2月10日上午，2017年首場省市聯動大型“南粵春暖”人力資源招聘會在順德區順峰山公園舉行。上午10點多，順德區順峰山公園內已擠滿了來自五湖四海的各類人才。據了解，此場招聘會活動由廣東省人力資源和社會保障廳聯合順德區民政和人力資源社會保障局舉辦，共吸引650家區內知名企事業單位參加，提供技術類、管理類、銷售類、文職類等職位共17000多個。招聘會現場，還舉行了“順德就業通”微信就業服務平臺發布會暨啟動儀式，該微信平臺將集就業政策咨詢、個人求職、企業招用工、人工智能互動于一體，為企業和勞動者提供便捷服務。省人力資源和社會保障廳主要負責同志，佛山市政府、佛山市人力資源社會保障局、順德區政府有關負責出席了啟動儀式，并視察了招聘活動開展情況。
據了解，今年春節前約有1000萬外省務工人員返鄉過年，預計返鄉過年的外省務工人員將有9成以上返粵務工。目前，90%以上的企業已陸續開工，外省務工人員返崗情況平穩有序，返崗率接近8成。隨著春運后期外省務工人員陸續返粵，加上新入粵勞動力的補充，企業用工將逐步恢復正常。
春節后是務工人員換崗比較集中的時段，為更好地服務企業招用工，幫助入粵異地務工人員盡快實現就業，廣東省人力資源和社會保障廳在全省范圍內大力組織“南粵春暖”等服務活動，采取了一系列舉措：一是組織開展專項就業服務活動促進供求對接。從2月3日開始，全省各地陸續開展“春風行動”、“南粵春暖”等就業服務招聘活動，較大型的（50家以上企業進場）現場招聘會將超過600場。至2月10日，全省已經舉辦各類招聘活動超過100場，提供就業崗位15萬個。在組織好常規性招聘活動的同時，各地還將舉辦網絡招聘會等各種非現場的招聘活動，幫助異地務工人員快速實現就業。二是積極開展勞務對接活動滿足企業需求。依托東西部對口協作機制和對口支援工作機制，以及珠三角對口幫扶粵東西北工作機制，積極開展省際勞務協作和省內勞務協作，積極引進本地急需的各類適用型人才，努力滿足企業用工需求。如，廣州市、深圳市、佛山市、中山市人社部門已經于2月5-10日，組織企業分別在的湖南花垣、龍山縣、廣西河池市、百色市、云南昭通市等對口支援地區舉辦精準扶貧專場招聘會。三是加強招用工信息發布引導平穩有序返粵返崗。充分利用各種媒介及時向社會公布企業招工、招聘活動、薪酬水平和勞動者求職等信息，并在當地主要車站、碼頭、招聘現場等顯眼處設立就業服務咨詢點，提供就業、維權、培訓等信息資料，引導異地務工人員平穩有序返粵返崗。四是進一步優化務工環境。聯合有關部門開展人力資源市場秩序專項整治行動，嚴肅查處非法用工和黑中介，凈化人力資源市場環境。引導企業合理提高工資福利待遇和增強人文關懷，引導求職者和就業者合理確定求職目標和薪酬期待，增強企業用工吸引力和務工人員就業穩定性。五是加強企業用工和流動就業動態監測。密切關注經濟下行對企業用工的影響，特別是勞動密集型企業、中小微企業，做好就業失業動態監測，加強就業形勢分析。
