合基層黨組織黨務工作專項培訓會，集中收集“兩新”黨組織會議記錄本，匯總黨務工作問題，對“兩新”黨組織出具整改建議，著重整改整治會議記錄缺失、疏漏、簽到不齊全等問題。
針對巡察組指出的：49.引領作用發揮不充分的問題
整改情況：隆發鞋業黨支部和得勝電子黨支部作為第一批走出去學習的黨支部，分別到紅色景點和鄉村振興示范點參觀學習，讓黨員從課堂學習到現場研學，切身感受革命精神，從而提升黨性修養，認清社會職責。
（三）關于干部隊伍管理亟須強化的問題
針對巡察組指出的：50.重點領域違紀頻發的問題
整改情況：（1）龍溪街道綜合行政執法隊制定龍溪街道綜合行政執法隊工作制度、人員崗位職責，并常態化召開人員教育及培訓會議；（2）2024年1月，街道紀工委對綜合行政執法隊開展部門廉政風險排查，排查出的問題已逐一進行整改；（3）2024年1月，分管綜合執法的班子領導對綜合執法隊工作人員進行廉政教育；（4）2024年1月，街道黨工委書記、紀工委書記對綜合執法辦負責人就全面從嚴治黨和“一崗雙責”進行談心談話；2024年3月，分管綜合執法的黨工委副書記對綜合執法辦負責人就全面從嚴治黨和“一崗雙責”進行談心談話；（5）2024年3月，街道紀工委在街道綜合執法辦（隊）開展作風紀律建設暨廉政警示教育大會。
針對巡察組指出的：51.作風整治不夠系統深入的問題
整改情況：（1）按要求落實作風建設檢查要求，并就檢查情況形成工作簡報；（2）檢查過程中重點關注出現違反工作作風情況較頻繁的部門，同時對相關部門負責人和干部職工進行談話提醒；（3）已建立涵蓋請銷假、“一周兩檢”、領導帶班檢查的機關作風建設工作方案，進一步抓好建章立制工作，為街道高質量發展提供堅強組織保障；（4）已建立并落實班子帶班查崗工作機制，2024年以來發布督查通報1期，對5人進行情況通報，嚴肅紀律，提升意識，強化作風建設。
針對巡察組指出的：52.整治成果運用不夠充分的問題
整改情況：（1）已將督查通報結果與臨聘人員基礎性績效考核相結合，形成相關工作辦法；（2）已安排分管領導與重點部門負責人談話，并形成談話記錄。
第四大類問題，關于選人用人不夠規范的問題
針對巡察組指出的：53.干部隊伍建設存在不足的問題
整改情況：（1）2023年12月已完成。經過充分醞釀、民主推薦、測評等程序，根據各部門緊缺人員情況，綜合本單位實際情況，選任一批有經驗、有能力的干部充實到各部門中，任正副職，有效改善了中層干部空缺情況；（2）已成立青年干部成長訓練營，于3月20日在龍溪街道黨工委黨校舉行2024春季學期開學典禮暨青年干部成長訓練營集體授課。
針對巡察組指出的：54.干部選拔任用把關不夠嚴的問題
整改情況：（1）制定班子成員相關季度學習計劃表，3月26日黨工委會議上已安排一次班子成員集中學習習近平總書記關于選人用人重要論述及《黨政領導干部選拔任用工作條例》；（2）制定黨建辦公室季度學習清單，計劃每季度部門例會上集中組工干部學習相關的選人用人的政策文件。2024年3月4日部門例會上組工干部集中學習《關于進一步規范干部管理工作的若干意見》等相關選人用人的政策文件。
針對巡察組指出的：55.因私出國（境）管理落實落細不夠的問題
整改情況：（1）已于3月25日完成對兩名私自出國（境）的干部職工的談話教育，同時與其簽訂出入境相關事項承諾書；（2）已將街道全體干部職工、臨聘人員、村組干部等群體出入境證件統一收集納入街道管理，并參照編制人員的執行出國（境）證照收交管理和審批報備，做到審批全覆蓋。
第五大類問題，關于落實意識形態工作責任制有待加強的問題
針對巡察組指出的：56.“一崗雙責”落實不到位的問題
整改情況：（1）已于2024年3月12日召開第一季度意識形態研判會，對第一季度意識形態工作情況、存在問題及工作計劃進行匯報，圍繞理論學習、意識形態陣地、網絡風險防控及干部隊伍建設進行了分析研判和匯報，進一步提高了意識形態風險防范化解能力；（2）已將意識形態責任制落實情況作為重要組成部分納入民主生活會、年度述職、年度總結，后續將形成制度長期執行。
針對巡察組指出的：57.陣地管理有漏洞的問題
整改情況：（1）已于2024年2月19日開展各村（社區）農家書屋排查行動，并針對不適書籍立即清理下架，形成自查自糾總結；（2）2024年2月13日制定《龍溪街道黨群綜合服務中心圖書管理制度》；（3）1月上旬各村（社區）及時更新“百千萬工程”相關工作內容宣傳欄，并持續根據街道中心工作組織更新宣傳欄；（4）2024年2月19日責任部門負責人同書籍管理人員召開培訓會。（5）3月4日已召開各（社區）文體協管員培訓會，并印發圖書管理制度發至各村（社區）。
針對巡察組指出的：58.輿情處置合力不顯的問題
整改情況：（1）已于2023年1月22日建立《龍溪街道突發敏感輿情預警研判和應急處置機制》，后續將持續完善相關工作機制；（2）2024年1月24日制定《龍溪街道關于成立輿情直報員工作隊伍的實施方案》，已成立街道一級輿情工作隊伍，后續將延伸到各村（社區），逐步完善街道輿情工作隊伍，并定期召開培訓學習會；（3）2024年2月20日制定《龍溪街道輿情處置閉環管理工作制度》，于3月4日召開村（社區）意識形態工作培訓會，后續將嚴格按照相關制度執行。
針對巡察組指出的：59.宣傳引領作用發揮不充分的問題
整改情況：（1）已持續在微信公眾號、微信工作群、宣傳手冊、LED滾動電子屏、鄉村大喇叭、廣告宣傳標語等多形式宣傳重點工作；（2）于2023年12月27日、2024年1月8日、1月22日等日期宣傳發布關于街道在黨建引領、項目發展、轄區承載力、鄉村振興等方面好的經驗做法推文，2024年2月20日召開各村（社區）宣傳委員工作會議，以提升業務技能；（3）2024年3月4日已召開各村（社區）宣傳工作交流會、培訓會，進一步加強溝通協調。
第六大類問題，關于巡察審計整改不徹底的問題
針對巡察組指出的：60.兩違清拆整治工作不徹底的問題
整改情況：（1）對巡查發現的“兩違”新增下發了拆除通知書，加大“兩違”執法力度；（2）每日安排人員巡查，街道“兩違”責任部門及各村委每周開展巡查并上報巡查情況，加強“兩違”巡查管控，力求將“兩違”扼殺在萌芽；（3）治理成效較為明顯，無發生突出的新增“兩違”問題，無約談情形；（4）已完成制定《龍溪街道2023年度“兩違”整治工作方案》《龍溪街道“兩違”工作指引》，下一步將依據最新的方案指引不斷完善工作機制和長效治理措施。
針對巡察組指出的：61.項目工程款多付稅金的問題
整改情況：截至2024年6月底，已有19家施工單位退還多付稅金，共退還188706.03元。剩余61家施工單位未退，未退還的金額共計335262.31元。有3家公司已注銷。有1家公司經財管所核實后發現發票稅率一致，不用退。
針對巡察組指出的：62.上一屆巡察發現的工程項目結算送審不及時的問題。
整改情況：（1）目前已有28項工程審核完成，1項工程已由縣自然資源局審核完成，剩余工程還存在以下情況：①有10項工程已將資料送縣財政局，但尚未出結果；②有2項工程已完工，正處于驗收階段，待手續完善后按要求進行送審；③有1項工程已完工，尚未組織驗收；④有3項工程屬于采購類，2項工程屬于服務類，均不屬于財政審核范圍內；⑤有33項工程正在與施工方協商對接中；⑥有1項工程預審未定案，需完成驗收及結算確認后，再送審；⑦有1項工程是由東莞市負責財審；（2）嚴格執行并跟蹤每一項工程實施過程，按工程要求進行財政審核。計劃3個月內對已驗收但還未送審的33個項目進行送審；對10個正在審核但還未出結果的工程，若無佐證材料，就定案處理；（3）龍溪街道人民路1號巷道硬底化及排水配套建設工程和龍溪綜合文化廣告裝修工程多付稅金及金額，要求施工單位3個月內退還，若施工單位尚未退還，將下發律師函，要求其盡快退還相關稅金及金額。
針對巡察組指出的：63.長湖瀝黑臭水體的問題
整改情況：（1）生態環境保護辦在2024年2月23日對后背瀝（長湖瀝排渠）上、中、下游取五個點位取樣送污水處理廠化驗室化驗，同時現場進行快檢?？鞕z結果以及現場判斷，排渠水體不是黑臭水體，化驗室數據也顯示排渠水質沒有達到黑臭水體標準；（2）在2024年3月15日，委托有檢測資質的第三方對后背瀝（長湖瀝排渠）上、中、下游取三個點位進行取樣檢測，同時現場快檢。快檢結果和現場判斷，以及第三方化驗結果數據，均反映該排渠水質不屬于黑臭水體。下來，將繼續對排渠進行巡查，定期對水質進行檢測。
針對巡察組指出的：64.黨工委對黨務工作依然不夠重視，指導督導不夠到位的問題
整改情況：（1）已開展一次涵蓋機關基層黨組織黨務工作者的黨務工作培訓，明確了日?！叭龝徽n”落實要求及黨務工作的流程和脈絡，下發《會議記錄規范性工作指引》并詳細告知會議記錄規范樣式；（2）已要求班子成員按照“三會一課”頻次參加所在黨支部的組織生活，并帶動其他黨員干部自覺參加“三會一課”，會議記錄同樣已按要求進行完善。
三、下一步計劃
一是持續增強問題整改的政治自覺和行動自覺。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，本著對黨負責、對人民負責、對事業負責、對龍溪負責的鮮明態度，嚴格對照縣委巡視反饋意見，主動作為、一抓到底，始終做到標準不降、力度不減、措施不軟，把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態的政治任務來抓，作為嚴字當頭、一嚴到底的政治要求來抓，作為正風肅紀、糾風治弊的政治擔當來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺完成整改任務，以高質量的巡察整改結果踐行對黨忠誠。
二是持之以恒有力有序推進整改任務落實到位。對已整改完成并提請銷號的事項，堅決克服“過關心態”“終點心理”，加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰”，又要打好“持久戰”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”，主動查漏洞、抓反彈、補短板，切實鞏固已取得的整改成效。對未完成整改、仍在按序時進度推進的，持續跟蹤督辦落實，保持韌勁、一抓到底，切實做到問題不見底不放過，解決不徹底不松手，整改不到位不罷休，確保盡快銷號。對完成集中整改任務仍需長期堅持的，堅持繼續謀劃、完善提升，持續跟蹤、抓好落實，進一步鞏固和擴大整改成效。
三是建章立制抓長抓常推動整改成果擴大轉化。堅持標本兼治，注重從源頭預防各類問題再次發生，強化系統治理和源頭治理，對照巡察反饋意見，深刻剖析問題根源，系統梳理和總結巡察整改過程中的經驗，注重從制度機制上找準癥結、研究對策，進一步把解決共性問題、突出問題與完善制度結合起來，把好的做法和經驗轉化為常態化、長效化的工作制度，推動“治病表”向“治病根”深化，確保達到“整改一個、鞏固一批、提升一片”的效果，堅決防止邊改邊犯、改了又犯的問題發生。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話6678500；郵政地址：博羅縣龍溪街道振興路8號；電子郵箱：lx6678500@boluo.gov.cn。
中共博羅縣龍溪街道工作委員會
2024年8月6日
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