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      醫心向黨,踔厲奮進!惠州市中心人民醫院博羅分院凝聚為民服務正能量
      • 2023-01-26 16:41:09
      • 來源: 本網
      • 發布機構: 縣人民醫院
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        力量,在黨旗下凝聚;創新,在黨旗下升華。2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規劃關鍵之年。2022年以來,我院黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,深入貫徹黨的十九大和黨的二十大重要講話精神,緊緊圍繞我院中心工作,團結、帶領、凝聚全院干部職工,充分發揮戰斗堡壘作用,不斷加強黨員隊伍素質建設,為積極推進我院的科學發展、高質量發展提供了強勁的動力。

        夯實黨建基礎,為服務“蓄力”

        醫院是船,黨建是帆。帆高揚,船才能乘風破浪,勇往向前。黨建工作是醫院工作的政治保障,醫療質量和救治病人既是醫院黨建工作的出發點,更是醫院黨建工作的落腳點。我院黨總支緊緊抓住這個中心,圍繞“夯實基礎抓黨建,黨建引領促發展”的共識和理念,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,固本強基,創先爭優,深入基層,服務民生,通過開展形式多樣的創建活動,推進黨建與業務深度融合、共促發展,進一步擦亮了為民服務窗口,為我院高質量發展凝聚強大動力。

        落實組織領導,保障工作質效。我院黨總支落實組織領導,制定了2022年度黨建工作計劃,明確了具體的措施,充分發揮黨組織的政治核心和監督保證作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,使黨建工作與業務工作更好地結合,更好地引領醫院的發展。同時落實黨總支書記抓基層黨建工作主體責任,強化黨支部履行黨建工作第一責任人職責,書記履行黨建工作述職,切實增強貫徹執行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺,形成一層抓一層,層層抓黨建工作落實的責任體系,推動黨建工作任務落到實處。

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        2021年年終總結會,黨總支書記、院長林燕峰部署2022年黨建工作。

        抓好班子建設,是建強醫院發展的政治核心。對此,我院黨總支強化了黨的領導,充分發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,班子成員職責明確、分工協作,戰斗力、凝聚力大大增強。對標黨的十九大和黨的二十大精神,我院深化醫學教育發展、人才培養、科學研究、學科建設、社會服務等規律的認識和把握。在具體形式上,我院黨總支修改完善了黨總支會議議事決策規則、重大事項報告制度、民主議事決策會議制度等,嚴格落實黨總支書記抓黨建工作。圍繞作風建設、科學研究、學科發展、醫療質量與安全等,明確想干什么、應該干什么和能干什么。黨建中,我院落實醫改任務,推進優質醫療資源下沉,體現醫院的公益性、社會性、服務性。

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        黨總支會議討論醫院發展事項。

        黨總支書記、院長林燕峰表示:“黨建引領發展,醫院堅持黨建與業務齊抓共管,兩手抓、兩不分、兩促進。加強醫院黨的建設,其目的就是充分發揮院黨總支把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,推動醫院高質量發展開拓新局面、呈現新亮點、展示新氣象。”

        加強思想建設,為服務“護航”

        思想政治工作是我黨保持先進性的政治優勢,也是黨的建設中一項重要的任務。在醫院開展思想政治工作對醫院的發展具有重要的推動作用,是增強醫院凝聚力、提高醫院競爭力、引導醫院職工創新創造、推動醫院文化建設的重要源泉。把學習教育融入日常、抓在經常。

        隨著時代的發展和社會的需求,黨員同志也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,改革創新,努力提高自己的業務水平和理論知識,才能稱為是一名合格的黨員。我院黨總支不斷豐富“三會一課”內容,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,進一步提升了我院黨員素質、增強了黨內團結、凝聚了黨員力量。黨的二十大召開后,我院黨總支迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。由黨總支班子帶頭,組織中層干部、各支部委員等集中收看習近平總書記在黨的二十大上的講話,組織學習報告原文,開辟學習宣傳專欄,開展線上線下培訓,認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷,切實把全院上下思想和行動統一到黨中央的決策部署上來,結合衛生健康工作職責,堅持以人民為中心的發展思想,不斷提高業務能力,積極推進健康中國、健康博羅建設。

        2022年是博羅縣的“營商環境綜合提升年”,為充分發揮黨建引領的作用,以黨建質量大提升,促進黨員干部作風大轉變,推動營商環境大提升,助力博羅縣經濟社會高質量跨越式發展,我院黨總支開展了“黨建+營商環境綜合提升”系列活動。通過開展“一次主題學習活動”“一次主題黨課活動”“一次專題調研活動”“一次主題黨日活動”“一次專題研討活動”,增強我院黨總支抓黨建促營商環境綜合提升的思想自覺和行動自覺,強化醫院黨員參與營商環境建設的使命意識,發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為深入推進博羅縣營商環境綜合提升提供堅強支撐。從為民服務的角度更是不斷加強黨的領導,以“黨總支+黨支部+黨員+科室+窗口”為紐帶傳導,秉承“博醫博愛,仁德精誠”院訓,圍繞群眾辦事需求及難點堵點發力,提高服務意識,改善服務理念,切實以博醫的服務“溫度”,換取人民群眾就醫獲得感和滿意度,為博羅優化營商環境助力。

        一個支部就是一座堡壘,一個黨員就是一面旗幟,建設好陣地、管理好陣地、利用好陣地必能在促黨建、強業務上起到更多更好的作用。黨建宣傳是思想政治工作的重要組成部分,擔負著宣傳黨的路線、方針、政策等重要任務。

        我院黨總支深化“紅色驛站”建設,加強黨建宣傳陣地建設,延伸黨性教育領域,著力營造出人人關心黨建、人人學習黨建的良好氛圍。積極創新黨建陣地新模式,運用“互聯網+黨建”模式,實現“線上黨建”和“線下黨建”的有機結合,不斷提升黨建陣地的影響力。利用醫院微信公眾號、電子屏、黨建文化宣傳欄等拓展學習的深度和廣度,涵蓋了習近平總書記重要指示精神和黨建相關制度等內容,切實加強了黨的政治建設、制度建設。及時征訂《黨建》《時事報告》等各類黨建報刊資料,全面暢通我院黨員干部職工學習國家重大方針政策、更新知識儲備、及時了解國內外新聞的渠道,以新思想、新理念、新觀點、新舉措凝聚共識,引領方向,鼓舞斗志。

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        2022年總結大會上,受表彰的“學習強國”學習標兵。△2022年總結大會上,受表彰的“學習強國”學習標兵。

        夯實戰斗堡壘,為服務“搭臺”

        黨員是我院醫護志愿服務隊的主要成員,在我院推動醫院高質量發展的歷程中,更是處處可見黨員的身影。我院黨總支積極開展“黨員責任崗”創建活動及黨員志愿活動,為廣大黨員發揮先鋒模范作用搭建了良好的平臺,為我院的建設做出新貢獻。將志愿服務與黨員教育管理工作相結合,將組織的制約性和黨員的自覺性有機結合起來,增強黨員的黨性和為人民服務的宗旨。我院醫護志愿服務隊中,黨員志愿者人數為145人,他們長期活躍在各類志愿活動中,志愿服務時間累計12026.5小時。在我院黨總支的引領下,我院全體黨員干部和職工始終牢記黨和人民重托,不畏艱險、沖鋒在前,主動請纓,發揚醫者仁心的崇高精神,數次在社區服務、導醫導診、疫情防控知識宣傳、支援抗疫一線等方面貢獻了自己的力量,真切履行全心全意為人民服務的宗旨。

        

        以共建促黨建,以共建促發展,構建共同提高的結對共建新格局。以“契約化”共建活動為平臺,不但能夠使黨員意識得到加強、黨性覺悟得到提高、黨員義務得到拓展,黨支部功能也因此得到完善,從而提升支部凝聚力和戰斗力。

        我院原有共建單位為羅陽街道江南社區,2022年7月7日,又與中國建設銀行惠州市分行投資銀行與同業客戶部黨支部、中國建設銀行博羅支行黨總支部舉行黨建共建簽約儀式,明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等共建內容。我院黨總支在黨建共建路徑探索時,全面推動服務型黨組織的建設,持之以恒把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重點工作來抓,發揮黨建共建的服務效能,解決醫院與共建單位的工作協同聯合問題。我院黨總支積極開展“部門下沉,共建一流”活動,各科專家和黨員志愿者團隊數次前往江南社區開展多學科義診、疫情防控宣傳、“七一”老黨員慰問、大規模核酸采樣維持秩序等,攜手共同參與社區建設,不斷增強黨建工作影響力,更好地為社區群眾服務。我院黨總支全年安排志愿者前往共建社區江南社區開展、參加志愿服務13次,派出志愿者69人次,捐贈抗疫物資3次。

        2022年以來,我院黨總支以改善醫療服務態度、提高醫療服務效率為抓手,開展2022年“服務有溫度”專項行動,創建“服務有溫度”黨建品牌。打造亮點,優化服務,聯系服務群眾,加強凝聚力建設。我院黨總支全面加強黨建工作,在醫療服務中踐行初心使命。

        肩負著服務民生、服務群眾、落實健康中國戰略的責任和義務,醫院如何在黨建引領下結合專業特長,更好滿足人民群眾健康需求?我院黨總支書記、院長林燕峰的回答擲地有聲:“要把人民群眾對優質醫療資源及健康服務需求作為醫院工作的核心目標,全面保障患者診療過程中的醫療質量和安全,全面提供便捷醫療服務以提高患者就醫體驗。”

        2022年11月,我院一項便民服務舉措的推出,結束了群眾必須到收費處結算的歷史。據悉,推出這項出院線上(含醫保)結算服務的,我院尚屬全省縣級醫院首家。出院線上(含醫保)結算服務推出后,在我院住院的患者,只需關注醫院微信公眾號,就能輕松進行線上結算,免去在窗口排隊、找醫生簽字等繁瑣流程,不出病房就可以辦理出院。不僅如此,繳費后的電子發票會同步發送到手機上,結算過程清晰明了,讓患者明明白白看病,清清楚楚繳費。

        服務的溫度,藏在就醫過程的每一個細節里。秉持“以病人為中心”的原則,近年來,我院大力開展就醫流程簡化改造。2022年2月,我院打通了“醫保脫卡繳費”功能,成為惠州市首家實現門診線上醫保卡支付、定點門診、特定門診、生育醫保等全流程醫保線上結算服務的醫院,得到群眾廣泛好評。在此基礎上,為了解決住院收費窗口排長龍的問題,在醫院黨總支的指導下,我院攻克出院醫保線上結算技術難關,終于在2022年11月1日實現出院線上結算服務,并在產科等部分科室成功運行,簡化患者出院流程,真正做到讓患者“少跑腿”。

        堅持以黨建引領公立醫院高質量發展,擦亮“服務有溫度”黨建品牌,為醫教研各項事業的發展提供了堅實保障,有效實現黨建、業務雙促進、雙提升,在新起點上奮力書寫蓄勢奮進的新篇章。

        自2022年5月始,我院黨總支辦公室聯合社會工作部新媒體運營中心開展“服務有溫度”專題宣傳活動,推出“服務有溫度”宣傳專欄。各科室圍繞科室發展、成就與榮譽、新技術新項目、優質服務、醫患關系、科室文化等內容撰寫文稿,并通過醫院公眾號發布,多方位、多角度展示了科室工作亮點及風采,充分展現了科室團隊風貌,建立科室文化自信,促進醫院文化建設與學科建設高質量發展。

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        骨科護士何麗婷正在安慰患者。

        一個典型就是一面旗幟。我院黨總支注重發現身邊的溫暖與感動,深入挖掘職工當中的閃光點,開展“服務有溫度優秀集體”“服務有溫度優秀個人”評選工作,擦亮風清氣正的天空,讓群星閃耀。2022年12月,黨總支辦公室制定了《2022年惠州市中心人民醫院博羅縣分院“服務有溫度優秀集體”“服務有溫度優秀個人”評選工作方案》,并根據無違規違紀、醫德醫風良好、工作突出等評選標準選出排名前十的集體和個人,給予表彰和獎勵,激發職工追趕超越,引領職工自我實現,充分調動醫院職工的工作積極性和主觀能動性。

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        2022年總結大會上,受表彰的“服務有溫度”優秀個人。

        嚴肅黨內生活,為服務“把脈”

        習近平總書記指出:“嚴肅認真的黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內矛盾和問題的‘金鑰匙’,是廣大黨員、干部錘煉黨性的‘大熔爐’,是純潔黨風的‘凈化器’”。這明確告訴我們,加強和規范黨內政治生活,在黨的建設中處于關鍵地位并具有全局意義,對于全面從嚴治黨至關重要;當前新形勢下推進全面從嚴治黨,需要從嚴肅黨內政治生活抓起,需要切實把嚴肅黨內政治生活抓緊抓實。

        領導干部自覺帶頭講黨課,既是我們黨的一項光榮傳統,也是我們黨開展好黨課教育的一條成功經驗。黨員領導干部講黨課是在“身教”基礎上的“言教”,既是教育別人又是自我教育,既體現自我教育、正面教育,又體現領導帶頭的作用。我院領導班子帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭強化黨性修養,帶頭嚴格自律,帶頭擔當負責,帶頭學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神,做到學深悟透、學以致用。同時以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,堅持黨員領導干部講黨課制度,示范引領黨員干部自我凈化、自我提高,帶領大家重溫了習近平總書記關于衛生健康工作重要論述和重要指示批示,明確醫院的發展定位和目標,堅持以人民為中心,為病人提供更有質量、更有溫度的服務,建設人民滿意醫院。

        2022年6月8日,我院廉政監督室正式掛牌成立,接受局黨組(委)和醫院雙重領導。推動全面從嚴治黨向縱深發展和基層延伸,實現黨風廉政建設與衛生健康事業高質量發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,堅持做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實將“嚴”字貫穿始終,全力推動各項決策部署的有效落實。

        開展廉潔監督談話、進行警示教育是預防腐敗的有效手段。為切實加強醫院醫德醫風建設,積極營造風清氣正的良好氛圍,2022年8月23、24日,我院廉政監督室對領導班子成員和重點崗位人員進行廉政風險提醒談話,把監督關口前移,及時掌握醫護人員在醫風醫德、工作、生活作風等方面的狀況,立足日常監督實際,強化醫務人員的廉潔自律意識。除此之外額,按照市、縣的部署,我院黨總支深入開展“庸懶散拖”問題專項教育整治工作。作為促進工作作風轉變的“助推器”,我院廉政監督室發揮“前哨”作用,加強監督落實,針對單位自查自糾情況,發布了“會風會紀提醒函”,進一步嚴肅會風會紀,糾正部分黨員干部紀律松弛問題,持續加強紀律作風建設,實現“治庸提能力、治懶振精神、治散正風氣、治拖增效率”。

        腐敗是黨內政治生活最致命的污染源,系統推進清廉建設,從源頭上遏制腐敗滋生滋長,是加強和規范黨內政治生活的題中應有之義。我院黨總支要求領導班子要始終將嚴格遵守政治紀律和政治規矩作為安身立命的“壓艙石”,自覺養成尊崇黨章、遵守黨規黨紀的意識,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。縱深推進清廉醫院建設,以黨員、干部清廉素質的提升和全體黨員干部職工的崇德尚廉,來抵御消除不良習氣對黨內政治生活的侵蝕。

        加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重,我院黨總支把黨建和紀檢監察工作結合起來,以醫藥購銷領域突出問題與作風建設專項治理為抓手,進一步加強反腐倡廉建設,規范醫藥購銷領域的從業行為。狠抓責任落實,強化監督提醒。“牢記救死扶傷醫者使命,全力守護人民群眾生命健康”是我院博醫人切實履行廉潔行醫許下的鄭重承諾。我院黨總支與各科室(部辦)、各科室(部辦)主要負責人與科室成員簽訂《2022年博羅縣人民醫院廉潔從業責任書》。通過逐級簽訂,上下貫通,層層負責,明確黨風廉政建設第一責任人的職責,筑牢廉潔“防腐墻”,促進黨風廉政建設工作的深入開展,推動醫院醫德醫風和醫療行風建設良好氛圍的形成。

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        醫院黨總支與各科室(部辦)、各科室(部辦)主要負責人與科室成員簽訂《2022年博羅縣人民醫院廉潔從業責任書》。

        不忘初心、牢記使命是一輩子的事,要在嚴肅認真的黨內政治生活中錘煉初心、體悟使命。習近平總書記強調,“紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證,是最寶貴的精神財富。”把紅色教育活動作為提升黨組織凝聚力、戰斗力的一條重要途徑,推動紅色資源活起來,紅色教育實起來,把紅色基因融入精神血脈,厚植黨員心中。我院黨總支充分挖掘東江縱隊紀念館、龍門縣白芒坑紅色革命遺址、博羅縣黨群服務中心等紅色資源,開設黨性教育理論課程,淬煉我院黨員的初心使命,幫助他們深刻認識中國共產黨人的初心本色、理想信念和使命擔當。按季度為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等主題黨日活動,切實增強了黨性教育的儀式感、時代感和歸屬感。從紅色教育中引導廣大黨員、干部經常重溫黨章和入黨誓詞,經常對照黨紀黨規剖析查擺,經常用人民群眾的新期待新要求來透視檢視,樹牢宗旨意識、守牢紅色根脈,以實際行動傳承弘揚偉大建黨精神。


        堅持暖心慰問,為服務“增溫”

        醫院情系離退休人員,離退休人員心系醫院。開展對離退休人員的關心關愛工作,這不僅是一種形式,更是一種榮譽、一種肯定,是體現對他們的尊重。長期以來,我院黨總支持續做好對離退休人員的健康關心和人文關懷工作,為生病或有困難的老同志提供第一時間的慰問和幫助,讓大家感受到組織的溫暖,真正實現老有所依、老有所養、老有所愛、老有所樂。作為服務離退休人員的職能部門,我院黨總支辦公室全面提升思想觀念,多方法、多渠道完善離退休工作,把院領導的關心與溫暖送到我院離退休人員手中。2022年春節慰問離退休職工15人次,金額7500元,并為16名重大疾病退休職工發放慰問金14000元。

        習近平總書記指出,“工會要忠誠黨的事業,要認真落實新時代黨的建設總要求。”工會因職工而生,盡職責而立,要站在“兩個維護”的政治高度,充分認識到做好醫院工會工作是夯實黨的執政基礎,提高黨的執政能力的有效途徑。在上級工會的關心支持、醫院黨總支的領導下,我院工會高舉旗幟,竭誠履職,緊緊圍繞醫院工作中心,結合自身特點,服務醫院工作大局。

        2022年以來,我院工會堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,實現好、維護好、發展好最廣大職工的根本利益,轉化為為職工群眾“聽黨話、跟黨走”滿滿的幸福感與獲得感。根據工會慰問實施辦法,進一步建立和完善長效機制,切實為職工辦好事、辦實事,擴大送溫暖覆蓋面,包括對重大疾病職工、職工生病住院、職工及直系親屬喪失等慰問。2022年,為我院在職職工23名重大疾病職工發放慰問金28000元;慰問住院職工128人次,慰問金額110400元;用于職工及直系親屬喪失慰問18人次,共20000元;每季度按時發放會員生日蛋糕券,全年共發放1408人,金額422400元。春節發放醫院會員職工節日福利卡,共發放1396人,金額418800元;中秋節發放醫院會員職工節日福利卡,共發放1423人,金額284600元。推動工會慰問工作精準化、常態化、長效化,把工會為職工服務的理念做到家喻戶曉。

        不知不覺,戰“疫”已三年。自2020年疫情發生以來,我院全體醫務人員始終堅持“人民至上、生命至上”的理念,統籌疫情防控與醫院高質量發展,取得了顯著成效。三年來,我院醫務人員勇于擔當,堅守院內外抗疫第一線,打贏了一場場防疫戰爭。如今面對疫情的又一次“大考”,全體博醫人精誠團結、共克時艱,持續涌現出一大批輕傷不下火線、沒有康復就第一時間返崗的醫務人員,他們以風雨同舟的堅定意志,堅守醫療一線。

        關愛職工是提高醫院“凝聚力”的關鍵,前方“戰場”焦灼,后方關愛不斷。在我院黨總支領導下,工會多措并舉,全心全意做好職工關愛工作,讓廣大職工能真切感受到醫院大家庭的關懷和溫暖。

        我院工會深入落實關愛慰問疫情防控一線醫務人員工作,重視關心一線醫務人員的自身防護,在生活上給予關心,在精神上給予關愛,多次發放慰問品慰問戰斗在疫情防控一線醫務人員。在一線醫務人員外出支援核酸采樣時,我院工會及時送去慰問物資,以解決他們物資緊缺的燃眉之急,讓身處一線的他們在抗疫前線安心、暖心,無后顧之憂。無論是后方留守忙于院區日常管理運作的人員,還是堅守在抗疫一線、集中隔離點的醫療隊,他們都承擔著大量的工作,肩負著身心上的雙重重壓。我院工會還積極向職工推送防疫心理健康科普,不定期推送心理疏導直播課程,舒緩廣大職工在疫情期間的工作壓力,調節身心健康。

        大愛無疆擔使命,白衣執甲戰疫情。在這場新冠病毒感染的疫情阻擊戰里,集中隔離點一線工作者放棄了與家人團聚的時間,義無反顧投身隔離點一線戰場,切實維護了群眾生命安全。為做好對職工的人文關懷工作,我院工會對運送人員、長期派駐在外人員不定時進行電話交流、走訪、發放慰問品等多種形式的慰問,與他們保持聯系和溝通。從2022年3月起,共計慰問集中隔離點一線工作者220人次,慰問費用約10萬元。

        點亮志愿之光,為服務“增彩”

        黨旗所指,就是團旗所向。我院黨總支通過大力推動“黨建帶團建”,積極對我院志愿者特別是青年志愿者進行政治引領。引領青年醫護工作者高舉理想信念的旗幟,增進對黨的信賴、信念、信心;引領青年聽黨話,堅定不移跟黨走,把他們緊密地團結在黨的周圍;引領青年在新時代建功,讓他們勇于擔當責任,勵志勤學、刻苦磨煉,在奮斗中綻放青春光芒。我院志愿者大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,持續開展形式多樣的志愿服務,讓流動的“志愿紅”為我院增色添彩。

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        醫院黨總支開展腦卒中(中風)識別與預防科普義診活動。

        健康是百姓幸福生活的基礎。黨的二十大對新時代新征程上推進健康中國建設作出新的戰略部署、賦予新的任務使命,提出“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置,完善人民健康促進政策”。

        2022年7月28日,我院“醫+依”志愿服務活動正式啟動,有效全面鞏固拓展健康幫扶成果,銜接鄉村振興戰略,助力鄉村振興。“醫+依”志愿服務活動是我院黨總支、團總支聯合龍華鎮駐鎮幫鎮扶村工作隊開展的醫療特色志愿者活動,具體服務內容有建立健康服務檔案、實行定期入戶問診、提供科學用藥指導、打通醫療綠色通道、普及疾病預防知識、開展線上醫療問診、愛心點亮“微心愿”等。此活動創新“黨支部與團支部結對子”的形式,堅持以黨建為引領,落實以“黨建帶團建”,組織黨員和團員志愿者積極投身于新時代文明實踐志愿服務中。我院作為縣域醫共體總醫院、駐鎮幫鎮扶村成員單位(掛鉤幫扶龍華鎮),更是充分發揮自身的醫療優勢,專門為龍華鎮患病老人、重大疾病患者、困難群眾、失獨家庭、殘疾家庭等提供志愿服務,實行志愿服務特殊患病家庭全覆蓋,完善脫貧群眾的健康需求,防止因病致貧返貧,解決村民實際困難,爭取在衛生健康領域打造出助力鄉村振興新樣板,為“衛生強縣,健康博羅”助力,為鄉村振興貢獻衛生健康力量,推動鄉村振興取得新進展。

        2022年,我院在院內、社區、廣場、學校等開展義診15次,志愿者參加人數124人次,服務群眾933人次,發放資料1592份。在疫情防控工作中,我院志愿者積極響應,義無反顧奔赴疫情防控一線,齊心協力守護博羅人民群眾的健康和安全,為群眾筑起了防疫的“銅墻鐵壁”。同時根據疫情防控需要,組建了核酸檢測、醫療救治、院感防控、物資保障、防疫宣傳5個防疫志愿服務隊,在開展疫情防控工作的同時協助社區抗疫,帶隊支援各地25次,派出支援人員1893人次。2022年12月,惠州市精神文明建設委員會辦公室、惠州市志愿服務聯合會印發了《關于惠州市“志愿抗疫先進典型”評選的決定》(惠文明辦〔2022〕25號),我院醫護志愿服務隊獲評“惠州市抗疫優秀志愿服務組織”。

        2022年,我們在不懈奮斗中,走過不平凡的一年。時光映襯著改革者的足跡,是奮斗者的印證。

        2023年,新的一年機遇與挑戰并存,我們要守正創新、務實有為、開拓進取、真抓實干,開創各項工作新局面。

        黨建興則醫院興,黨員隊伍強則醫院強!創新黨建工作,發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,才能更好地實現強院夢。我院將上下同心,堅持創新黨建工作,在建設“健康博羅”的征程中,成為廣大人民群眾心口相傳的“生命標桿”,在百姓心中鑄起呵護健康的豐碑。



        供稿:黨總支辦公室  崔銀玉

        審稿:黨總支辦公室 陳一斌、沈洋,新媒體運營中心 張璐


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