創建國家三級甲等醫院是醫院實現高質量發展的必由之路，是醫院提升核心競爭力的必然之舉。自我院“創三甲”工作啟動以來，醫院黨委辦公室緊跟醫院步伐，積極響應，團結一心，嚴格貫徹落實醫院安排和部署，推進創三甲各項工作任務。

　　對標對表，梳理條款

　　醫院黨委辦公室高度重視“創三甲”工作，科主任認真傳達醫院決策和部署，多次組織全體科室人員共同學習、集思廣益。對照《三甲醫院評審標準》中涉及牽頭負責和協作的條款進行重新梳理和研學解讀，細化分析，完善制度。目前修訂了《院務公開制度》、新制定了《醫院文化建設制度》、協助匯編《應知應會手冊》，做到有章可循、有據可查、有規可依。同時科室人員分工協作，互相配合，群策群力，明確條款內容，建立初步臺賬，確保數據的真實性和內容的準確性。

　　明確目標，布置落實

　　“創三甲”是推動醫院管理制度化、規范化、標準化、科學化的抓手，目的是為群眾帶來更優質的醫療服務，實現醫院高質量、跨越式發展。“日常工作三甲化，三甲工作日常化”，黨辦堅持以黨的政治建設為統領，黨建與業務深度融合，持續擦亮“服務有溫度”黨建品牌。根據相關條款，在堅持醫院公益性、醫院文化建設、醫務人員職業道德教育、保障員工身心健康等方面加大落實舉措。如構建“黨建+志愿服務”模式，圍繞主題黨日、“部門下沉 共建一流”等專題工作推動“我為群眾辦實事”“醫+依”志愿服務實踐活動走深走實，用“黨建紅”“志愿紅”踐行醫者仁心，為群眾送健康、送溫暖。通過“線上+線下”的方法方式進行正確價值觀的宣傳，引導職工嚴以修身，規范自身行為。結合工青婦工作開展徒步活動、趣味運動會、拔河比賽、青年團建……增強職工向心力和團隊凝聚力。開展節日慰問、心理講座、職工體檢等，關愛職工，保障權益。

　　“三甲”創建路上，我們信心堅定，鉚足干勁，必定全力以赴，用高度的責任感和飽滿的熱情投入到三甲工作中，齊心協力完成創建任務，開啟醫院高質量發展新篇章。

　　供稿、供圖：黨委辦公室 葉欣