博羅縣人民醫院創建于1937年，為惠州市中心人民醫院博羅分院，由惠州市中心人民醫院全面經營管理。是惠州市博羅縣內唯一一所集醫療、教學、康復、保健、預防、急救和科研為一體的國家公立三級綜合醫院，是博羅縣醫共體總醫院，是博羅縣急危重疾病救治和醫療技術指導中心。醫院多次獲得省、市“文明醫院”和“百佳醫院”等榮譽稱號，是廣東省普通高等醫學院校教學醫院。醫院新院區總用地面積107884平方米，總建筑面積155142.11平方米，包括門診樓、醫技樓、住院樓、行政公寓綜合樓、傳染病樓、高壓氧艙、地下室等建筑，設有直升機急救停機坪。

　　搬遷至新院區后，醫院業務量急劇增加，為緩解專業技術人員壓力，控制人力成本，經醫院黨委會研究決定，面向社會公開招聘臨時用工人員共11名，具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位及人數（11名）

　　1. 院前出車醫生2名

　　2. 產科康復技術人員 1名；

　　3. 藥劑技術人員2名；

　　4. 急診（出車）擔架員2名；

　　5. 消毒供應室洗消員2名；

　　6. 氧房值班人員2名。

　　三、薪酬待遇

　　本崗位人員為事業單位編外臨時用工人員，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位手續，執行惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）規定的臨時用工人員薪酬待遇（其中院前出車醫生實行薪酬待遇包干制）。

　　未通過醫院綜合考核或因個人原因無法勝任崗位的不予以聘任的，合同終止另行擇業。

　　四、報考條件

　　（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4. 具有良好的政治素質和道德品行；

　　5. 適應崗位要求的身體條件；

　　6. 招聘公告要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報名參加公開招聘：

　　1. 受過刑事處罰的；

　　2. 被開除中國共產黨黨籍的；

　　3. 被開除公職的；

　　4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5. 涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

　　6. 法律、法規規定的其他情形。

　　（三）其它要求

　　1. 本次招聘為緊急人員招聘，因法定規定或個人原因不能或不宜正常參加24小時輪值工作的均不接受報名，且不予以錄用。

　　2. 本招聘報名要求的學歷是指：通過參加全國統一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或者國家承認的其他方式入學、經省級招辦批準錄取，并且進行全天在校學習（即全脫產學習）取得的普通高等學校（教育）學歷證書。（脫產學習情況結合個人社保流水、工作證明、經歷等情況進行研判）

　　（四）各崗位其它報名要求

　　詳見附件《臨時用工人員招聘職數表》

　　五、招聘程序及辦法

　　（一）發布公告，公告時間為2024年6月5日至招聘程序結束止。

　　（二）報名時間及方式

　　1.報名時間：2024年6月11日—2024年6月18日（8:00-12:00，14:30-17:30，節假日不接受報名）。崗位招滿即止。

　　2.報名方式：采取現場報名的形式。

　　請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。考生一旦提交報考材料不得變更。如因提交材料不符、不齊、或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，責任自負。

　　報名地址：廣東省惠州市博羅縣康博西路一號惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）8號樓行政大樓5樓人力資源部

　　聯系人：唐老師      聯系電話：0752-6299108

　　3.報名需提交以下材料:

　　（1）應聘登記表（附件1）、2張1寸近期彩照；

　　（2）畢業證、學歷認證證書（按崗位需求提供）；

　　（3）社保繳納證明（請通過“粵省事-個人中心-社保-社保憑證-參保證明查詢”下載打印）（按崗位需求提供）；

　　（4）政審材料原件（即由戶口所在地派出所開具的無犯罪證明或由原單位開具的現實表現和無違規違紀情況的證明）；

　　（5）其他按崗位需求提供材料。

　　（三）報名注意事項

　　1.考生須認真閱讀本公告要求，準確把握報考崗位的具體條件，誠信報名、誠信考試。考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.考生請務必在應聘登記表上留下準確的手機號碼，并請及時留意您本人的手機通知信息。

　　（四）領取準考證

　　報名成功的考生確定參加筆試的須在規定時間內領取《準考證》，逾期未領取的，視為主動放棄考試資格。準考證領取時間將在惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網“政務公開”欄中公告（www.yuanhaizheng.cn/xrmyy/index.html）

　　準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。準考證是考生參加筆試、實踐能力考核、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　（五）考試

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取“筆試+實踐能力考核”方式進行。

　　考試總成績＝筆試成績×50%+實踐能力考核×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以實踐能力考核主評委評分高低順序確定名次；如實踐能力考核主評委評分仍然相同的，則另行組織筆試。筆試、實踐能力考核成績和總成績將在惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網“政務公開”欄公布（http://www.yuanhaizheng.cnl），考生可登錄網站查詢。

　　1.筆試

　　（1）筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，占總成績的50%。筆試合格線為60分。筆試內容為行為規范、思想品德建設等方面，不指定任何參考用書和資料。筆試時間60分鐘，筆試時間、地點及筆試相關事項詳見《準考證》。

　　（2）考生憑有效身份證原件和《準考證》，按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

　　（3）考生可憑本人居民身份證號和準考證號登錄惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網查詢本人筆試成績及崗位排名。查詢筆試成績時間將在惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網政務公開欄公告。

　　（4）考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》后送交惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）人力資源部進行查分，核查范圍限于主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。醫院人力資源部收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出答復，經核查需要更改分數的在3個工作日內更改網上公布的分數，并會及時通知因更改分數而受到影響的考生。每位考生只能申請查分一次。

　　2.實踐能力考核（連續5個工作日）

　　實踐能力考核組成考核小組集體評分的形式進行，對考核期間在德、能、績、效、勤等方面進行綜合評價。實踐能力考核成績以100分計算，合格線為60分，占總成績的50%。

　　入圍實踐能力考核人員。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與實踐能力考核人選1：3的比例（含并列成績）依次確定人選；實踐能力考核人選人數如達不到規定比例的，按實際符合實踐能力考核條件的人數組織考核。筆試成績未達到合格線的，不得列為實踐能力考核人選。

　　入圍實踐能力考核名單在惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網公布。

　　參加實踐能力考核人選名單和具體時間、地點、要求等在惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網公布。實踐能力考核人員憑有效身份證原件、準考證原件按規定的時間到指定地點參加考核。考核對象未按規定時間參加實踐能力考核的，視為自動放棄。  

　　（六）體檢與考察

　　1.體檢對象。按招聘崗位數，根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

　　2.組織體檢。考生必須執身份證、準考證在規定的時間、地點參加體檢。體檢不合格的不予聘用。體檢時間另行通知。

　　（七）公示與聘用

　　1.對體檢合格的考生擬聘人員，在惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）官網公示5個工作日。

　　2.對公示有異議的，可以在公示期間內向惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）提出異議，醫院應當及時依法處理。

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規定程序和權限辦理擬聘用人員備案手續。

　　3.聘用人員實行試用期制度。試用期三個月，試用期滿不合格的，取消聘用，合同終止。

　　（八）遞補聘用

　　出現下列情形之一的，惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）可以在7個工作日內進行遞補：

　　1.應聘人員體檢不合格的；

　　2.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　　3.擬聘用人員存在未在規定時間在崗等其它視為放棄聘用的情形。遞補人選按總成績從高到低依次遞補。

　　六、其他事項

　　（一）惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）紀檢對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作有序進行。

　　（二）在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

　　（三）本方案由惠州市中心人民醫院博羅分院（博羅縣人民醫院）負責解釋。