14日，為貫徹落實黨的十九大精神，省人力資源和社會保障廳緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，以服務(wù)基層發(fā)展為核心，以全面提高“三支一扶”人員適應(yīng)基層崗位、服務(wù)基層群眾的能力，在茂名舉辦一期“三支一扶”示范培訓(xùn)班。
2016年，中央決定建立健全“三支一扶”人員教育培訓(xùn)制度，力爭到2020年“三支一扶”人員每年接受崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，緊緊圍繞基層事業(yè)發(fā)展和“三支一扶”人員職業(yè)發(fā)展需求，科學安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強“三支一扶”人員政治思想水平，提高為基層群眾辦實事的能力素質(zhì)。省人社廳相關(guān)負責人介紹說，為貫徹落實國家統(tǒng)一部署，2017年我省先后分別在河源、惠州、肇慶和茂名舉辦了四期培訓(xùn)班，今年參加培訓(xùn)學員為2015和2016年招募、表現(xiàn)優(yōu)秀、仍在服務(wù)崗位服務(wù)的“三支一扶”人員，每期參加培訓(xùn)學員100人。
目前，粵東西北和艱苦邊遠地區(qū)人才匱乏，基層單位出現(xiàn)較為嚴重地“人才荒”“人才斷檔”現(xiàn)象，已成為制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。實施“三支一扶”計劃，一是有利于充分發(fā)揮高校畢業(yè)生有知識、懂技術(shù)、善創(chuàng)新的優(yōu)勢，帶動信息、知識、技術(shù)、資源等流向基層一線，為基層經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力；二是有利于彌補基層人才短板，優(yōu)化基層人才結(jié)構(gòu)，加強基層人才隊伍建設(shè)，促進珠三角與粵東西北一體化協(xié)調(diào)發(fā)展。三是有利于基層引才聚才儲才，重在引導(dǎo)示范，累年沉淀下來的人數(shù)也是個十分可觀的青年人才儲備，這是基層開創(chuàng)未來的一筆寶貴財富。省人社廳副廳長鄭朝陽說，我省每年派遣1500名左右高校畢業(yè)生到基層，12年來，全省15000多名“三支一扶”大學生走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，活躍在16個地市、83個縣（市、區(qū)）和1288個鎮(zhèn)街的學校、衛(wèi)生院、農(nóng)技站、水利站、人社所等一線，為基層注入了大批新鮮“血液”。近年來，我們在招募派遣過程中，向經(jīng)濟欠發(fā)達的偏遠基層特別是農(nóng)村急需的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等崗位傾斜，并鼓勵和引導(dǎo)大學生服務(wù)期滿后留在當?shù)鼗鶎泳蜆I(yè)，全省留在基層工作的約占招募總數(shù)71%，他們面對面為群眾排憂解難，贏得了人民群眾普遍好評和贊譽。
在12年的“三支一扶”事業(yè)中，涌現(xiàn)出了很多典范，比如：在河源東源縣義合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展支醫(yī)服務(wù)的李世杰同學，為打開工作局面，背上藥箱，和“游方郎中”“赤腳醫(yī)生”一樣走街串巷，到地梗田間宣傳疾病防治的知識，到病患家中診疾送藥，僅半年就使該院已停辦3年的中醫(yī)科得以重建。服務(wù)期間，他一共接診了1620名病號，開出了將近3000份藥方。又如在肇慶支教的陳英良同學，在每周課時量高達26節(jié)的情況下，還堅持利用周六和周日進行家訪，由于學生大多住山里沒有通車，他就騎自行車、走路到學生家中，他還充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，利用休息時間舉辦法律講座，向?qū)W生和村民講授法律知識，現(xiàn)在已成為深圳市公務(wù)員的陳英良仍沒有忘記曾經(jīng)服務(wù)過的地方，每月都在工資中拿出500元資助當?shù)氐呢毨W生。
當前，我省正在深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進供給側(cè)改革、加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。“三支一扶”計劃，向廣大高校畢業(yè)生發(fā)出了“到農(nóng)村去、到基層去、到祖國最需要的地方去”的總號令，為基層經(jīng)濟社會發(fā)展注入了“新鮮血液”，為國家培養(yǎng)和儲備了一支龐大的青年人才后備力量隊伍，已經(jīng)成為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的品牌項目。很多“三支一扶”志愿者，已經(jīng)在崗位上譜寫了感人篇章、取得了驕人業(yè)績。“三支一扶”工作將努力為我省實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”和“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”目標作出更大的貢獻。
