博羅縣建工集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘17名工作人員的公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈博羅縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心所屬企業(yè)員工招聘管理辦法（試行）〉的通知》（博國資〔2024〕72號）文件精神，結(jié)合博羅縣建工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“建工集團(tuán)”）及下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)專業(yè)化人才。現(xiàn)將公開招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　本次計(jì)劃公開招聘崗位共17個(gè)，具體崗位及資格條件詳見《博羅縣建工集團(tuán)有限公司集團(tuán)及下屬子公司公開招聘崗位信息表》（附件）。

　　（一）基本條件

　　1.擁有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格，遵守憲法和法律，品德良好；

　　3.身體與心理健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件；4.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加招聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.尚未解除紀(jì)律處分的；

　　5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的；

　　6.個(gè)人信用存在重大違約行為的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

　　二、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日至2025年3月13日17:30。逾期投遞應(yīng)聘資料的人員不納入篩選。

　　2.報(bào)名須知：請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消招聘資格或聘用資格。

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　4.報(bào)考者需提供以下材料：

　　（1）《博羅縣建工集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘報(bào)名表》（電子版文件及簽字后的掃描件）（見附件2）；

　　（2）身份證復(fù)印件；

　　（3）全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、最高學(xué)歷證（與全日制學(xué)歷相同的不重復(fù)提供）；

　　（4）學(xué)歷認(rèn)證證書（學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通出具）；

　　（5）職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證（若有）；

　　（6）個(gè)人簡歷（包含詳細(xì)工作經(jīng)歷及工作成績）；

　　（7）無犯罪記錄證明（截至報(bào)名結(jié)束當(dāng)天前一個(gè)月內(nèi)）。

　　5.報(bào)考人員投遞簡歷時(shí)，應(yīng)將上述報(bào)名材料（Word文檔、PDF或JPG格式掃描件）以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱： blblpxxx@126.com（郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位），并致電（0752-6911228）確認(rèn)。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結(jié)束后對投遞應(yīng)聘資料的人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，并視情況需要，通過電話或視頻溝通確認(rèn)有關(guān)信息。形成通過資格審查初步名單，并對未通過審查的應(yīng)聘人員標(biāo)明原因，留檔備查。通過資格審查者將電話、短信或郵件通知筆試安排。

　　（三）筆試、面試

　　1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及須知

　　（1）時(shí)間：2025年3月15日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)30分。

　　（2）地點(diǎn)：惠州市寶龍教育科技有限公司（博羅縣羅陽街道大橋北路506號4樓）。

　　（3）聯(lián)系電話：0752-6911228，聯(lián)系人：王老師。

　　（4）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　2.筆試

　　采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間90分鐘。

　　（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證和答題工具，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　（2）筆試成績計(jì)算

　　筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　（3）筆試成績查詢

　　筆記考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心網(wǎng)站及建工集團(tuán)官網(wǎng)公布考生筆試成績及面試公告。

　　3.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。

　　（1）確定面試對象

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如應(yīng)聘人數(shù)未超過招聘人數(shù)1:3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定面試對象。

　　（2）面試成績

　　面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　4.總成績計(jì)算方法

　　考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

　　考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　若同一職位報(bào)考者總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。

　　5.總成績查詢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排位由高至低及資格復(fù)核，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心網(wǎng)站及建工集團(tuán)官網(wǎng)公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

　　（四）體檢、組織考察

　　1.組織體檢。體檢工作由我公司負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由我公司支付。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　2.組織考察。根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格

　　（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的；

　　（2）有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　（3）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

　　（4）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　（五）公示

　　1.擬錄用人員在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心及建工集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　（六）錄用

　　公示后無重大異議的進(jìn)行錄用，辦理入職手續(xù)，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　（七）遞補(bǔ)聘用

　　因體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　（二）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（三）對招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　（四）每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)名的以郵件時(shí)間較先的為準(zhǔn)。

　　（五）本次招聘涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日。

　　（六）應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

　　（七）建工集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（八）未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　附件：1.《博羅縣建工集團(tuán)有限公司集團(tuán)及下屬子公司公開招聘崗位信息表》.xlsx

              2.博羅縣建工集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名表.docx

博羅縣建工集團(tuán)有限公司         

2025年3月7日