保民“薪”方能穩民“心”——羅陽街道召開在建房地產項目防欠薪試點工作會議

　　為提前防范化解風險，推進在建房地產項目防欠薪試點工作快速落地、取得實效，3月9日，羅陽街道在羅陽人社二樓會議室召開在建房地產項目防欠薪試點工作會議。縣委政法委直屬機關黨委副書記黃偉生，縣住建局、人社局、公安局等部門領導，碧桂園、東江新城等10個房地產在建項目負責人，羅陽街道領導鐘偉恒、林康健及相關部門負責人等參加會議。

　　街道黨工委副書記、辦事處主任鐘偉恒指出，當前，受整體經濟形勢及行業亂象影響，房地產領域不穩定因素不時顯現，因房地產項目拖欠工人工資引發的信訪問題也時有發生。為全方位推進欠薪整治工作落地，縣委、縣政府高度重視此次羅陽街道預防在建房地產項目防欠薪試點工作，并由縣委政法委牽頭，聯合縣住建局、縣人社局、羅陽街道組成工作領導小組，專門推進羅陽在建房地產項目欠薪整治、監督管理和依法打擊工作。各部門、各單位要進一步認識到試點工作的重要性，不斷創新思維、疏堵破難，深度保障農民工合法權益，探索出行之有效的、具有推廣可行性的先進經驗做法。

　　縣委政法委直屬機關黨委副書記黃偉生強調，一是要提高政治站位，認清工作形勢，把根治欠薪工作作為當前的一項重要政治任務來抓，把保障工人工資作為啟動項目、開工建設的前提條件和堅決不可逾越的政治紅線，堅決保障農民工合法權利，促進建筑行業穩定健康發展。二是要狠抓責任落實，強化行業自律，集中開展欠薪整治行動。各項目負責人、總包要積極自查自糾，全面梳理項目內用工及工資發放情況，并登記造冊上報專班，主動將項目納入“博羅縣房屋市政工程建設領域工人工資支付監管平臺”管理。三是要采取有效措施，強化動態監管，全力以赴打贏根治欠薪攻堅戰。各部門、各單位要積極做好勞動合同簽訂、實名制打卡、工資專戶設立等各項重點工作的全程監管，形成閉環。對存在挪用、克扣、無故拖欠農民工工資等行為的企業、項目，一律報請人社、住建、公安等部門從嚴從快打擊。

　　會上，縣住建局、人社局相關領導分別作工作部署，參與會議的10個房地產在建項目負責人作表態發言，試點工作專班工作人員作“博羅縣房屋市政工程建筑領域工人工資支付監管平臺”系統的使用培訓。