做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作是促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的前提和保障。博羅縣人社局從強化指導和服務機制入手，切實加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務機制建設，健全相關制度，完善相關政策，取得了一定的成效。
一、高度重視，認真落實“五個一”服務工作。根據市發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單，認真做好每一位離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。電話聯系畢業(yè)生做好就業(yè)情況登記，對于未就業(yè)的畢業(yè)生，了解清楚情況，做好分類；對就業(yè)困難的畢業(yè)生進行就業(yè)推薦和提供職業(yè)培訓機會。電話無法聯系的未就業(yè)畢業(yè)生，我們切實做好上門服務。
二、調查摸底，制定適合高校畢業(yè)生就業(yè)的方案。為準確掌握高校畢業(yè)生的數量、專業(yè)結構等信息，對轄區(qū)內高校畢業(yè)生逐一進行實名制登記，詳細掌握了他們的就業(yè)和培訓愿望，根據高校畢業(yè)生就業(yè)的特點、面臨的主要問題，制定了切實可行的活動方案。
三、輿論引導，幫助高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念。幫助高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。在博羅縣人社局的官網和微信公眾號，做好相關就業(yè)信息的發(fā)布和推送，在縣人才中心還設立就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習和職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、權益維護等服務平臺，幫助高校畢業(yè)生及時了解當前就業(yè)促進的相關就業(yè)政策，引導大學畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念，應先就業(yè)后擇業(yè)，主動到基層、中小企業(yè)就業(yè)，積累社會經驗和工作經驗，方便以后更好的擇業(yè)。
四、廣泛收集信息，提供有效就業(yè)崗位。為給高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位，縣人才交流服務中心針對高校畢業(yè)生的特點，深入各類用人單位，廣泛收集智力密集型、社會管理和服務型等適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，并通過網站、微信等平臺，向社會發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動安排。
五、密切配合，為畢業(yè)生就業(yè)提供周到服務。作為承擔畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作的主要職能部門，博羅縣人社局一直注重將“指導和服務”的理念，貫穿于畢業(yè)生就業(yè)工作的始終。不論是平時還是七、八月份畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的高峰期，各部門都能相互銜接、密切配合，認真、熱情、耐心地做好高校畢業(yè)生接待工作，每位高校畢業(yè)生從報到登記、檔案接轉、信息咨詢到關系代理，都能享受到方便、周到的就業(yè)指導服務，力求使前來辦事的每一位學生及其家長能夠滿意而歸。2017年縣人才交流服務中心接收畢業(yè)生檔案2694份，接待檔案查詢及就業(yè)咨詢9200余人次。
高校畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加大，博羅縣人社局將進一步拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)保障體制，全力化解高校畢業(yè)生就業(yè)難題，努力提高高校畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
