2024年產教評技能生態鏈鏈主培育單位申報開始啦！

　　為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強新時代廣東高技能人才隊伍建設的實施意見》（粵辦發〔2023〕23號），提高技能人才培養質量，促進現代化產業體系轉型升級，解決“產業缺青年、青年缺就業”的結構性矛盾，為新質生產力加快發展提供堅實人才支撐，根據省人社廳、省工信廳、省國資委《關于推動實施產業技能根基工程的通知》（粵人社規〔2022〕26號）相關工作要求，經研究，省人社廳決定啟動2024年產教評技能生態鏈鏈主單位申報工作。

　　一、申報范圍

　　重點面向半導體與集成電路、高端裝備制造、智能機器人、區塊鏈與量子信息、前沿新材料、新能源、激光與增材制造、數字創意、安全應急與環保、精密儀器設備、新一代電子信息、綠色石化、智能家電、汽車產業、先進材料、現代輕工紡織、軟件與信息服務、超高清視頻顯示、生物醫藥與健康、現代農業與食品產業等廣東省戰略性產業企業，以及粵菜、家政、養老、托幼、康養等社會領域和現代服務類企業。優先考慮緊密服務國家、省、市重大戰略，技術技能人才需求旺盛，主動加大人力資本投資、發展潛力大、規模大、履行社會責任突出的企業。注重區域性經濟發展需求，對各地市優勢產業集群給予重點支持。

　　二、申報條件

　　（一）在我省注冊登記、具有獨立法人資格，經營狀況良好，社會信譽度高，無違法、違紀、失信等不良行為記錄。

　　（二）鏈主單位原則上是規模以上企業、產業鏈鏈主企業、上市公司、獨角獸企業、綠色制造企業、產教融合型企業、有鏈接龍頭企業或上市公司能力的單項冠軍、專精特新企業、代表新質生產力發展方向的企業，且在省內外同行業中具有較高知名度和較好成長性，與鏈員企業具有穩定的合作關系。

　　（三）高度重視技能人才培養，企業內部員工職業技能培訓制度健全，建有技能崗位標準體系，技能人才培養、使用及晉升等激勵措施完備，技能人才職業發展通道暢通。能按照規定足額提取職工教育經費并用于一線職工教育和培訓。

　　（四）開展學生學徒制培訓、技培生學徒制培訓的職業（工種）與主營業務一致，能帶動不少于5家鏈員企業參與技能人才培養使用，能提供500個以上用于學徒培養的實際用工崗位。與省內院校有良好的合作基礎，能安排足量企業技術技能骨干參與院校專業建設，開展有實質內容的校企合作。

　　（五）對正確理解產教評技能生態理念、對技能人才培養事業有較強社會責任感、能在本行業大力推動生態鏈建設的企業，或已開展職業技能等級認定企業自主評價、企業新型學徒制培訓工作成效顯著的企業，予以優先支持。

　　（六）統籌兼顧經濟欠發達和產業分布集中度低的區域，對積極配合當地經濟發展戰略部署，對當地產業發展與經濟建設有積極貢獻，亟需技能人才支撐、能有效帶動當地就業，且積極參與技能生態鏈建設的企業，得到當地政府重點扶持和推薦，予以優先支持。

　　（七）對建有能實現政校企“三方九出八共”、實現共建共治、對技能生態鏈建設全過程可追溯信息平臺，或具備對鏈員企業開展共享培訓所需場地、師資、培訓資源等基礎條件的企業，予以優先支持。

　　三、申報流程

　　（一）符合申報條件的企業填寫《廣東省產教評技能生態鏈鏈主單位申報表》（附件），提出擬構建的技能生態鏈有關內容（包括但不限于技能崗位、標準開發、教學資源、過程管理、人才評價、當地產業園區等情況，重點闡述申報鏈主單位的優勢、鏈員企業及合作院校情況和構建生態鏈的計劃），以及開展學生學徒、技培生培養人數、職業（工種）、技能等級、合作院校等工作計劃，并根據申報條件提供相關佐證材料一并報送當地市級人力資源社會保障局。

　　（二）各地市人力資源社會保障局會當地工信和國資部門對企業申報材料進行審核，于4月30日前將推薦函、申報材料（含紙質件和蓋章掃描件各一份）報省人力資源社會保障廳。省屬企業、央企駐粵機構經省級主管部門審核后直接報送省人力資源社會保障廳。

　　（三）省人社廳將綜合各地產業鏈布局和發展趨勢、職業培訓資金情況、年度學徒培訓計劃等因素，擇優遴選擬入圍的技能生態鏈鏈主單位，并按流程公示無異議后公布進入培育建設期鏈主單位名單。

　　四、其他事項

　　根據相關文件要求，對在培育建設期建設效果不達標的，將取消其鏈主單位資格，退出培育建設。省廳將實行常態化審核和動態調整機制，對抽查到技能生態鏈內鏈主單位、鏈員企業虛報信息、學徒培養不落地、開展職業技能培訓、評價弄虛作假等情況的技能生態鏈，予以限期整改，限期內不能完成整改或者連續抽查兩次存在上述情況的將及時清退出產教評技能生態鏈建設。

　　聯系方式：0752-6628619

　　聯系地址：博羅縣博羅大道西326號604室就業能力與職業能力促進股

　　附件：廣東省產教評技能生態鏈鏈主單位申報表.docx