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      博羅縣楊僑第一幼兒園專業技術編外人員招聘公告

      發布日期:2025-08-04 16:24 來源:本網 發布機構:惠州市博羅縣楊僑鎮人民政府 訪問量:-
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        為落實縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略,為楊僑鎮提供優質教育資源,根據省、市事業單位公開招聘的相關文件精神,結合博羅縣楊僑第一幼兒園實際,經研究,博羅縣楊僑第一幼兒園決定面向社會公開招聘2名專業技術編外人員。現將有關事項公告如下:

        一、指導思想

        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略,加強我縣公辦幼兒園教師隊伍建設,為我縣提供優質教育資源,為辦好人民滿意教育提供人才支持和人力資源保障。

        二、招聘原則

        招聘工作堅持德才兼備、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

        三、招聘對象

        具有大專以上學歷,學前教育專業,持有幼兒園教師資格證,有豐富工作經驗者,年齡可適當放寬。

        四、招聘數量

        招聘人數:2人。

        五、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        4.具有良好的政治素質和道德品行;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.具有崗位要求所需的其他條件。

        (二)報考人員有下列情況之一者,不得報考:

        1.受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產黨黨籍的;

        3.被開除公職的;

        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        5.在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

        6.公費定向師范生(指服務期未滿人員、違約人員);

        7.博羅縣公辦中小學校(含中專、幼兒園)在職在編教師或參加博羅縣教育系統招聘且已體檢合格的擬聘人員;

        8.博羅縣公辦中小學校(含中專、幼兒園)縣合同制教師;

        9.我縣現有的中小學、公辦幼兒園專業技術編外人員;

        10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

        六、招聘程序

        按照網上報名(網上資格初審)、現場資格復審、筆試、面試、體檢、政審等程序進行招聘,對擬聘用的教師報縣教育局審核、備案后,交由第三方管理。

        (一)報名

        1.報名方式:網上報名。報考者需提供以下材料:

        (1)報名表(附件);

        (2)有效身份證復印件;

        (3)學歷證書、教師資格證書以及相關學歷學信網認證截圖;

        (4)近期藍底一寸電子照片;

        請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到blblpxxx@126.com(郵件標題為姓名+報考崗位代碼),并工作時間致電(0752-6911228)確認。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。

        2.報名時間:發布公告即日起至2025年08月07日17:30止。請考生認真閱讀招聘公告,對照崗位招聘條件進行報考。

        3.現場資格復審及準考證發放

        4.現場資格復審時間:2025年08月08日(上午9:00—12:00,14:00—17:30)。

        5.現場資格復審地點:惠州市寶龍教育科技有限公司(博羅縣羅陽街道博羅大道東958號)。聯系電話:6911228。

        6.現場資格復審,審核需提交以下材料:

        (1)近期大一寸免冠藍底彩照一張;

        (2)有效期內居民身份證(復印件1份,原件備查);

        (3)學歷證書、教師資格證書(復印件1份,原件備查);

        (4)報名表(附件)。

        報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料,或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發放《準考證》,筆試時間、地點按《準考證》中確定的時間、地點。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進行。筆試內容為教育教學綜合知識,筆試成績滿分為100分,筆試合格分數線為60分,未達合格分數線的不得進入面試環節。根據筆試成績從高分到低分的順序,并按照招聘崗位人數1:3的比例(含并列成績)依次確定進入面試環節人選。筆試成績將在考試結束后5日內在博羅縣楊僑鎮人民政府官網上公布。

        (三)面試

        1.面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分,按照四舍五入保留小數點后2位,面試合格分數線為60分,未達到合格分數線的不得進入體檢環節。

        (四)總成績

        1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次。

        (五)體檢

        按招聘崗位,根據考生考試總成績由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定體檢對象。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。進入體檢環節人員須按時參加體檢,無故不按時參加體檢者,視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者,不得進入下一環節。

        (六)考察

        體檢合格者,按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。考察不合格的,不予聘用。

        (七)公示與聘用

        體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員,在博羅縣楊僑鎮人民政府官網上公示5個工作日。經公示無違反招聘條件及崗位要求和招聘紀律的,按規定辦理聘用手續。

        (八)遞補

        招聘過程中,如出現進入體檢人員放棄,擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權的,未在規定的報到時間內報到的,擬聘人選公示的結果影響聘用的,或導致擬聘崗位空缺的其他情形,則根據考生中按總成績從高到低依次遞補。

        七、其他事項

        (一)本公告及附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

        (二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或聘用資格:

        1. 偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

        2.在考試、體檢或考察等過程中有作弊行為的。

        (三)招聘過程中,如受不可抗力因素影響,招聘單位可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當調整。

        (四)本次公開招聘工作嚴格執行回避制度,凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規定和紀律。

        (五)報考人員必須遵守相關紀律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內不準參加博羅縣教育局事業單位公開招聘考試。

        八、辦理聘用手續

        (一)公示期滿無異議的,辦理聘用手續。應聘者放棄聘用的,其空缺崗位按上述辦法遞補。

        (二)聘用人員實行第三方公司管理。

        九、工資福利待遇

        (一)公辦幼兒園專業技術編外人員年薪60000元(含“五險”個人和單位繳納部分、勞務派遣費用、勞務解約費用)。

        (二)與公辦幼兒園教師同等享受相同節假日天數。

        (三)與公辦幼兒園教師同等享受教師培訓的待遇。

        十、聯系方式咨詢電話

        0752-6911228

        咨詢時間:工作日上午9:00—12:00,14:00—17:30)。

        為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,考生如有疑問,應先詳細閱讀本公告及附件;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合招聘崗位報考資格條件進行確認。

        十一、監督電話

        監督電話:0752-6697210。

        本公告最終解釋權在博羅縣楊僑中心小學,未盡事宜,按有關規定執行。

        附件:博羅縣楊僑第一幼兒園報名表.docx

        博羅縣楊僑中心小學

        2025年8月3日    


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