【編者按】

　　南丁格爾的燈光不滅，護理人的堅守如初。2025年國際護士節，惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）表彰了一批護理先進個人，門診部護士長吳慧瓊以35年如一日的奉獻榮獲“優秀護士長”稱號。從清晨導診臺的輕聲指引，到深夜辦公室的伏案身影，她以專業托舉生命希望，以溫情驅散病痛陰霾。今日，讓我們循著她輕盈的腳步，一起感受那份潤物無聲的堅守與醫者溫度。

　　初心如磐：

　　35載芳華鐫刻護理情懷

　　1989年7月，年僅18歲的吳慧瓊踏入惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院），自此與護理事業結下不解之緣。從一名普通護士到門診部護士長，從“管家婆”到“學習型管理者”，她用35年的光陰詮釋了何謂“擇一事終一生”。工作中，她始終堅持“以人民健康為中心”的發展理念，將愛心、耐心、細心融入每一個細節。門診大廳里，總能看到她步履輕盈地穿梭于各診療區，面對迷茫的患者，她俯身傾聽、耐心指引；遇到復雜病例，她憑借豐富的經驗迅速化解難題。門診的護士常說：“有吳護長在的地方，就有定心丸。”

　　深耕護理管理24年，她深知“打鐵還需自身硬”。為提升專業能力，她帶頭參加線上培訓，學習前言護理知識和管理理念，并鼓勵團隊成員共同參與。從制定學習計劃到分享實踐心得，她始終強調“學以致用”，帶領團隊將理論轉化為更細致的服務流程、更人性化的溝通方式。“從‘經驗管理’到‘科學管理’，我們要讓患者感受到更有溫度的醫療。”吳慧瓊的話語中透著堅定。

　　使命在肩：

　　抗疫一線彰顯先鋒本色

　　2020年初，新冠病毒感染暴發，門診部成為醫院防控的“前沿哨所”之一。作為一名黨員，吳慧瓊率先垂范，第一時間挺身而出。接到任務后，她連夜組織護理人員培訓，從防護服穿脫到消毒流程逐一考核過關；科室物資緊缺時，她多方協調，確保每一件防護用品精準調配；預檢分診壓力驟增，她重新規劃流程，帶領團隊24小時輪班值守。那段日子里，她常忙至深夜，甚至顧不上吃一口熱飯。“疫情就是命令，我們不能退！”她的堅定信念感染了所有人——發熱門診里，她親自督導消毒隔離；候診區中，她反復叮囑患者保持距離；年輕護士操作緊張時，她手把手指導，用專業與從容筑起安全防線。護士們感慨：“吳護長總說‘保護好自己，才能守護更多人’，她就像一束光，照亮了我們前行的路。” 

　　△吳慧瓊在對護理人員進行培訓

　　這份迎難而上的韌勁，在2023年9月博羅分院吹響創“三甲”工作的號角中愈發凸顯。面對時間緊、任務重的評審工作，吳慧瓊始終踐行“黨員就要沖鋒在前”的信念，面對繁重的評審任務她以高度的責任感和使命感，帶領團隊積極投入工作，加班加點整理臺賬、修訂制度、完善考核體系，常常親自核對每一份文件，確保細節零差錯。白天穿梭于各診室檢查流程，優化“一站式”導診服務；夜晚伏案修訂制度、梳理臺賬。她常對團隊強調，“任務再急，也容不得半點馬虎，必須打起十二分精神！ 只有把準備工作做到極致，才能經得起考驗。”吳慧瓊的話語中透著堅定。

　　溫情如炬：

　　以心換心點亮生命微光

　　從青蔥歲月到鬢染霜華，她把最好的年華獻給護理事業。在患者心中，吳慧瓊是“最溫暖的陌生人。”今年春節前，黃奶奶（化名）因糖尿病復診來到博羅分院，因不熟悉線上掛號流程，匆忙趕到門診窗口卻只掛到了十一點的號。等待期間，她空腹難耐，在診室門口抽泣著，大聲呵斥。吳慧瓊見狀立即上前安撫，輕聲解釋：“別擔心，我先帶您開單驗血，結果出來再就診就行。”她全程陪同黃奶奶完成抽血，并手把手教她使用線上預約小程序。就診結束后，黃奶奶拉著她的手感慨：“你們都是為老百姓服務的好醫生、好護士。”

　　這樣的溫情場景，在吳慧瓊的工作中早已尋常。年輕媽媽帶孩子看病手足無措時，她遞上一杯溫水輕聲安慰；慢性病患者反復咨詢用藥細節，她不厭其煩地耐心解答。

　　對待同事，她亦師亦友。平日里，誰家孩子生病、誰遇到職業瓶頸，她都默默記掛于心。“團隊就是家人，我們要彼此支撐。”這份細膩的關懷，讓門診部始終凝聚著溫暖向上的力量。

　　當被問及堅守的動力，她說：“看到患者康復的笑容和同事成長的喜悅，一切都值得。”這份初心，恰如南丁格爾的提燈，既照亮生命的希望，也點燃后來者的信仰。  

　　國際護士節之際，榮譽的花環映照著吳慧瓊溫和而堅毅的面龐。對于未來，她滿懷憧憬：“我將繼續以‘三甲’標準要求團隊，用更優質的服務回報百姓信任！”白衣執甲，仁心永駐，這位護理戰線上的“老兵”，正以不變的初心，續寫著新時代的南丁格爾故事。

　　供稿：新媒體運營中心 葉毅艷

　　供圖：門診部 吳慧瓊、新媒體運營中心 葉毅艷

　　一審：吳慧瓊

　　二審：聶洪鈺

　　三審：張璐