根據博羅縣委巡察工作統一部署，博羅縣委第二巡察組從2021年3月8日至6月4日對博羅縣融媒體中心黨組開展了為期三個月的巡察工作，并于2021年7月15日向我中心黨組反饋了巡察工作情況。根據黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

　　針對中心整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，中心黨組堅持發揮總攬全局、協調各方的領導作用，壓實主體責任，落實“一崗雙責”；各分管領導扛起整改責任，著力強化工作責任，對照問題層層分解整改任務，落實整改責任；各部門按照任務清單逐一整改，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

　　一、對標對表整改，不折不扣推進整改落實到位

　　1、關于“推動工作的整體合力不強，部分職能發揮缺位，未能匹配全媒體時代融合發展要求”的問題。

　　整改情況：一是積極與縣委編辦、縣委宣傳部等部門進行了溝通，對新設置的內設機構部門正副職進行了重新調整配備。二是根據編制方案，成立了運營管理部，并任命了部門正職，部門人員將在新招聘人員到崗后基本配齊，到位后立即定崗定責。三是嚴格落實“第一議題”制度，強化思想武裝，結合中心工作實際，自整改工作啟動以來組織召開黨組理論學習中心組會5次，上黨課5次，集中學習5次，及時傳達學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，增強中心黨組“把方向、管大局”的能力。

　　完成情況：已完成整改。

　　2、針對“平臺融合建設不力，縣域宣傳合力不強，縣域黨媒大格局的局面尚未打開”的問題。

　　整改情況：一是2021年8月以來，每月撰寫了平臺數據統計分析報告報予黨組成員，宣傳窗口根據報告有針對性地加強各平臺宣傳報道，對全縣的重點工作實現羅浮新聞App原創首發，各平臺精選內容根據平臺特色二次編輯后重發，截至9月底，共發布 8350篇文章，實現重點題材報道博羅縣融媒體全平臺覆蓋宣傳，達到我縣黨媒宣傳的最大效果。二是每周統計羅浮新聞App各媒體號發稿數量，經中心領導審核并在App溝通群通報。三是每年對入駐媒體號的影響力進行排名和實行通報制度，相關數據統計工作持續開展中。四是關于加強對鄉鎮稿件采編人員的培訓，建立羅浮新聞運營溝通群，針對各宣傳節點，發布重點宣傳內容及應當注意事項，形成全博羅地域黨媒對重點事項的群體報道，對稿件質量、錯誤及其他不通過的原因，在后臺直接回復相關人員，典型案例則會在群里指出以引導更多平臺編輯注意。五是通過輿情熱點分析，及時將羅浮新聞App發布的熱點推送給用戶，如2021年6月2日推動的“最全！博羅各新冠疫苗接種點預約方式公布”，三天閱讀量達到38906次，通過精準推動，極大地提升了平臺的影響力。

　　完成情況：已完成整改并長期推進。

　　3、針對“黨的‘喉舌’作用發揮還不夠有力”的問題。

　　整改情況：一是針對縣委縣政府階段性重點工作，在《博羅新聞》欄目、羅浮新聞客戶端等及時開設專題欄目，如設立“比學趕超爭一流”“看博羅 鄉村振興”“奮斗百年路 啟航新征程”“聚焦博羅兩會”“文明實踐”“疫情防控”“黨建”等專欄專題。博羅電臺先后開設《兩會好聲音》《聽博羅 鄉村振興》《教師節聽我說》等欄目。專題制作方面完成了《勇立潮頭奮楫行 鄉村振興碩果豐》鄉村振興宣傳片、《文明實踐沉下去 黨史學習活起來 比學趕超開新局》黨史學習教育紀實片、3集大型紅色紀錄片《紅色羅浮》，為縣委縣政府中心工作營造良好氛圍。二是對全縣重點工作進行統籌策劃，重大宣傳制定方案，按照“一次采集、多種生成、多元傳播的”運行機制，做好產品生產的統籌工作，實行以圖文、視頻、畫集等多形式報道。今年來，僅羅浮新聞App“黨建”欄目就發稿1957篇，閱讀量近50萬；“疫情防控”發稿587篇，閱讀量達到119萬；“比學趕超”發稿49篇；“鄉村振興”發稿157篇；制作“來我村 看變化”系列短視頻等100多個。博羅“兩會”期間發布的縣長當選視頻，在抖音平臺超過600萬點擊，宣傳效果顯著，黨的“喉舌”作用發揮明顯。三是成立編委會，召開編委會例會、編前會等，加強對社會熱點的研判選題，先后采用“米斗”報料平臺3條報料信息，獲得社會的較高的關注和反響。同時在羅浮新聞App首頁顯著位置鏈接“米斗”爆料小程序，制作節目宣傳片，加大對新聞熱線、“爆料”電子郵箱和“米斗”小程序的對外宣傳，增強群眾知曉度，擴大新聞線索收取途徑。

　　完成情況：已完成整改并長期推進。

　　4、針對“對‘拳頭產品’羅浮新聞App重視程度和用心經營不夠”的問題。

　　整改情況：一是每月統計分析新媒體平臺的運營情況，加強運營平臺輿情監控，根據數據分析，及時調整采編力量。二是通過線上線下活動等多種形式，發動群眾下載羅浮新聞App，至2020年9月底，羅浮新聞App下載用戶達17.8萬，占博羅常住人口的14.5%，比巡察組進駐時的5.8萬用戶翻了3倍多，其中注冊用戶達7萬，日活量最高達11萬人次。10月份起至12月底，將在18個鄉鎮（管委會）開展“一袋助農”的線下推廣活動，持續推廣羅浮新聞App及其他平臺。三是出臺了《羅浮新聞App信息發布審核管理制度》，同時加強了對社會熱點（如天氣、疫情等）信息的及時發布，記者采訪稿件等本地原創內容在羅浮新聞app首發。四是增加互動話題設置。羅浮新聞App先后開展黨史問答活動、創文宣傳網絡問卷調查、增強與用戶的互動；增設了App積分商城功能，以此增強用戶黏度，商城的商品將于11月30日前上架。五是定期排查羅浮新聞App各功能版塊，對無效鏈接、失效功能、非宣傳節點專欄等內容，適時撤項處理。目前已撤銷黨費繳交鏈接圖案、清理2個無效鏈接、2家注銷賬號圖案，完善所有進駐號的圖標。六是進一步加強了對羅浮新聞矩陣號的管理，現在每周都會統計、公布羅浮新聞各媒體號發稿數量，增強與各入駐號編輯之間的對接，目前各入駐號相關工作人員全部加入工作群，方便即時聯系溝通。

　　完成情況：已完成整改并長期推進。

　　5、針對“內部運轉效率不高，壁壘尚未完全打通”的問題。

　　整改情況：一是通過中心組學習、業務例會、調研專題座談會等，中心黨組分別于8月10日、8月23日對中心績效考核管理、人員聘用等工作進行了探討學習，組織各部門負責人重新審定部門量化考核，部分部門也結合工作實際作了內部量化微調，加強了中心黨組對“二類事業單位性質、企業化管理、一類事業單位財政保障”管理模式的深刻認識和理解，進一步鞏固“以人為本的”管理理念。二是圍繞素質提升、能力鍛煉，充分用活各種硬件設備設施和網絡學習平臺，組織采訪部、編發部、專題部、音頻節目部等重要部門的人員開展了實操培訓，自整改以來主要業務部門開展次數不少于2次；7月26-27日，由技術保障部完成交互系統使用人員的賬號、密碼和權限設置，并再次對采訪部、編發部、總編部開展了融媒體交互系統操作培訓，在之后的系統使用工作中，根據系統使用人員的業務需求，定期進行對其各自賬號權限修改，定期收集使用人員的系統使用問題，進行技術層面指導及培訓。三是下發了文件《關于成立博羅縣融媒體中心編委會的通知》（博融發〔2021〕16號），成立了由中心領導、宣傳窗口部門負責人組成的博羅縣融媒體中心編委會，中心主任、總編輯親自掛帥，通過召開例會、專題會議和編前會等方式統籌部署宣傳工作及協調宣傳工作推進過程中遇到的問題。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　6、針對“改革決心不強，傳統媒體平臺融合轉型步伐遲緩”的問題。

　　整改情況：一是針對電臺工作特點，選任了一名組織能力強、業務水平高的年輕骨干擔當電臺部門負責人。二是跟觸電對接，將電臺、電視臺信號成功接入“羅浮新聞”客戶端，即在“羅浮新聞”App上能收聽收看電臺節目和中心自制自辦電視節目，能大大滿足用戶移動收聽收看的服務需求，解決博羅電臺收聽節目碎片化的問題，也較大提升了中心自辦節目的宣傳力度，有利于打造節目口碑。加速推進媒體平臺融合。三是優化電臺傳統欄目，激活微信公眾號互動平臺，增加每檔直播節目的互動性，如8月31日推出的中秋活動在短短的一周內吸粉500人，聽眾踴躍參與節目互動、打卡。四是優化電臺欄目，推出全新面貌早晚高峰欄目《早安1073》、《下班很可樂》、《歲月如歌》等欄目；與百度地圖大數據聯手在8月16日推出《AI“七仔”智能播報路況》，在每天的整點、半點后播報博羅路況，通過打造精品欄目樹立FM107.3品牌影響力。五是完善績效考核，鼓勵更多電臺主持人跨部門聯合創作，積極參與到其他平臺的創作中，目前已提高參與《民聲關注》欄目以及直播節目的主持人的績效。六是加強工作作風建設，嚴格紀律，對以往違反紀律并被通報的人員進行日常談心談話提醒。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　7、針對“安全播出這根弦蹦得不夠緊，系統性風險防控意識不強”的問題。

　　整改情況：一是中心黨組高度重視，班子成員各司其職，做到管業務必須管安全生產，讓安全生產意識深入中心每一位員工當中。在重要安全播出時間節點均有組織技術保障部、監控管理部、音頻節目部等安全播出重點部門召開專題會議，9月15日在4樓會議室中召開了中秋、國慶安全播出重要保障期工作部署會議，分管領導劉向明同志親自部署工作分工，責任落實到人。二是分管領導帶頭，在安全生產敏感期組織相關部門進行安全生產大檢查，確保安全生產組織保障到位。三是嚴格執行領導帶班制度和各項安全播出制度，嚴格采取24小時值班、交接班和定期檢查的措施，層層壓實責任，狠抓《博羅縣融媒體中心安全播出保障制度》、《博羅縣融媒體中心設備故障搶修應急預案》等制度落實，確保安全播出；四是加強技術力量和安全防控知識學習培訓，2021年8月19日，技術保障部、監控管理部、音頻節目部等安全播出部門工作人員參加省局開展的安全播出線上培訓進一步提高了安全播出意識和處理能力；監控管理部和音頻節目部每年按要求組織兩次以上安全播出演練，整改以來已開展了4次演練，提高了安全播出設備的操作能力；五是強化例檢保障措施，技術保障部每周都對安全播出設備進行巡檢工作，特別是對易損壞配件等物品進行定期檢查，發現故障及時更換處理，并每周根據巡檢情況做好記錄存檔。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　8、針對“‘三審’制度執行不嚴、方式落后”的問題。

　　整改情況：一是嚴格執行中心“三審”制度。電視自辦欄目憑播出審批單播出內容，播出單必須按要求完善“三審”簽名；在自主新媒體平臺，使用編輯實名制登陸，明確一二三審的責任，特別是羅浮新聞App，在原創作品中標明一二三審的人員名字。二是落實責任倒查追究制度。各自主平臺編輯每天將審查發現的錯誤登記并公布出來，用于督促提醒，同時用于月度績效的考核扣分。三是已與第三方技術公司合作，定制出利用現有硬件系統建立無紙化文稿編審系統的技術方案。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　9、關于“信息發布的自動安全監測系統停擺”的問題。

　　整改情況：信息發布的自動安全監測系統停擺的問題在當天已立行立改；制定了《信息發布自動安全監測系統的溝通協調機制》，搭建起監控管理部、技術保障部、平臺開發方“珠江云”“觸電”系統開發公司和監測系統第三方技術公司間的溝通橋梁，做到雙方系統同步升級迭代，確保安全播出。

　　完成情況：已完成整改。

　　10、針對“防雷定期監測落實不到位”的問題。

　　整改情況：一是8月11日，技術保障部在3樓組織學習《廣東省防御雷電災害管理規定》，提高認識和業務水平。二是完善出臺了《博羅縣融媒體中心象頭山發射臺機房安全工作制度》，加大對中心大樓和象頭山發射臺安全設備設施的管理力度。三是今年已開展了一次系統全面的設施資質情況安全隱患排查，檢測結果正常，設施得到有效保護，隱患已排除，并按照要求取得防雷檢測報告和合格證；下來將繼續按照要求定期做好相關檢測工作，確保設備設施達到安全技術要求。

　　完成情況：已完成整改。

　　11、針對“廣告資源價格標準未及時更新”的問題。

　　整改情況：一是根據行業價格及新媒體發布等新渠道情況調整了博羅縣融媒體中心廣告資源價格標準，經中心黨組討論過會后，于2021年7月29日下發了《關于印發〈博羅縣融媒體中心廣告項目收費標準〉的通知》（博融發〔2021〕8號），并于8月24日在博羅縣人民政府門戶網站政務公開欄發布了公告。二是將“博羅快訊”、羅浮新聞App等新增平臺資源具體收費明細錄入了新的廣告項目收費標準清單中。三是對于新年優惠套餐等廣告優惠項目，經營管理部將嚴格執行中心管理規定，在報中心黨組會討論通過后再執行。

　　完成情況：已完成整改，并長期推進。

　　12、針對“部分商業廣告合同簽訂不規范”的問題。

　　整改情況：一是中心于7月30日在四樓會議室召開部門整改工作部署會，其中根據巡察整改意見，商討并完善商業廣告相關管理制度，要求業務人員嚴格執行新下發的《博羅縣融媒體中心廣告項目收費標準》，按照廣告時長、次數收費，不得亂收、多收費。二是9月24日印發了完善后的《博羅縣融媒體中心經營管理部管理規定》，對商業類合同做了進一步規范，明確要求合同要注明廣告時長、播放次數，經合同管理員核實，交由部門負責人審核后，提交分管經營管理的領導簽批后方可蓋章。三是進一步完善了合同管理，《博羅縣融媒體中心經營管理部管理規定》中明確指派專人規范合同管理，短期合同的須服務對象蓋章，長年多頁的合同須加蓋騎縫章。四是《博羅縣融媒體中心經營管理部管理規定》中明確了，對超過30萬的長年合同或不在《廣告資源價格標準》范圍內的合同，將由部門咨詢法律顧問的意見后，再提交中心黨組會討論決定。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　13、針對“部分資金使用效益不高，在精打細算上仍有不足”的問題。

　　整改情況：一是縣融媒體中心在與第三方公司進行推廣運營合作時，由運營管理部協調相關部門共同商討各項細則，聽取各部門與中心人事財務部意見，寫清楚雙方權責，加強合同與內容審核管理，積極推送最優產品，爭取收益最大化。二是9月份人事財務部組織各部門做好2022年預算，確定項目績效目標及部門整體目標，完善各項目總目標、績效指標、指標值。其中，運營管理部根據2022年度預算及工作計劃，將2022年績效目標定為羅浮新聞平臺下載用戶總數達到20萬。三是加大“羅浮新聞”App推廣力度，擴大宣傳面，今年中心將與廣州早鳥網絡科技有限公司惠州分公司合作，在博羅全縣18個鄉鎮（管委會）舉辦“一袋助農”羅浮新聞App運營推廣活動，爭取下載安裝用戶增長2萬。四是開展平臺宣傳工作時，加強部門間交流，使推廣服務工作規范化，這次在洽談“一袋助農”羅浮新聞App運營推廣活動過程中，運營管理部與人事財務部共同溝通商討項目合同細則，與廣州早鳥網絡科技有限公司惠州分公司以合同形式定下項目推廣范圍、預期成效等，同時邀請第三方機構對項目進行專業核價，充分發揮資金使用效益。

　　完成情況：已基本完成整改，并長期推進。

　　14、針對“公車使用管理不嚴格”的問題。

　　整改情況：一是修訂完善了車輛管理制度，于8月31日出臺了《關于印發修改完善后的公務車管理規定的通知》（博融發〔2021〕15號），進一步規范中心公務車管理，確保公務車規范、高效、有序管理，提高車輛使用效能。二是制定了《博羅縣融媒體中心公務車加油登記表》《博羅縣融媒體中心公務車保養（干洗、打蠟）登記表》，要求駕駛人員做好日常登記，完善出車登記；管理人員定期或不定期到定點加油站、定點維修廠、定點護理中心監督駕駛員在車輛加油、維修、保養及制度落實情況。三是綜合服務部于9月10日下午組織駕駛人員學習新下發的公務車管理制度和相關交通安全法規，增強駕駛人員的自律性和安全意識。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　15、關于“公務用餐和工作用餐未執行事前審批制度”的問題。

　　整改情況：一是自整改工作開展以來，中心嚴格落實公務接待管理辦法、博羅縣機關事業單位培訓管理辦法、差旅費等公務支出管理辦法等上級文件規定，做好事前審批工作。二是健全完善事前審批制度，于9月24日下發了新的《博羅縣融媒體中心費用開支審批管理規定》，規范公務用餐管理。三是綜合服務部、人事財務部、工會于8月25日在四樓會議室組織部分人員學習了《中共博羅縣委辦公室 博羅縣人民政府辦公室關于印發〈博羅縣政府飯堂接待管理規定（試行）〉的通知》（博委辦【2013】22號）和《博羅縣融媒體中心差旅費管理辦法》，其他部門在各自的部門例會上組織學習，加強內部管控。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　16、關于“印刷服務未按規定執行政府集中采購”的問題。

　　整改情況：一是黨組（班子）成員對巡察發現的審計整改不徹底的問題高度重視，定期聽取整改進度匯報直到整改完成。二是對指出的問題進行全面排查，針對兩項印刷服務未按政府采購程序采購的問題進行分析，已要求未嚴格執行印刷服務政府采購的部門作出書面說明。三是中心于2021年8月19日組織各部門負責人召開專題學習會，重點學習《中華人民共和國政府采購法》等有關規定，規范單位政府采購行為；8月25日組織財務人員認真學習《事業單位會計制度》等法規制度。四是嚴格執行《行政事業單位內控制度規范》和單位內控制度，修訂和完善了《博羅縣融媒體中心物資采購制度》，已于9月24日下發，規范采購流程。五是按新的采購制度實行設備、工程采購崗位責任制，明確崗位職責，新制度繪制了采購流程圖和申購表，嚴格區分政府采購目錄內和目錄外物資申購和采購方式。六是9月份邀請第三方審計單位對中心進行復合審計，接下來對審計發現的問題絕不回避，嚴肅整改，立行立改。

　　完成情況：已完成階段性整改，并長期堅持。

　　17、關于“執行物資采購的價格認證程序較為混亂”的問題。

　　整改情況：一是規范價格認證程序和采購程序，嚴格執行單位內控制度，樹牢底線思維。二是修訂并完善《博羅縣融媒體中心物資采購制度》，繪制簡易、清晰、操作性強的采購流程圖，進一步規范單位政府采購行為，杜絕此類現象再次發生。三是8月19日組織相關部門采購人員召開專題學習會，認真研讀領會《中華人民共和國政府采購法》和單位內控制度條款，提高人員的法規意識。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　18、針對“部分合同實施程序不規范”的問題。

　　整改情況：一是實行合同會簽制度，對合同底稿內容的起草、條款、權責等各個環節進行嚴格把關。二是加強工程建設項目的領導和管理，成立了博羅縣融媒體中心工程項目建設工作領導小組，領導小組下設綜合協調組、項目規劃組、工程項目監督組，職責分工明確，相互監督，從制度上杜絕程序不規范現象發生。三是2021年8月19日，組織綜合服務部、技術保障部、人事財務部、工程項目管理相關人員全面系統學習《中華人民共和國民法典》，切實提高合同參與人員的法律意識，做到合同的擬定、審核、簽署、執行各個環節依法依規。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　19、針對“原始記賬憑證不規范”的問題。

　　整改情況：一是進一步規范報銷手續，2021年9月24日起實行新修訂的財務管理制度，新制度繪制報銷流程圖，科學設置《博羅縣融媒體中心出差費用申請表》和《博羅縣融媒體中心人員出差住宿情況表》，從制度上規范了財務審批程序，確保了各項費用列支合法合規；二是進一步完善憑證報銷手續，要求票據誰經手、誰簽名，嚴格審批報銷、確保會計資料真實、完整。三是嚴格執行縣財政部門有關財務管理規定，加強對財務人員的培訓，提高財務人員專業水平，8月25日組織財務人員學習和實操培訓，加強對新修訂的財務制度學習，現場演繹操作報銷流程，保證各環節在實際操作中不出任何紕漏。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　20、針對“在強化黨組核心領導地位上作為不足”的問題。

　　整改情況：一是9月24日下發了新的《博羅縣融媒體中心黨組議事規則》，明確規定大額資金標準5萬元以上的事項必須通過黨組會討論決定；每月召開黨組會議，加強班子隊伍建設，切實加強中心黨組對中心工作的領導和指導，并明確由黨組成員、副主任劉向明同志分管黨建工作。二是8月23日組織黨組中心組學習，專題學習了《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，進一步增強了“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。三是中心加強了組織領導，強化對各部門的統籌協調，在整改工作開展過程中，成立了整改工作領導小組，下設辦公室在綜合服務部，在班子的指導下，綜合服務部發揮溝通上下、聯系左右的功能作用，協調各部門推進整改進度，形成強大的向心力、凝聚力。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　21、針對“帶頭貫徹落實民主集中制不夠到位”的問題。

　　整改情況：一是嚴格執行“三重一大”民主決策制度，整改以來，凡是涉及工程項目建設、人員調整等事項，“一把手”帶頭貫徹落實民主集中制，及時組織黨組成員召開黨組（擴大）會議對相關事項進行討論研究決策。二是嚴格執行“三重一大”事項報告制度，整改以來，凡經黨組會討論決定的涉及到“三重一大”事項，“一把手”督促落實請示報告，按照要求向紀檢組報告，自覺接受監督。三是抓好制度建設，完善了原有的《博羅縣融媒體中心議事制度》，重新修訂印發新的《博羅縣融媒體中心黨組議事規則》，規范了黨組會流程，建立起班子成員每周一交流溝通會議機制，進一步為黨組民主集中制提供制度保障；四是進一步完善議事規則和程序，落實“一把手”對中心人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等重點權力“五不直管”和決定重大事項末位表態制度，確保權力在制度框架內規范運行。在決策過程中，做到事先調查研究、認真溝通、充分醞釀；同時通過會前介入、會中建議、會后跟蹤完善了上會流程和會議記錄，及時、準確、掌握“三重一大”事項工作動態。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　22、針對“全媒體專業人才緊缺”的問題。

　　整改情況：一是面向社會公開招聘了9名專業技術人才充實到中心采、編、播、發一線部門，解決了人才緊缺問題；二是強化隊伍建設，制定了《博羅縣融媒體中心人才培養規劃》；內部實行例會制，每周利用例會學習最新的政治理論和業務知識；有計劃地選派業務骨干到上級平臺深造培養，近期已選派全媒體編發部2名骨干到南方報業傳媒集團學習。三是要求采編播崗位新入職編輯、記者取得相應資格證書，符合條件后方可參與職稱評定；為鼓勵工作作風優良的編輯記者主持人繼續提升技能，7月中心出資5800元支持相關人員參與教育培訓。截至目前，中心大部分記者、編輯、主持人已取得相應的資格證書，人力資源進一步得到優化。

　　完成情況：已基本完成整改并長期推進。

　　23、針對“部門崗位配置不科學”的問題。

　　整改情況：一是對音頻節目部等個別年齡較大的部門負責人進行了調整，任命了一批有活力、業務能力強的年輕骨干。二是加強年輕后備干部的培訓，為堅定黨員干部政治立場，提高黨員政治思想覺悟，中心各支部以“三會一課”的形式把干部培訓列入議程，每月召開一次干部的理論學習會；一線部門每周堅持召開例會，加強后備干部的業務技能學習，不斷提高年輕后備干部綜合素質，培養全能型全媒體復合型人才，更好地服務媒體的深度融合。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　24、關于“對因私出國（境）管理不嚴，逾期歸還證照情況較嚴重”的問題。

　　整改情況：一是復印分發《關于進一步加強干部因私出國（境）管理工作的通知》（惠市組通【2019】20號）、《博羅縣國家工作人員出國（境）管理細則》等文件至中心各部門，要求各部門負責人組織各自部門干部職工學習文件，讓全體干部職工知曉因私出國（境）及證照管理規定。2021年8月29日，組織中心中層以上干部在四樓會議室集中學習《博羅縣國家工作人員出國（境）管理細則》等上述文件。2021年9月27日，各部門負責人組織干部職工集中學習上述文件及新制定的《博羅縣融媒體中心因私出國（境）管理制度》，規范干部職工的出國（境）行為，增強紀律觀念；二是由人事財務部按照規定集中統一管理中心除八級職員（領導）外所有九級以下干部職工出國（境）證照，完善出國（境）登記臺賬。對照《關于進一步加強國家工作人員因私出國（境）管理的通知》（博組字【2017】87號）要求，嚴格執行申請報告制度；三是于9月24日下發了《博羅縣融媒體中心因私出國（境）管理制度》，從嚴從實加強干部監督管理；四是成立了由中心主任任組長的專項整改小組，對相關違反規定的人員進行談話，并要求作出了書面說明，確保因私出國（境）專項整改工作按時保質完成。
    完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　25、針對“對媒體從業人員意識形態管控不嚴”的問題。

　　整改情況：一是先后通過黨課學習培訓、專題培訓和部門工作例會等方式，加強媒體從業人員意識形態工作的培訓。自整改工作啟動以來組織召開黨組理論學習中心組會6次，上黨課6次，集中學習6次；8月30日，編委會召開工作例會，對直播節目、錄播節目、宣傳內容以及安全播出工作做出部署，要求加大直播系統、導播系統的監管力度，嚴格落實“三審及重播重審制”制度，牢牢把握意識形態工作主動權，確保意識形態陣地守得住、管得好。各部門先后通過工作例會開展了宣傳工作輿論導向、安全播出技術保障、安全播出人員培訓和《黨員干部保密行為手冊》《保密提醒須知》《國家保密法》等的專題培訓，通過培訓增強媒體從業人員的政治意識和政治敏感度。二是制定了《博羅縣融媒體中心工作人員網絡行為管理規定》，已于9月24日下發施行，明確在網絡社交平臺公開發表言論的規定和要求；同時收集登記人員全臺人員網絡社交平臺賬號，并定期進行查看。三是已在縣委宣傳部的主導下，抽調了25名采編人員組成了一支網評員隊伍，根據上級宣傳要求，針對社會熱點、難點，主動發聲，用網民語言積極主動回應網民關切，加強正面引導，凝聚共識。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　26、針對“混淆支委會與黨組會工作職責”的問題。

　　整改情況：明確黨務工作會議和業務工作會議的職責和區別，黨組會議嚴格按照會前準備、充分醞釀、民主討論、會議決定的議事程序召開；支部委員會對支部黨員大會負責，對支部全體黨員負責，同時對上級黨組織負責，接受上級黨組織領導。經整改后，沒有出現一個會議里既召開黨組會又召開支委會的情況。進一步規范上會流程，不斷完善會務工作。加強班子理論學習，理順黨務與宣傳業務工作的關系，黨建工作與日常宣傳業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查。

　　完成情況：已立行立改，并長期堅持。

　　27、針對“對理論學習中心組存在認識偏差”的問題。

　　整改情況：一是認真落實黨建工作責任制，切實履行黨組書記抓黨建工作“第一責任人”的職責，明確了中心黨組書記、中心主任為黨組理論學習中心組組長。根據《關于黃玉添等同志職務任免的通知》（博組干【2021】16號）文件精神，縣融媒體中心原黨總支部書記黃文霞同志任中心七級職員（非領導職務）由于工作變動，不再分管黨建工作。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，為更好開展黨的工作，履行好黨組（黨委）主要負責人履行第一責任人職責，經中心黨組討論，已向上級報送請示由博羅縣融媒體中心黨組書記、主任黃玉添同志兼任黨總支部書記，目前文件在審核批復中。文件批復后，待融媒體中心配齊班子成員后再進行換屆選舉，完善中心黨總支部領導機構。二是黨組（班子）成員于8月10日集中學習了《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》，糾正了對理論學習中心組學習的認識偏差，進一步加深了對黨組中心組理論學習制度的認識。

　　完成情況：已基本完成整改。

　　28、針對“落實組織生活制度不嚴格”的問題。

　　整改情況：一是嚴格執行組織生活會制度，制定了《博羅縣融媒體中心黨史學習教育專題組織生活會方案》，并于8月5日，中心黨總支部召開黨史學習教育專題組織生活會，第一、二、三黨支部分別于8月17日、8月18日召開；會議以“學黨史悟思想辦實事開新局”為主題，開展問題檢視，開展批評與自我批評，交流學習體會，進一步提高了黨員的黨性修養。二是嚴格落實“三會一課”制度，分類建立完善會議記錄本，加強了對學習活動的管理，做好學習筆記，寫好學習心得；按照每月1次專題黨組會議、每季度1次支部黨員大會、每月1次支部會議或主題黨員日活動健全會議記錄。三是充分發揮各黨支部委員會的作用，支部書記確實扛起責任，對無故不參加組織生活的及時批評教育，同時通過支部活動協助黨建部門把黨員的教育、管理、 監督工作抓起來，推進黨建工作和業務工作融合起來并落到實處。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　29、針對“談話制度落實不到位”的問題。

　　整改情況：一是中心制定并于9月24日下發了《發展黨員工作制度》和《黨員教育培訓制度》，進一步規范黨員管理工作。二是嚴格規范發展黨員的工作程序，認真落實談話制度，目前專題部曾強同志于8月23日遞交入黨申請書，9月16日第二支部書記魏文彪同志與曾強同志進行了談心談話，了解其思想動態及入黨動機，專人做了談話記錄。

　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。

　　30、針對“資格條件審核把關程序后置”的問題。

　　整改情況：根據黨員發展流程，嚴格執行在發展對象轉為預備黨員前核實其計生情況和無犯罪證明情況。下來將對曾強同志的計生情況和無犯罪證明情況及時把關審核，并督促其積極向黨組織靠攏，無論工作、學習、生活都要以一名黨員標準嚴格要求自己，用好“學習強國”平臺，不斷加強政治理論學習，進一步提高理論素養和政治覺悟。

　　完成情況：已立行立改，并長期堅持。

　　二、深化整改成效，落實落細巡察“后半篇文章”

　　在縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦等部門的悉心指導下，中心整改工作取得了階段性成果。但對個別比較復雜的歷史遺留問題，還需著眼長遠、持續推進解決。下一步，我們將繼續按照縣委第二巡察組提出的意見，推動全面從嚴治黨各項決策部署落實落深落細，不斷鞏固擴大巡察成果，充分用好用足巡察成果，以巡察推動工作、促進發展，激發黨員干部干事創業新動能。

　　（一）落實主體責任，推動全面從嚴治黨。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聚焦全面從嚴治黨在意識形態管控不嚴、組織生活制度落實不嚴等薄弱環節，進一步壓緊壓實責任，強化黨組的主體責任和班子成員的“一崗雙責”，強化政治意識和責任擔當；按照從嚴從實的要求，把抓好巡察反饋意見的整改作為當前一項重大政治任務，加強組織領導，壓實整改責任，把握時間節點，細化整改要求，做到真整實改，加強督促檢查。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，提高中心黨組集體決策水平。發揮模范帶頭作用，認真落實中心組理論學習制度，嚴格落實意識形態工作責任制。

　　（二）抓好后續整改，鞏固擴大整改成果。對已經完成整改的問題，適時開展“回頭看”，認真跟蹤問效，持之以恒抓緊抓好、抓出成效，堅決防止問題反彈。對尚未整改到位的問題緊抓不放，加強跟蹤協調、督查督辦，確保盡快整改落實到位。中心黨組將以此次巡察整改為契機，舉一反三，以點帶面，深挖問題根源，認真汲取教訓，倒查制度漏洞，加強制度的“廢、改、立”工作，切實把做好整改和完善制度結合起來，不斷健全用制度管權、管事、管人、管物的長效機制，對已經建立的各項制度，抓好執行落實和監督檢查，確保發揮作用。

　?。ㄈ┚劢怪行墓ぷ?，強化干部擔當作為。堅持圍繞縣委縣政府中心工作、服務大局，著力發揮中心黨組班子模范引領作用，抓重點謀思路、破難題補短板、抓統籌重協調，引導全體黨員干部主動擔當作為，以提升謀發展的高度、推改革的深度、破難題的硬度、惠民生的溫度，努力實現媒體改革融合發展工作提速提質提效。

　　經過兩個月的合力攻堅，博羅縣融媒體中心黨組巡察整改工作取得了一定成效，針對巡察反饋問題整改提出的30條整改措施，目前已基本完成。歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　　聯系電話：6622551；

　　通信地址：博羅縣羅陽街道榕溪路89號；

　　郵政編碼：516100；電子郵箱：rmtzhb@boluo.gov.cn。

　　博羅縣融媒體中心黨組

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　　    2021年11月17日