博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司是博羅縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司，現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.擁有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格；
3.身體與心理健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件；
4.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等任職條件；
6.應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。
（二）資格條件
1.報(bào)考年齡需符合崗位要求；
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)要求；
3.招聘崗位分類如下：
具體崗位要求詳見博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘崗位信息表（附件1）。
（三）不接受報(bào)名的情況
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除紀(jì)律處分的；
5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的；
6.個(gè)人信用存在重大違約行為的；
7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2025年10月8日17:30。
2.報(bào)名須知：請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
4.報(bào)考者需提供以下材料：
（1）《博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（見附件2）。
（2）身份證復(fù)印件。
（3）全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、最高學(xué)歷證（與全日制學(xué)歷相同的不重復(fù)提供）。
（4）學(xué)歷認(rèn)證證書（學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通）。
（5）執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書（若有）。
（6）個(gè)人簡歷（包含詳細(xì)工作經(jīng)歷及工作成績）。
（7）報(bào)考承諾書（見附件3）。
請報(bào)考人員將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠州市寶龍教育科技有限公司郵箱：blxrsjldgx@126.com(郵件主題格式為：姓名+崗位編碼)，并致電(0752-6911228)確認(rèn)。資格審查時(shí)須帶上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行核對。
（二）資格審查
1.時(shí)間：2025年10月9日，9：00至12：00，14:30至17：30；
2.地點(diǎn)：惠州市寶龍教育科技有限公司（羅陽街道博羅大道東958號(hào))。聯(lián)系電話：0752-6911228。
報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)按《準(zhǔn)考證》中確定的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）筆試面試及擬聘用人員確定
1.筆試
采用現(xiàn)場閉卷筆試，筆試成績滿分100分，合格線為60分，主要考察應(yīng)聘人員的理論知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績?yōu)榘俜种疲?0分及以上為合格（低于60分的為應(yīng)聘失敗）。在筆試成績達(dá)到合格線60分的考生中根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績，并電話或郵件通知面試安排。
2.面試
面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、問題解決、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變決策、語言表達(dá)等方面的能力。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。
3.擬聘用人員確定
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
以上成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。在筆試、面試及總成績均合格的前提下，根據(jù)總成績排位由高至低及資格復(fù)核，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。
4.背景調(diào)查或考察
企業(yè)關(guān)鍵崗位根據(jù)需要開展背景調(diào)查，擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明（戶口所在地派出所出具）及個(gè)人信用信息概要（個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)ipcrs.pbccrc.org.cn出具），背景調(diào)查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
5.體檢
擬聘用人員根據(jù)通知安排，到縣級(jí)及以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
6.公示與聘用
對體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為聘用人員，名單在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心官網(wǎng)、博羅縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.blznzbgs.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間收到舉報(bào)投訴的，由博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查存在問題的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（二）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）對招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（四）每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)名的以郵件時(shí)間較先的為準(zhǔn)。
（五）本次招聘涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月30日。
（六）博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘工作，招聘單位電話：0752-6919309，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（七）未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘崗位信息表.xls
2.博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表.xls
博羅縣園區(qū)投資發(fā)展有限公司
2025年9月26日
