博羅縣中醫(yī)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、急救于一體的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院辦公場所位于羅陽街道體育大道936號(hào)，院區(qū)占地面積40000㎡，建筑面積31500㎡；是廣東省中醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、廣東省傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長單位、惠州市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)副會(huì)長成員單位、博羅縣中醫(yī)專科醫(yī)療聯(lián)盟龍頭單位、博羅縣醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長成員單位、縣級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用與推廣單位，并承擔(dān)縣域內(nèi)中醫(yī)類別全科醫(yī)生的培訓(xùn)工作。

　　醫(yī)院開設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、康復(fù)科、針灸推拿科、骨傷科、治未病科、體檢科等臨床科室，核定床位數(shù)350張，實(shí)際開放床位數(shù)250張。

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際用人需求，經(jīng)醫(yī)院黨總支部委員會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：梁贊軍、吳廣平

　　副組長：李文華、黃水華、李青天

　　監(jiān) 督：張潤新

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘考務(wù)辦公室，黃水華同志任考務(wù)辦公室主任，成員由醫(yī)院人保股工作人員組成。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘聘用制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名（詳見附件崗位信息表）

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員執(zhí)行國家、省、市、縣政策及博羅縣中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、報(bào)考條件

　　（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）其他報(bào)名條件

　　1.學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)等符合各崗位招聘要求。

　　2.因法定規(guī)定或個(gè)人原因不能或不宜正常參加夜班輪值工作的均不接受報(bào)名，且不予以錄用。

　　六、招聘程序及辦法

　　（一）發(fā)布公告

　　公告時(shí)間為2025年5月27日至招聘程序結(jié)束止。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日—2025年6月6日五個(gè)工作日（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日不接受報(bào)名）。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，現(xiàn)場復(fù)核的形式。

　　微信掃碼預(yù)報(bào)名：

　　特別說明：掃碼預(yù)報(bào)名務(wù)必完整填報(bào)信息，所有報(bào)名材料清晰上傳以便審核。考生如因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，責(zé)任自負(fù)。

　　線上初審符合崗位要求的，將會(huì)通過短信通知考生現(xiàn)場復(fù)核；資格審查不通過的以短信方式告知。

　　現(xiàn)場報(bào)名地址：廣東省博羅縣羅陽街道體育大道936號(hào) 博羅縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓2樓人保股

　　聯(lián)系人：黃老師     聯(lián)系電話：0752-6218918

　　現(xiàn)場復(fù)核需攜帶報(bào)名原件材料審核并收復(fù)印件一份（需提供1寸證件照，底色不限）。

　　4.報(bào)名需提供以下材料:

　　（1）應(yīng)聘報(bào)名表；

　　（2）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表及在校成績單復(fù)印件）;

　　（3）報(bào)考承諾書（附件3）

　　（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

　　（三）其他報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．考生須認(rèn)真閱讀本公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，誠信報(bào)名、誠信考試。考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。　　

　　2.考生須于報(bào)名時(shí)取得崗位要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書。考生上傳的報(bào)名材料務(wù)必保證所有圖片中的文字清晰可辨認(rèn)，否則，將視作報(bào)考失敗處理。考生請(qǐng)務(wù)必在應(yīng)聘報(bào)名表上留下準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意您本人的手機(jī)通知信息。

　　3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年7月31日前取得全日制（即脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，無社保繳費(fèi)記錄）最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，報(bào)名時(shí)使用在校證明或?qū)W籍證明代替畢業(yè)證。

　　4.考務(wù)辦公室工作人員應(yīng)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，對(duì)不通過資格審查需告知考生本人。

　　5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生確定參加筆試的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　（五）考試

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，考試總成績=筆試40%+面試成績×60%；其中護(hù)理類專業(yè)考試采取“筆試40%+結(jié)構(gòu)化面試30%+護(hù)理技能考核30%”。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試考試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織筆試。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試未達(dá)到60分不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分不進(jìn)入體檢。筆試、面試和總成績將在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)“政務(wù)公開”欄公布（http://www.yuanhaizheng.cn/xzyy/index.html)。

　　1.筆試

　　（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的40%。筆試合格線為60分。

　　筆試內(nèi)容為根據(jù)崗位專業(yè)性質(zhì)，臨床衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位以醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)為主，考試內(nèi)容主要包括醫(yī)療基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能；臨床護(hù)理類專業(yè)技術(shù)崗位以臨床護(hù)理知識(shí)為主，考試內(nèi)容主要包括護(hù)理基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試內(nèi)容不指定任何參考用書和資料。筆試時(shí)間90分鐘，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考核內(nèi)容不指定任何參考用書和資料。

　　（2）考生憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

　　（3）筆試成績將在5個(gè)工作日內(nèi)于博羅縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。考生對(duì)自己分?jǐn)?shù)有疑問的，可在公布分?jǐn)?shù)3個(gè)工作日內(nèi)向博羅縣中醫(yī)醫(yī)院人保股申請(qǐng)核查一次分?jǐn)?shù)，醫(yī)院人保股收到核查申請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)作出書面答復(fù)，經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的在1個(gè)工作日內(nèi)變更分?jǐn)?shù)，并及時(shí)通知因更改分?jǐn)?shù)而受到影響的考生。每位考生只能申請(qǐng)一次。

　　（4）參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。入圍面試考生應(yīng)備齊報(bào)名所需材料到博羅縣中醫(yī)醫(yī)院人保股現(xiàn)場資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由，且在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　（5）面試人員在規(guī)定的時(shí)間參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試

　　結(jié)構(gòu)化面試采用統(tǒng)一命題現(xiàn)場答題形式進(jìn)行，面試評(píng)委組5人，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、臨床業(yè)務(wù)科主任及行政職能主任抽簽隨機(jī)組成。主要測試考生的綜合分析、語言表達(dá)、解決問題和臨場應(yīng)變等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，占總成績的60%，面試合格線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不通過面試考核，不計(jì)算綜合成績。其中臨床護(hù)理類面試成績由結(jié)構(gòu)化面試30%+護(hù)理技能考核30%組成。

　　（1）入圍面試人員。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選；面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，可將筆試合格人選確定為面試人選。

　　（2）參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試人員在規(guī)定的時(shí)間參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　（3）護(hù)理技能考核采用現(xiàn)場考核護(hù)理實(shí)踐技能的方式進(jìn)行，由各科護(hù)士長抽簽隨機(jī)組成3人考核小組，成績按100分計(jì)算，占總成績的30%。

　　（六）臨床實(shí)踐考核

　　1.按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定臨床考核對(duì)象。

　　2.由用人科室組成3人考核小組，對(duì)考生進(jìn)行3天臨床實(shí)踐考核，包括理論知識(shí)、技能操作能力、組織紀(jì)律性等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。

　　3.臨床實(shí)踐考核合格的將列入體檢人選；臨床實(shí)踐考核不合格的，不得列入體檢人選；并從該崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)考核。

　　（七）體檢與考察

　　1．體檢對(duì)象。體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。考生必須持身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。體檢不合格的不予聘用。

　　2.考察對(duì)象。根據(jù)體檢結(jié)果確定政治考察人選，并成立3人考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況等。

　　（八）公示與聘用

　　1.對(duì)體檢考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向博羅縣中醫(yī)醫(yī)院提出異議，博羅縣中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

　　3.聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期≤三個(gè)月，試用期考核合格簽訂正式聘用合同。若在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一的，合同終止：

　　（1）因個(gè)人原因不能勝任應(yīng)聘崗位工作；

　　（2）因個(gè)人原因不能或不宜正常參加夜班輪值工作

　　出現(xiàn)有效投訴或違規(guī)違紀(jì)行為的；

　　（3）試用期滿考核不合格的。

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書，如學(xué)歷、學(xué)位證書者,不予錄用，合同終止。

　　（八）遞補(bǔ)聘用

　　出現(xiàn)下列情形之一的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)：

　　1.臨床技能考核不合格的；

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　3.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　4.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不予聘用的；

　　5.擬聘用人員存在未在規(guī)定時(shí)間到崗等其他視為放棄聘用的情形。

　　七、招聘風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和處置預(yù)案

　　此次公開招聘可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

　　一是信息發(fā)布面不廣，考生知情范圍有限；

　　二是受理報(bào)名和資格審查環(huán)節(jié)時(shí)，工作人員可能把關(guān)不嚴(yán)，主觀上是因人情關(guān)系故意把關(guān)不嚴(yán)，客觀上是業(yè)務(wù)不精，對(duì)一些問題拿不準(zhǔn)；

　　三是面試方式選定和評(píng)委選派范圍不夠廣。

　　針對(duì)以上風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，博羅縣中醫(yī)醫(yī)院成立應(yīng)急處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。組長為梁贊軍同志，副組長：吳廣平、黃水華同志，成員由醫(yī)院人保股的工作人員組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組遵循“高度戒備、預(yù)防第一”的方針，貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、措施得當(dāng)、反應(yīng)及時(shí)、處置果斷”的原則。建立快速反應(yīng)機(jī)制，預(yù)防和處置在此次公開招聘期間發(fā)生的突發(fā)狀況，規(guī)避或?qū)L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)降到最低，按程序做好各招聘環(huán)節(jié)工作。

　　（一）確保招聘公告從發(fā)布到考生報(bào)名的時(shí)間要充足，給考生更充裕的時(shí)間。同時(shí)，招聘公告除在博羅縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布外，還將通過醫(yī)院公眾號(hào)形式發(fā)布，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面。

　　（二）考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（三）資格審查環(huán)節(jié)時(shí)，工作人員因人情關(guān)系故意把關(guān)不嚴(yán)，存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。　

　　（四）對(duì)于考生投訴，要及時(shí)做好回應(yīng)、解答有關(guān)的言論和疑慮。積極穩(wěn)妥化解網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)，堅(jiān)持以正面導(dǎo)向?yàn)橹鳎盐罩鲃?dòng)權(quán)，增強(qiáng)事件處理透明度，有效預(yù)防、減少和消除突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情造成的負(fù)面影響。

　　（五）實(shí)行面試評(píng)委以5人以上單數(shù)成員組成，由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床業(yè)務(wù)代表組成，臨床業(yè)務(wù)代表隨機(jī)抽取產(chǎn)生，評(píng)委嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的均不得擔(dān)任面試評(píng)委。邀請(qǐng)縣衛(wèi)健局紀(jì)檢全程監(jiān)督，做好資料存檔工作。　

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.博羅縣中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。

　　2.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　3.本方案由博羅縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　附件1：博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表（第二批）.pdf

　　附件2：博羅縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.pdf

　　附件3：報(bào)考承諾書.docx

博羅縣中醫(yī)醫(yī)院

2025年5月27日