國有企業(yè)改革深化提升行動工作推進會

　　為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，認真落實黨中央國務院關(guān)于國企改革深化提升行動的決策部署和省市相關(guān)工作要求，9月29日，博羅國資中心召開國有企業(yè)改革深化提升行動工作推進會。國資中心主任蘇啟來主任主持會議，縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人參加了會議。

　　蘇啟來會議上強調(diào)，要深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，加大改革統(tǒng)籌推進力度，以釘釘子精神抓緊抓實各項重點任務，強化落地見效，力爭今年底完成70%以上主體任務。

　　一、提高改革意識，加強緊迫感。企業(yè)需將深化改革作為關(guān)鍵任務，確保政治立場堅定，思想認識、責任、力量和協(xié)同聯(lián)動全面到位，有效推進改革工作。牢牢盯住“年底前完成70%以上主體任務”的目標要求。

　　二、聚焦問題，全面實施改革任務。要以問題為導向，聚焦改革行動方案明確的產(chǎn)業(yè)范圍、關(guān)鍵領(lǐng)域，推動國有資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本結(jié)構(gòu)調(diào)整。企業(yè)要發(fā)揮主體作用，圍繞激發(fā)活力，提高效率，深化“三項制度”改革，完善市場化用人機制，通過改革不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經(jīng)營機制。

　　三、明確分工，強化領(lǐng)導。明確將改革任務完成情況納入業(yè)績考核。企業(yè)需承擔改革主體責任，制定改革目標，下達任務書，指定責任人，定期召開會議，及時報告進展。建立健全“一把手”既掛帥又出征、班子成員人人扛任務、各所屬企業(yè)層層壓實責任的領(lǐng)導機制，抓實抓細，確保本單位各項改革工作扎實推進，努力跑出改革“加速度”。