為提前防范化解風險,探索預防在建房地產項目拖欠工人工資新思路、新模式,近日,縣委副書記、政法委書記王強在羅陽街道主持召開預防在建房地產項目拖欠工人工資羅陽試點工作會議。縣住建局、縣人社局等相關負責人,范志軍、鐘偉恒、林康健等街道領導及相關工作人員參加了會議。
羅陽街道召開預防在建房地產項目拖欠工人工資羅陽試點工作會議
會議指出,近年來,由于受整體經濟形勢影響,涉房地產領域不穩定因素不時顯現,因房地產項目拖欠工人工資引發的信訪問題也隨之時有發生。涉及案件數量多、人數廣、金額大等難題,對我縣社會大局的穩定、人民群眾安居樂業帶來了較大負面影響。根據縣委、縣政府相關工作部署,決定在羅陽街道開展預防在建房地產項目拖欠工人工資試點工作,探索出有效解決在建房地產項目拖欠工人工資問題的工作方法。
街道領導匯報了當前試點工作進展情況,介紹了新推出的信息化管理系統和試點工作方案。相關部門、單位的人員就當前工作所存在的問題和后續工作安排,展開了深刻的討論。
縣委副書記、政法委書記王強發言
王強強調,層層轉包、違法分包現象普遍存在和實名制、分賬制難以落實,是我縣當前房地產項目拖欠工人工資問題的兩大主要癥結。各級黨員干部要在工作中抓住“癥結”,以法律法規作為最有力抓手,實現預期的目標任務。一是要緊緊依靠科技的力量,進一步健全監管系統、實名制平臺機制,優化組織架構和充實調配專班人員,以更高的政治站位做好試點工作,形成科技與人力相輔相成的良好工作格局。二是要壓實企業主體責任,以實名制和分賬制為抓手,深入推進工資專戶落實到位、工資款前置性監管和工地管理全實名、全留痕、全監管,做到既抓總包“大動脈”,也抓小包“毛細血管”,確保全面解決拖欠工人工資問題。
試點工作是任務,也是榮譽。我街道將以高水平、高標準、高質量打造預防在建房地產項目拖欠工人工資羅陽試點,為我縣提供可復制、可操作、有效果的羅陽樣板,全力保障全縣社會穩定大局。