為進一步提高工人群體法律知識水平,保障勞動者合法權益,11月26日,羅陽街道在碧桂園濱江府開展建筑領域工人工資權益保障宣教活動。街道黨工委副書記、街道辦主任鐘偉恒,街道辦副主任林康健,縣住建局、縣人社局、縣信訪局及街道相關部門負責人參加活動。
鐘偉恒強調,積極探索解決在建房地產項目拖欠工人工資問題的新思路、新模式,不僅是落實縣委、縣政府相關工作部署的必然要求,更是響應廣大工人群體需求的應有之義,對確保我縣社會大局的穩定、人民群眾的安居樂業有著十分突出的作用。各部門要做到:一是強組織,以增合力。要建立健全屬地政府、住建、人社等多部門參與的聯合工作機制,多方聯動,主動作為,以高度負責的認真態度切實解決建筑領域拖欠薪資問題。二是重執法,以增懾力。要堅持法治引領和依法行政思想,出臺聯合督導檢查工作清單,從嚴懲處未嚴格履行相關法律法規的相關單位,做到行政監管與法律威懾雙管齊下;三是建平臺,直達工人。要全力推行“博羅縣建筑業工人工資支付監管平臺”管理平臺,切實落實好勞務登記、工資到賬情況核查等工作,從根本上解決拖欠工人工資問題。
林康健指出,保障農民工合法權益具有重要意義,羅陽街道將一以貫之地貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,站在講政治、保穩定的高度,堅持源頭治理、全程監管、防治結合、標本兼治,全心投入、周密部署試點工作,把監管落在實處、把矛盾化解在萌芽、把風險消除在早小,以實際行動維護農民工合法權益,切實保障羅陽社會大局和諧穩定。
縣人社局建筑行業羅陽片區勞資糾紛負責人鄧群花為工人群體進行了相關政策及法律法規的宣講,向他們普及法律知識以及講解實名制通道制度的重要性和必要性,使在場的工人們對如何更好地使用法律武器維護自身權益有了更深入的認識。
鐘偉恒、林康健等街道領導及縣住建局、縣人社局、縣信訪局等相關部門負責人實地察看了項目工地的實名制通道、工地建設區域和工人生活區等工人權益保障的重點環節,深入了解工人群體最廣泛、最迫切的需求,讓行政決策更加符合羅陽實際、切實保障廣大勞動者合法權益,為更好地開展試點工作打下了堅實的基礎。
下來,我街道將認真落實上級部門的工作部署,持續推進預防在建房地產項目拖欠工人工資試點工作,著力補短板、強弱項,努力在縣域范圍內打造好羅陽樣板標桿,爭取高標準、高質量完成羅陽工作專班試點任務。