根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
辦公室辦事員1名,安排在辦公室工作。
二、薪酬待遇
根據(jù)博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,清正廉潔,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷要求
1.年齡在35(含)周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè);
3.具有5年(含)以上基層工作經(jīng)驗(yàn);
4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1. 受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2. 在各級(jí)企事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員。
3. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
四 、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
5個(gè)工作日(即發(fā)布公布之日起至2024年3月22日)。
?。ǘ﹫?bào)名
1.方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:截至2024年3月22日下午5:30。
3.報(bào)考者需提供以下材料:
?。?)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)須附上近期正面免冠一寸彩照;報(bào)名表需提交WORD電子版及署名掃描版(PDF或JPG格式);
(2)居民身份證和學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;
?。?)相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員還需提交所在單位同意報(bào)考證明材料(蓋章掃描版);
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明等相關(guān)材料。
4.報(bào)考人員投遞簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)將上述報(bào)名材料(Word文檔、PDF或JPG格式掃描件)以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱: fl6363166@boluo.gov.cn(郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘公司名稱+XX崗位資料”),以供查驗(yàn),簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2024年3月22日下午5:30。
?。ㄈ┵Y格審核
1.按公告中設(shè)定的招聘資格條件和崗位要求等,由博羅縣寶龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)報(bào)考人所投遞的報(bào)名表及各種證件資料進(jìn)行對(duì)比審查,經(jīng)審查符合條件的,列入面試人員名單。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確,對(duì)未能提供完整資料,或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的,取消報(bào)考資格。
2.資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
準(zhǔn)考證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
時(shí)間:另行通知,具體以博羅縣寶龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校通知為準(zhǔn)。
地點(diǎn):博羅縣寶龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(博羅縣羅陽(yáng)街道工業(yè)大道506號(hào)4樓)。聯(lián)系電話:0752-6911228,聯(lián)系人:彭老師。
?。ㄋ模┙M織面試
1.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、黨務(wù)專業(yè)知識(shí)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的,不得列為體檢人員。體檢人員名單按面試成績(jī)高低等額確定。
2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名材料(原件)供現(xiàn)場(chǎng)審查(面試人員考試當(dāng)天未按規(guī)定攜帶以下證件原件的取消面試資格。)
?。?)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;
?。?)資格證書、專業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書原件;
?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員還需提交所在單位同意報(bào)考證明材料(原件);
?。?)相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明相關(guān)材料原件;
?。?)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(署名+照片)原件。
3.面試時(shí)間及具體事宜另行通知。
?。ㄎ澹w檢
由博羅縣寶龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
?。┛疾?/p>
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘資格條件等情況。
?。ㄆ撸┕?/p>
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按程序辦理聘用手續(xù)。
?。ò耍┢赣?/p>
公示后無(wú)重大異議的進(jìn)行聘用,辦理入職手續(xù)。約定試用期的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)遞補(bǔ)聘用
因體檢、政審不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖∪魏螆?bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
?。ǘ┍竟嬗杀竟矩?fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘人員計(jì)劃表.docx
博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司
2024年3月18日