我縣將敬老院建設和農村五保供養工作納入重要的民生工程,縣鎮及主管部門對農村五保供養工作作為以人為本、關注民生、構建和諧的政治高度來抓,建立了養老服務財政補貼制度和高齡老人政府津貼制度,目前我縣共有敬老院17間,其中省一級敬老院5間(園洲、石灣、福田、龍溪、公莊)、省二級4間(楊村、麻陂、羅陽、長寧),可入住床位數592張,集中供養五保對象242人,供養標準每人每月不低于1000元,工作人員71人,工資待遇每人每月不低于2000元。每間敬老院每年安排工作經費4萬元,以上經費均納入縣財政預算。一是制訂了實施方案和扶持政策。出臺了《博羅縣關于加快社會養老服務體系建設工作實施方案》,科學合理地制定規劃,明確階段目標和任務;制定《博羅縣民辦養老服務機構扶持資助辦法》,建立民辦養老機構新增和運營床位政府補貼制度。二是推進多層次的養老機構建設。在原有17座養老院的基礎上,發展多形式的養老服務機構,計劃在我縣規劃興建占地1000畝省級示范性養老場所,建成后直接劃撥300張床位用于我縣養老事業,成為區域內養老服務示范中心,發揮公辦養老場所示范引導作用,目前項目正在立項規劃當中;在福田鎮橫溪頭村作為試點建設橫溪頭村頤養居,橫溪頭村頤養居采取政府、村集體投資、社會力量參與的經營模式,以高齡、獨居、失能、半失能農村老年人為服務重點,開展老年人托養服務,兼顧為能夠自理的老年群體提供臨時托養服務,目前正在運營;積極發展居家養老,選取水西村等五個村、社區作為居家養老示范點,這批居家養老服務中心(站)將整合現有的老年活動中心、托老所、老年灶、日間照料室等公共服務設施和場所,為農村老年人提供生活照料、家政服務、短期托養、文化娛樂等服務,重點為留守老年人、空巢老人及其他老年人提供服務。目前,部分示范點已經動工。三是加強管理,提升養老服務能力。在全縣養老服務機構開展養老護理員的專業教育和崗位技能培訓,積極參加各級民政部門、人力資源和社會保障部門組織的專業培訓和資格認證考試,建立福利機構院長和護理員持證上崗制度,走專業化、職業化道路。下來,我縣將在養老福利機構中開展“規范化服務”活動,積極探索推進公辦養老機構現代管理方式,提高服務水平和運營能力,同時鼓勵民間資本參與養老服務,建立健全與人口老齡化程度相適應、與經濟社會發展相協調,覆蓋城鄉的養老服務體系。
博羅縣人民政府
2017年3月13日
