2018年,博羅縣人社局開展了高溫津貼發放檢查、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規專項檢查、勞務派遣清理整治專項執法檢查、清理整頓人力資源市場秩序專項執法檢查、全縣用人單位農民工工資支付工作情況檢查等執法檢查行動,開展勞動用工日常巡查,全年共檢查用人單位327戶,涉及勞動者6550多人,協調處理案件數176宗,其中投訴舉報70宗,網絡問政56宗,上級轉辦3宗,建筑工地22宗,作出行政處理16宗,行政處罰9宗,處罰金額約19.21萬元,涉嫌犯罪移送司法機關5宗,結案率達100%,涉及人數3200多人,涉及金額約2300萬元,維護了勞動者的合法權益,有效化解了矛盾和糾紛。
要做好勞動保障監察執法工作,構建和諧勞動關系,就要做到:一是找準監察工作與優化經濟發展環境結合點,嚴格行政執法程序,規范行政執法行為,確保依法行政工作質量;二是積極開展政策法規宣傳;三是貫徹落實全面治理欠薪制度及建立完善治欠保支的各項制度;四是落實失信懲戒制度;五是扎實開展信息化建設;六是強化勞資糾紛風險隱患排査;七是穩妥處置勞資糾紛群體性事件。
